Umów się na BEZPŁATNĄ KONSULTACJĘ
Mam pytanie? Zadzwoń do eksperta
Umów się na BEZPŁATNĄ KONSULTACJĘ
Menu
zamknięte

Jeśli chcesz zainwestować czas i pieniądze w sektor nauk przyrodniczych, Holandia oferuje bardzo innowacyjną i stymulującą bazę do poszerzania swojej wiedzy i doświadczenia. Sektor life science w kraju stale się rozwija i ewoluuje dzięki licznym interesującym współpracom międzyresortowym, a także wielu innym sektorom korzystającym z wszelkich innowacyjnych pomysłów, które pochodzą z branży life science. W tym artykule opiszemy więcej o sektorze life science i możliwych sposobach inwestowania w ten bardzo aktywny sektor.

Czym dokładnie są nauki przyrodnicze?

Life science to bardzo szeroki sektor, który obejmuje również wiele innych dziedzin, takich jak farmacja, technologie systemów życiowych, biotechnologia, nutraceutyki, technologie biomedyczne, przetwórstwo żywności, urządzenia biomedyczne, firmy środowiskowe, technologie systemów życiowych oraz inne instytucje i organizacje, które poświęcają dużą czas i wysiłek włożony w transfer technologii oraz badania i rozwój w różnych dziedzinach. Ogólnie rzecz biorąc, nauki o życiu można zdefiniować jako wszystkie powiązane nauki, które zajmują się żywymi organizmami. To dotyczy teraz roślin, ludzi i zwierząt. Obecnie uwzględniane są następujące dziedziny naukowe:

Więcej o holenderskim sektorze life science

Ponieważ branża nauk przyrodniczych zajmuje się żywymi organizmami, nie ma innej branży tak ściśle regulowanej, jak sektor zajmujący się opracowywaniem, testowaniem i dystrybucją niezbędnych leków i urządzeń medycznych. Branża nauk przyrodniczych w Holandii szybko się rozwija. Innowacje, badania i rozwój oraz produkcja w tej dziedzinie zyskały dobrą reputację na całym świecie. Opracowywanie nowych produktów w sektorze life science zajmuje dużo czasu i jest bardzo złożone. Szanse na sukces zależą od wielu czynników. Presja na szybkie wprowadzenie produktu na rynek jest ogromna ze względu na oczekiwania i wymagania rynku globalnego. Jest to również utrudnione przez rosnącą siłę firm ubezpieczeniowych, zaostrzających przepisy.

Zainwestuj w sektor, który ma teraz większe znaczenie niż kiedykolwiek

Zdrowie na świecie to bardzo aktualny problem, który wiąże się ze współpracą wielu nakładających się sektorów. Obejmuje to ważne pytania, np. w które nowe urządzenia medyczne, leki lub terapie należy inwestować? A dla których projektów B+R wskaźnik sukcesu jest wystarczająco wysoki, aby zainwestować? Czy to etyczna inwestycja? Czy przemawia do Ciebie zapewnienie szybkiego czasu wprowadzania na rynek ciągłego przepływu obiecujących produktów? Sektor life science to bardzo szybko rozwijający się biznes, który zdecydowanie wymaga stabilnej formy zaangażowania, aby odnieść sukces. W wiodących firmach zajmujących się naukami przyrodniczymi regularnie odbywają się wymagające projekty i stałe zachęty, dzięki którym możesz wnieść swój wkład w zdrowsze społeczeństwo.

Współpraca interdyscyplinarna

W stale rozwijającej się dziedzinie, jaką są nauki przyrodnicze, bardzo ważna jest współpraca z sąsiednimi sektorami i innymi innowacyjnymi firmami. Najwyższy sektor holenderskich nauk przyrodniczych i zdrowia stymuluje innowacje w tym zakresie. Odgrywa rolę łącznika między środowiskiem biznesowym, rządem, instytucjami wiedzy, pacjentami i organizacjami społecznymi. Oddzielna organizacja Health~Holland inicjuje i stymuluje multidyscyplinarne partnerstwa publiczno-prywatne w celu przyspieszenia innowacji. Ponadto daje impuls temu dynamicznemu i produktywnemu sektorowi poprzez przyciąganie finansowania, dzielenie się najlepszymi praktykami i silną pozycję. W ten sposób mają na celu wzmocnienie (międzynarodowej) pozycji holenderskiego sektora LSH w rozwiązywaniu problemów społecznych związanych z profilaktyką, opieką i opieką społeczną.

