Znaczące zmiany w prawie w Holandii w 2019

Zaktualizowano 19 lutego 2024 r

Na 31^st W grudniu, 2018, kiedy zegary wybiły północ, wraz z początkiem 2019 weszły w życie różne nowe przepisy i reguły. Dowiedz się o zmianach obowiązujących od 1^st stycznia, 2019.

Poprawki dotyczące rodzin

W 2019 wprowadzono kilka poprawek dotyczących rodzin. Jednym z nich jest zwiększenie urlopu partnerskiego z 2 na dni 5 dla partnerów nowych matek pracujących 5 dni w tygodniu. Dozwolony urlop partnerów pracujących w niepełnym wymiarze godzin odpowiada ich godzinom pracy przez tydzień.

W tym roku zwiększa się również zasiłek wychowawczy, aby wesprzeć rodziny w pokryciu kosztów opieki przedszkolnej i dziennej. Tymczasem wymagania jakościowe dla placówek opieki nad dziećmi stają się coraz surowsze. Wcześniej jeden pracownik mógł zapewnić opiekę maksymalnie czterem dzieciom, ale teraz liczba ta została zmniejszona do trzech. Również teraz opiekunowie muszą przekazywać informacje zwrotne dotyczące rozwoju pedagogicznego dzieci.

Dochód, emerytury i zatrudnienie w Holandii

Maksymalny okres trzydziestoprocentowego orzeczenia o refundacji został skrócony z 8 do lat 5. Wyrok ten pozwala wysoko wykwalifikowanym migrantom spełniającym określone kryteria otrzymywać trzydzieści procent ich wynagrodzeń bez podatku. Zmniejszenie tej korzyści nastąpi w okresie przejściowym do 2021.

2019 oznacza początek zmian w systemie podatkowym Holandii. Zwiększają się ulgi podatkowe ogólne i pracownicze, a osoby pracujące w kraju mogą liczyć na więcej pieniędzy na zabranie do domu. Inne zmiany planowane przez rząd dotyczą zwiększenia określonych zasiłków dla bezrobotnych, dodatków przejściowych dla zwalnianych pracowników i minimalnego wynagrodzenia.

Przejściowy jest również podatek dochodowy od osób prawnych: stawka dla Box 1 wynosi obecnie 16.5%, a stawka dla Box 2 wynosi 25%. Rosną również emerytury państwowe, a osoby w wieku emerytalnym będą miały przewagę w postaci zwiększonej ulgi podatkowej.

Postępy dotyczące opieki zdrowotnej w Holandii

"Nadmiar”Lub ryzyko własne pozostaje zamrożone na poziomie EUR 385, a podstawowy pakiet rządowy został rozszerzony. Z drugiej strony składki wzrosły w tym roku. Aby zrekompensować wyższe składki miesięcznie, zwiększono również zasiłek zdrowotny dla osób spełniających określone wymagania.

Ponadto osobisty wkład w koszty leków wydawanych na receptę jest ograniczony do 250 EUR. Wszelkie wydatki poniesione powyżej tego progu muszą zostać zwrócone przez ubezpieczyciela.

Rosnące ceny konsumpcyjne

Niska stawka VAT wzrosła z 6 do 9%. Dlatego koszty wody, artykuły spożywcze, książki, usługi stylizacji włosów i wiele innych rzeczy będą kosztować więcej. Oprócz płacenia więcej za jedzenie, gaz, którego używasz w domu, będzie droższy, ponieważ wzrośnie jego podatek. Z drugiej strony obniży się podatek od energii elektrycznej.

Zmiany 2019 w budownictwie mieszkaniowym: hipoteki i czynsz

Czynsz płacony przez najemców może wzrosnąć o nie więcej niż 5.6% od 1^st z lipca, 2019. Dla osób zajmujących mieszkania socjalne maksymalny czynsz miesięcznie wynosi 720.42 EUR. Teraz kredyty hipoteczne można zaciągać tylko na ≤ 100% wartości nieruchomości. Koszty naliczone przy zakupie domu, np. Opłaty notarialne, szacunkowe i konsultacyjne, nie mogą być pokryte z kredytu hipotecznego.