Witalnie funkcjonujący obywatele w zdrowej gospodarce

Czołowy sektor Life Sciences obejmuje szeroki zakres dyscyplin: od farmaceutyków po medtech, od infrastruktury opieki zdrowotnej po szczepienia. Holandia jest zobowiązana do zapewnienia, że ​​obywatele będą funkcjonować witalnie w zdrowej gospodarce. Aby zrealizować tę misję, kraj i czołowy sektor opierają się na mocnych stronach holenderskich nauk przyrodniczych, aby stawić czoła największym wyzwaniom społecznym w dziedzinie profilaktyki, leczenia i opieki: poprawy jakości życia (witalności). Jednocześnie dążąc do ograniczenia kosztów opieki zdrowotnej dla obywateli. Jeśli chcesz przyczynić się do tego celu dzięki swojej unikalnej wiedzy i zasobom, Holandia zapewnia bardzo zdrowy klimat gospodarczy i konkurencyjny klimat biznesowy.

Stymulacja innowacji w naukach biologicznych i dotacje specjalne

Jeśli jako przedsiębiorca chciałbyś pracować z innymi przy projektach innowacyjnych, holenderski program MIT może być dla Ciebie. Program ten stymuluje innowacyjność wśród przedsiębiorstw i przedsiębiorców ponad granicami regionalnymi. Ponadto MIT zachęca projekty biznesowe do lepszego dostosowania się do planów innowacji czołowych sektorów. Do tego dochodzi tzw. dopłata PPP. Partnerstwa publiczno-prywatne i TKI mogą złożyć wniosek o ulgę na projekt PPP. Przeczytaj więcej o tym, jak to działa i jak możesz dołączyć do TKI.

Ewolucja w sektorze opieki zdrowotnej

Holenderski rząd chce również przyspieszyć szerokie zastosowanie skutecznych innowacji w opiece zdrowotnej. Dlatego właśnie stworzono „umowy zdrowotne” między rządem a (prywatnymi) partnerami, aby wspomóc dalsze innowacje w dziedzinie opieki zdrowotnej. Dotyczy to konkretnych innowacji w opiece zdrowotnej, w których nie można dotrzeć z wnioskiem dalej niż np. szpital lokalny, zakład opieki zdrowotnej lub region. Dzieje się tak, ponieważ firma może napotkać przeszkody, które można rozwiązać z pomocą rządu holenderskiego.

Chcesz dowiedzieć się więcej o możliwościach dla Twojej firmy w sektorze Life Science?

Intercompany Solutions pomagał wielu zagranicznym firmom i inwestorom w dokonywaniu zrównoważonych i logicznych wyborów. Pomożemy Ci w całym procesie zakładanie firmy w Holandii, z usługami księgowymi i wieloma innymi praktycznymi dodatkami. Możemy również poinformować Cię o Twoich szansach na sukces w danym sektorze, czy możesz współpracować z kimś innym i jak możesz być w stanie rozpocząć swój biznes z zyskiem. Skontaktuj się z nami w każdej chwili, aby uzyskać więcej informacji i porad.

[1] https://www.fractal.org/Life-Science-Technology/Definition.htm

Znalezienie pracy jako ex-pat w Holandii może być trudne. Jedną z odpowiedzi na problem jest założenie własnej agencji rekrutacyjnej, niezależnie od tego, czy jest ona skierowana do lokalnych, czy międzynarodowych.

Aby założyć agencję pracy, potrzebujesz klientów i pracowników tymczasowych. Ale jest też wiele innych praktycznych spraw, które pojawiają się na twojej drodze. Przeczytaj nasz przewodnik po wszystkim, co musisz wiedzieć, aby założyć agencję pracy.

Założenie agencji pracy
Nie ma specjalnych zasad związanych z zakładaniem agencji pracy. Zwykle pierwszym krokiem jest zarejestrowanie się w Rejestrze Handlowym Izby Handlowej (Izby Handlowej). Otrzymasz numer Izby Handlowej, po czym organy podatkowe automatycznie nadadzą Ci numer VAT.

Zanim udasz się do Izby Handlowej, ważne jest, aby napisać biznesplan i wziąć pod uwagę następujące punkty.

1. Grupa docelowa
Większość start-upowych agencji zatrudnienia wybiera niszę, na przykład branże takie jak catering, opieka zdrowotna czy IT. Albo po prostu studenci. Jako specjalista jesteś rozpoznawalny i rzetelny dzięki swojej wiedzy zawodowej. Co więcej, możesz szybciej zbudować sieć w jednym sektorze.

2. Nazwa firmy
Jeśli to możliwe, pozwól, aby grupa docelowa wróciła do nazwy Twojej firmy. Potrzebujesz nazwy firmy, która jasno określi, co oznacza Twoja agencja pracy. Agencja Pracy Caroline nic nikomu nie mówi, Agencja Pracy Studenckiej jest dużo bardziej informacyjna. Co więcej, łatwiej Cię znaleźć w Google.

3. Nazwa domeny
Wskazane jest, aby wybrać nazwę firmy, której nazwa domeny jest nadal dostępna. Nie tylko ze względu na jednolitość i rozpoznawalność, ale także ze względu na wyszukiwalność w Google.

4. Wybierz formę prawną
Aby założyć agencję pracy możesz wybrać formę prawną jednoosobowej działalności gospodarczej, BV lub spółki jawnej. Firma jednoosobowa jest oczywista, ale odpowiadasz osobiście. W mało prawdopodobnym przypadku bankructwa wejdziesz również na statek prywatnie.

Jeśli oczekujesz wysokich obrotów, dobrym rozwiązaniem do rozważenia jest BV. W dzisiejszych czasach bardzo łatwo jest założyć flex BV, nie potrzebujesz już obowiązkowego kapitału na rozpoczęcie działalności. Jesteś związany więcej przepisów podatkowych. W ten sposób musisz płacić sobie zwykłe wynagrodzenie.

Jeśli wybierasz się na przygodę razem z innymi, dobrym rozwiązaniem jest spółka jawna.

Zakładanie agencji pracy z domu
Nie ma potrzeby od razu wynajmować dużego budynku na początku swojej agencji pracy. Możesz zacząć po prostu od domu.

W dzisiejszych czasach istnieje wiele reprezentacyjnych biurek flex, które można wynająć na pół dnia, wraz ze wszystkimi niezbędnymi materiałami. Tutaj możesz przyjmować klientów lub organizować spotkania. Oszczędza dużo pieniędzy, a Ty masz czas na spokojną rozbudowę firmy.

Finansowanie agencji pracy
Jako nowa agencja pracy potrzebujesz kapitału na start. Oprócz zwykłych kosztów operacyjnych, takich jak laptop, miejsce do pracy, zapasy i samochód służbowy, wymagane jest dodatkowe finansowanie. Być może będziesz musiał również wstępnie sfinansować pensje swoich pracowników tymczasowych.

Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej porad dotyczących zakładania agencji rekrutacyjnej w Holandii.

Przeczytaj również: Otwarcie firmy rekrutacyjnej Holandia

Od początku e-commerce i stale rosnącej liczby firm internetowych, różne innowacyjne opcje obsługi administracji online również rozwijają się. Jedna z tych odnoszących sukcesy firm programistycznych nazywa się Xero: rozwiązanie administracyjne online, które oferuje łatwo dostępne oprogramowanie księgowe dla przedsiębiorców na całym świecie. Z ich podejścia korzystają zwłaszcza sklepy internetowe, ponieważ dzięki tej marce prowadzenie administracji online jest wyjątkowo łatwe. Intercompany Solutions zdecydowała się uzyskać oficjalny certyfikat Xero, co oznacza, że ​​możemy zaoferować Ci bezproblemowe połączenie między Twoją administracją a naszą. W tym artykule przedstawimy niektóre zalety Xero, zwłaszcza w połączeniu z naszymi usługami administracyjnymi.

Co to jest Xero i co oferują?

Xero można opisać jako oprogramowanie księgowe online, które obsługuje wszystkie zadania związane z finansami i podatkami za pomocą jednego rozwiązania. Można go porównać do standardowego oprogramowania księgowego, z tą różnicą, że Xero działa online. Jest to niezwykle wydajne, ponieważ wielu przedsiębiorców często jest w ruchu i nie zawsze ma dostęp do firmowych komputerów PC lub notebooków. Ponieważ Xero jest oprogramowaniem online, możesz uzyskać do niego dostęp za pomocą każdego urządzenia, które ma połączenie z Internetem. Oprogramowanie łączy się również bezpośrednio z Twoim bankiem, umożliwiając szybkie transakcje.

Xero umożliwia dostęp do różnych dokumentów, takich jak faktury przychodzące i wychodzące, lista kontaktów i wszystkie konta online, gdziekolwiek jesteś. Pozwala również na współpracę online, na przykład poprzez zaproszenie swojego doradcy finansowego. Oznacza to dostęp do informacji w czasie rzeczywistym w tym samym czasie co współpracownicy i partnerzy, możliwość zostawiania komentarzy i omawiania danych biznesowych w czasie rzeczywistym. Jeśli masz jakichś pracowników, oprogramowanie pozwala im również na zgłaszanie wydatków w czasie rzeczywistym, np. gdy są w restauracji. Możesz dostosować Xero do swoich potrzeb, w zależności od wielkości i preferencji Twojej firmy. Odkąd Intercompany Solutions współpracuje również z Xero, możemy uprościć cały proces administracyjny zarówno dla Twojej firmy, jak i dla nas, korzystając z tego oprogramowania.

Elementy solidnej administracji biznesowej

Jeśli chcesz korzystać z określonego narzędzia dla swojej administracji (online), istnieje wiele czynników, które należy wziąć pod uwagę w związku z holenderskimi przepisami podatkowymi i podatkowymi. Administracja musi obejmować kilka obowiązkowych sekcji i funkcji, abyś zawsze miał wszystko, czego potrzebujesz w jednym narzędziu lub aplikacji. Poniżej przedstawimy najczęstsze części administracji, które należy zawsze uporządkować we właściwej administracji.

Odbieranie, wysyłanie i przechowywanie faktur i ofert

Jedną z najważniejszych części każdej administracji jest dopływ i odpływ pieniędzy. Potrzebujesz więc systemu, który terminowo śledzi i opłaca rachunki. Ale musisz też mieć możliwość łączenia faktur, klientów i transakcji. Upewnij się, że wybierasz system, który upraszcza te działania, ponieważ będzie ich mnóstwo. Umożliwi to jasny przegląd zobowiązań i ogólnych przepływów pieniężnych. Oprócz tego szukaj również systemu z opcjami projektowania dotyczącymi faktur i ofert. W ten sposób możesz stworzyć wszystko za pomocą jednego pakietu oprogramowania.

Możliwość śledzenia wszystkich bieżących i przeszłych projektów

Oprogramowanie księgowe powinno być w stanie łączyć pewne dokumenty i działania, takie jak oferty, faktury i cały rozwój projektu. Dzięki systemowi, który łączy te informacje, możesz łatwo śledzić całkowite koszty, rentowność i ramy czasowe dowolnego projektu w Twojej firmie. Jeśli przez cały czas masz kilka aktywnych projektów, okaże się to nieocenionym narzędziem.

Zgłaszanie wydatków pracowniczych

Wydatki pracownicze mogą być w najlepszym razie bałaganiarskie. Jeśli chcesz śledzić w czasie rzeczywistym wszystkie koszty, jakie pracownicy ponoszą na Twój koszt, oprogramowanie, które to umożliwi, okaże się dużą korzyścią. Powinna istnieć również możliwość składania, zatwierdzania i zwrotu wniosków o zwrot kosztów pracowników, najlepiej również w czasie rzeczywistym.

Dobre połączenie ze wszystkimi bankami

Ogromny profesjonalista to dowolny system, który obsługuje operacje bankowe (prawie) w czasie rzeczywistym. W przeciwnym razie ryzykujesz, że będziesz musiał czekać kilka dni, aż transakcje się rozpoczną. Dzięki rozwiązaniom takim jak Xero możesz podłączyć do nich swój bank i skonfigurować kanały bankowe. W ten sposób wszystkie transakcje będą bezpiecznie przesyłane do Xero każdego dnia roboczego. Możliwe jest również kategoryzowanie transakcji bankowych, aby zachować zdrowy przegląd.

Kontakty firmowe i dane biznesowe

Każda normalna administracja zawiera przynajmniej podstawowe informacje o wszystkich kontaktach, jakie posiada firma. Jeśli chcesz, aby audyty przebiegały płynnie, konieczne jest, aby wszystko było w tym samym miejscu i łatwe do śledzenia. Wyszukiwanie klienta lub dostawcy powinno być łatwe, aby zobaczyć pełną historię sprzedaży, z którą Ty i oni byli zaangażowani, a także mieć dostęp do e-maili, faktur i płatności, a także danych kontaktowych.

Solidna baza danych wszystkich ważnych plików i dokumentów

Jeśli nie lubisz utrzymywać fizycznej bazy danych plików, możliwość cyfrowego przechowywania dokumentów jest koniecznością dla każdego dobrego oprogramowania księgowego. W ten sposób możesz zeskanować każdy dokument związany z Twoją firmą i bezpiecznie go przechowywać, aby mieć do niego łatwy dostęp na zawsze. Niektóre programy oferują nawet opcję braku konieczności ręcznego wprowadzania danych, co może zaoszczędzić dużo czasu.

Wymagania dotyczące raportowania

Bardzo ważne jest śledzenie wszystkiego, co robisz, zwłaszcza fiskalnie i finansowo. Będziesz musiał okresowo tworzyć różne raporty księgowe dla celów podatkowych, a także ewentualnych możliwości audytu. Szczególnie w Holandii bardzo ważne jest, aby śledzić swoją administrację i zawsze być w stanie przedstawić dowód.

Logistyka i kontrola zapasów

Jeśli posiadasz sklep internetowy, będziesz wiedział, że posiadanie kontroli i dostępu do aktualnego asortymentu przez cały czas jest podstawową koniecznością. Oznacza to, że szczególnie sklepy internetowe potrzebują rozwiązania w czasie rzeczywistym, które utrzymuje aktualność zapasów w nieskończoność. Wszelkie zmiany zapasów mogą mieć istotny wpływ na dostępność Twojego sklepu. Śledź, co jest w magazynie, dzięki solidnemu oprogramowaniu do inwentaryzacji. Ta opcja powinna również zawierać link do opłaconych i wysłanych faktur.

Możliwości księgowości wielowalutowej

Jeśli jesteś przedsiębiorcą internetowym, na przykład w branży e-commerce, nieuchronnie będziesz miał do czynienia z klientami ze wszystkich zakątków świata. Oznacza to, że będziesz musiał również radzić sobie z wieloma walutami, co znacznie ułatwia dobre oprogramowanie księgowe. Poszukaj narzędzi, które umożliwiają dokonywanie płatności w wielu krajach, w tym aktualnych kursów walut i natychmiastowych przewalutowań.

Opcje analityczne też są koniecznością

Jeśli również lubisz patrzeć w przyszłość swojej firmy, funkcja analityczna jest zdecydowanie niezbędna. To pozwoli Ci przeanalizować możliwe przyszłe przepływy pieniężne, powiązać je z bieżącymi projektami, zawsze będziesz mógł sprawdzić kondycję finansową Twojej firmy, a także śledzić wskaźniki. Upraszcza to również obliczanie kapitału własnego obecnych i przyszłych projektów.

Intercompany Solutions jest Twoim partnerem administracyjnym w Holandii

Jeśli chcesz nawiązać współpracę z certyfikowanym przez Xero specjalistą ds. finansów i administracji, nasza firma może zapewnić Ci wszelką pomoc i rozwiązania, których potrzebujesz. Od rejestracji holenderskiej firmy, uzyskania numeru VAT i rachunku bankowego, do pomoc w obsłudze księgowej i administracyjnej Zapewniamy. Jeśli chcesz otrzymać więcej informacji o naszych usługach lub osobistą wycenę, prosimy o bezpośredni kontakt. Nasz zespół zawsze chętnie służy radą.

Zawsze możesz zakończyć działalność lub zaprzestać handlu. Nie potrzebujesz na to pozwolenia. Jest wiele do rozważenia przy zamykaniu firmy (zwanej również likwidacją). Ale z jakimi zasadami i zezwoleniami będziesz musiał się uporać? Jakie są konsekwencje podatkowe? Co należy zrobić z rejestracją w Rejestrze Handlowym Izby Gospodarczej? Przeczytaj na tej stronie, jakie są najważniejsze kroki, które musisz podjąć, aby zakończyć swój biznes.

Poinformuj klientów i dostawców, że zamierzasz przestać
Skontaktuj się z klientami i dostawcami. Najpierw przyjrzyj się, jakie kontrakty lub umowy masz z nimi. Dopiero wtedy poinformuj swoich klientów, że rezygnujesz.

Zwolnij personel
Czy masz personel? Potem są zobowiązania, które musisz spełnić. Jeśli musisz zwolnić personel, musisz złożyć wniosek o zezwolenie na zwolnienie. Możesz rejestrować umowy w planie socjalnym, takie jak odprawa.

Sprawdź, czy kwalifikujesz się do zasiłku na odstawienie
Sprzedajesz swój biznes i czy jest to opłacalne? W takim przypadku musisz zapłacić podatek od zysku (zysk z tytułu rezygnacji). Możesz kwalifikować się do zasiłku na przerwanie. Następnie płacisz mniejszy podatek od zysku ze strajku.

Sprawdź, czy masz prawo do świadczeń
Jeśli zrezygnujesz z działalności gospodarczej, jako (starsza) osoba prowadząca działalność na własny rachunek możesz otrzymać pomoc finansową od swojej gminy za pośrednictwem

- dekret o samozatrudnieniu (Bbz)
- Rezerwa Dochodowa dla Osób Starszych i Częściowo Niepełnosprawnych Samozatrudnionych (IOAZ).
Jednym z warunków jest to, że nadal jesteś zarejestrowany w rejestrze handlowym Izby Handlowej.

Wyrejestruj się z rejestru handlowego
Wyrejestruj swoją firmę z Izby Handlowej. Sposób, w jaki to zrobisz, zależy od formy prawnej Twojej firmy. Aby wyrejestrować podmiot prawny, musisz go najpierw rozwiązać.

Izba Handlowa poinformuje władze podatkowe, że przestajesz. Administracja Podatkowa i Celna wyśle ​​Ci pismo o konsekwencjach dla podatku VAT. Chcesz ubiegać się o świadczenia? Następnie poczekaj chwilę, zanim anulujesz subskrypcję.

Zatrzymanie biznesu z długiem
Czy jesteś zmuszony odejść z firmy? Na przykład dlatego, że wierzyciele złożyli wniosek o ogłoszenie upadłości. Sprawdź, czy możesz uregulować swój dług. I sprawdź, co zrobić ze swoim personelem.

Rozlicz VAT (podatek od sprzedaży)
Izba Handlowa przekaże Twoje dane organom podatkowym. Organ podatkowy wyśle ​​Ci pismo, jeśli jesteś przedsiębiorcą dla celów podatku VAT. Jeśli nadal musisz złożyć ostateczną deklarację VAT, zostanie to podane w niniejszym piśmie.

Zapłać podatek dochodowy
Musisz rozliczyć się z organami podatkowymi dla celów podatkowych. Oznacza to, że zamykasz administrację swojej firmy. Sporządzasz bilans i płacisz za wszystkie rodzaje podatków. Zbudowałeś rezerwę na starość? Wtedy rozliczasz się z podatku dochodowego. Czy nadal masz zapasy w magazynie? Musisz zapłacić VAT na własny użytek.

Anuluj ubezpieczenie biznesowe i subskrypcje
Jeśli rezygnujesz z firmy, musisz anulować ubezpieczenie biznesowe. Rozważ także anulowanie zezwoleń, numerów telefonów i abonamentów. A także anulowanie aktualnych umów, np. na powierzchnię biurową.

Anuluj (nazwa domeny) Twojej witryny
Aby anulować nazwę domeny .nl, skontaktuj się z dostawcą usług hostingowych (znanym również jako „rejestrator”). Ten ostatni przekaże zmianę do Stichting Internet Domeinregistratie Nederland (SIDN).

Przechowuj swoje akta
Po zakończeniu działalności musisz utrzymać swoją administrację przez co najmniej 7 lat. Możesz również zeskanować swoją administrację papieru i zachować ją tylko w formie cyfrowej.

Fakty i liczby: ile firm rezygnuje kwartalnie?
Wykres przedstawia liczbę zamknięć firm w Holandii na kwartał.

Chcesz przeczytać więcej na temat zamknięcia holenderskiej firmy BV? Zobacz nasz drugi artykuł.

Źródło:
https://ondernemersplein.kvk.nl/stoppen-met-uw-eenmanszaak/

https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/ondernemen/onderneming_wijzigen_of_beeindigen/u_staakt_uw_onderneming/

Wielu przedsiębiorców na całym świecie decyduje się na założenie firmy stowarzyszonej. Międzynarodowe międzynarodowe koncerny, takie jak Amazon.com, okazały się bardzo skuteczną i bezpieczną metodą zarabiania, nie będąc jednocześnie narażoną na pewne ryzyko związane z założeniem zupełnie nowej firmy. W Holandii Bol.com wyrobił sobie całkiem niezłą markę, teraz także na arenie międzynarodowej. Ten holenderski odpowiednik Amazon.com stale się rozwija i ewoluuje, co oznacza, że ​​zagraniczni przedsiębiorcy mogą czerpać korzyści z zostania oficjalnym partnerem-sprzedawcą. W tym artykule przedstawimy szczegóły dotyczące zostania partnerem Bol.com, a także przedstawimy wszystkie niezbędne przepisy, których będziesz musiał przestrzegać. Jeśli potrzebujesz osobistej porady, skontaktuj się z nami Intercompany Solutions po dodatkowe porady i wskazówki.

Odpowiedni artykuł: Uruchomienie sklepu Amazon w Holandii.

Dlaczego sprzedawać produkty za pośrednictwem Bol.com w Holandii?

W przeciwieństwie do zakładania własnego sklep internetowy, stając się partnerem Bol.com ma sporo korzyści. Natychmiast docierasz do 10 milionów potencjalnych klientów, ponieważ Bol.com jest platformą numer jeden w Holandii. Kupujesz sklep internetowy bez żadnych kosztów uruchomienia, a dodatkowo płacisz tylko za rzeczy, które faktycznie sprzedajesz. Eliminuje to całą konieczność inwentaryzacji, czyniąc tę ​​opcję praktycznie bez ryzyka. Masz dużą swobodę w wyborze konkretnych produktów, które lubisz sprzedawać. Z doświadczenia wiemy, że bycie partnerem zawsze działa najlepiej, jeśli masz konkretną lub wcześniejszą wiedzę na temat produktów, które chcesz sprzedawać. Dlatego weź to pod uwagę, zwłaszcza jeśli chcesz przekierować klientów za pośrednictwem witryn blogowych i witryn partnerskich.

Wskazówki dotyczące tworzenia witryn odsyłających do Twojego sklepu internetowego

Jeśli tworzysz specjalne strony internetowe, aby przekierowywać ludzi do Twojego sklepu Bol.com, istnieje kilka wskazówek i sztuczek, które należy wziąć pod uwagę, aby uczynić to przedsięwzięciem udanym. Jednym z najważniejszych czynników przyczyniających się do tego jest dobrze wyglądająca strona internetowa, ponieważ będzie to Twoja strona internetowa, która przyciągnie potencjalnych klientów do Twojego sklepu. Nie możemy też wystarczająco podkreślić, jak ważne jest pisanie bezbłędnych artykułów i blogów. Wiele błędów i pomyłek w pisowni może zmniejszyć zainteresowanie potencjalnego klienta. Upewnij się, że oferujesz atrakcyjną gamę produktów, ponieważ szerszy asortyment produktów jest korzystny dla konwersji i obrotów. Upewnij się, że piszesz artykuły informacyjne i referencje, często porównanie niektórych produktów, które sprzedajesz, działa bardzo dobrze. Upewnij się również, że Twoje produkty są zgodne z polityką asortymentową Bol.com oraz przepisami ustawowymi i wykonawczymi.

Zgodność ze standardami usług Bol.com

Ważne jest, aby sprostać oczekiwaniom klientów poprzez zapewnienie odpowiedniej obsługi, ponieważ zapewnia to klientom powrót do Twojego sklepu internetowego. Dlatego Bol.com ma kilka standardów usług, których muszą przestrzegać wszyscy sprzedawcy. Celem jest stworzenie wraz z Bol.com najlepszej platformy zakupowej w Holandii i Belgii, która zapewnia standardową minimalną jakość, a tym samym sprawia, że ​​każdy klient czuje się bezpiecznie podczas zakupów na platformie. Aby móc zagwarantować znakomitą obsługę, platformę zakupową Bol.com stosuje szereg standardów usług.

Jakie dokładnie są standardy usług Bol.com i jak one działają?

Aby zagwarantować ogólną jakość Bol.com jako strony internetowej i platformy, stosuje się szereg standardów usług, które mają zastosowanie do całej platformy zakupowej. Najważniejsze jest to, że im lepiej spełniasz te standardy usług, tym lepiej możesz sprzedawać. Im większą sprzedaż osiągniesz i tym większe prawdopodobieństwo, że Twój asortyment przyciągnie pożądaną uwagę. Te standardy usług dotyczą wszystkich sprzedawców i są mierzone różnymi drogami. Poniżej szczegółowo wyjaśnimy te standardy.

1. Terminowa dostawa minimum 93% wszystkich zamówionych przedmiotów

Aby zapewnić wysoką jakość usług swoim klientom, obowiązuje standard obsługi „Dostarczone na czas”. Oznacza to, że co najmniej 93% zamówionych pozycji musi być dostarczonych do klienta na czas. Dotyczy to zarówno samego asortymentu Bol.com, jak i Twojego. Jeśli trzy lub więcej elementów zostało dostarczonych z opóźnieniem w ciągu jednego tygodnia, a Twój tygodniowy wynik wynosi 93% lub mniej, otrzymasz tak zwany strajk za ten tydzień. Im wyższy wynik, tym większe szanse na pomyślną sprzedaż przedmiotów. Dlatego ma sens, aby zawsze starać się dostarczyć w obiecanym terminie. Na swoim koncie sprzedaży masz dobry wgląd w wydajność dostaw i widzisz, gdzie możesz jeszcze zarobić, aby zoptymalizować wynik „Dostarczone na czas”. Ten standard usług jest mierzony dwiema metodami, a mianowicie dostawami mierzonymi przez Bol.com lub dostawami mierzonymi przez klienta, do którego wysyłasz przedmioty. Poniżej omówimy obie metody.

Dostawy mierzone przez Bol.com

Jeśli dostawa jest realizowana przez Bol.com i może być śledzona przez platformę, dostawa na czas zostanie również zmierzona przez Bol.com. W takich przypadkach Bol.com sprawdzi, czy pierwsza próba dostawy przypada w obiecanym terminie dostawy wskazanym przez Ciebie. Dotyczy to zamówień wysyłanych holenderskimi usługami pocztowymi PostNL, DPD, DHL i Bpost. Czy klient nie jest w domu, gdy pakiet jest oferowany? A może klient zmienił adres dostawy? Wtedy te sytuacje nie wpłyną na Twój wynik. Pamiętaj w swojej obietnicy dostawy, że czas, w którym klient złożył zamówienie, jest najważniejszy. Tak więc, gdy klient zamawia produkt o 15:57, gdzie obietnica dostawy brzmi „zamówione przed 16:00, dostarczona jutro”, naprawdę zakłada, że ​​jutro będzie miał przedmiot w domu. Nawet jeśli nie otrzymasz tego zamówienia do 16:03.

Dostawy mierzone przez klienta

Niektóre zamówienia nie mogą być realizowane przez Bol.com. Dzieje się tak w przypadku produktów, które zostały wysłane pocztą lub przez innego przewoźnika. W takich przypadkach Klient otrzyma e-mailem potwierdzenie dostawy o terminie dostawy. Za pośrednictwem tego e-maila klient może wskazać, czy i kiedy nie otrzymał jeszcze zamówienia. Ten e-mail dotrze bezpośrednio do Ciebie jako sprzedawcy, co oznacza, że ​​będziesz musiał odpowiedzieć. Czy klient odpowiada? Wtedy jest to postrzegane jako przedmiot, który nie został dostarczony na czas. Jeśli nie otrzymasz żadnej odpowiedzi, przedmiot zostanie uznany za dostarczony na czas. Aby pomóc Ci określić realistyczną obietnicę dostawy, Bol.com publikuje co tydzień dane historyczne dotyczące średnich czasów dostawy różnych przewoźników.

2. Maksymalny procent anulowania 2%

Anulowanie zamówienia może być dla klienta bardzo rozczarowujące, a zatem procent anulowań liczy się w standardach usług Bol.com. Jeśli trzy lub więcej pozycji zostanie anulowanych w ciągu jednego tygodnia, a odsetek anulowań jest w związku z tym wyższy niż 2%, otrzymasz ostrzeżenie. W ramach standardu usługi „Rezygnacje” mierzone są dwa aspekty, a mianowicie anulowanie przez Ciebie jako sprzedawcę i anulowanie przez klienta po obiecanym terminie dostawy. Oba scenariusze przedstawimy krótko poniżej.

Anulowanie dokonane przez Ciebie jako sprzedawcę

Jeśli chcesz to zrobić, możesz anulować każde zamówienie otrzymane od klienta. Należy jednak pamiętać, że prawie każdy klient odczuje to negatywnie, ponieważ oczywiście kupuje Twoje produkty, ponieważ chce je otrzymać. Dlatego Bol.com chce w jak największym stopniu zapobiegać anulowaniu rezerwacji przez sprzedawców, aby zapewnić wszystkim klientom stabilne i niezawodne środowisko zakupów. Dlatego „Rezygnacje” to jeden ze standardów obsługi, których musi przestrzegać każdy sprzedawca.

Anulowanie przez klienta po obiecanym terminie dostawy

Każdy klient zakłada, że ​​jego zamówienie zostanie dostarczone w obiecanym terminie, więc jeśli tak się nie stanie, klient nieuchronnie będzie rozczarowany. Niezadowolenie wzrasta, gdy klient anuluje zamówienie, które nie zostało jeszcze dostarczone. Dlatego liczy się to również jako anulowanie i wpłynie na ogólny wynik. Czy klient anuluje zamówienie przed obiecanym terminem dostawy? Wtedy to anulowanie nie będzie się liczyło do Twojego wyniku. Nie jesteś w stanie dostarczyć zamówienia na czas? Następnie jak najszybciej anuluj zamówienie, umożliwiając klientowi wyszukanie alternatywy.

3. Zawsze podawaj numer Track & Trace dla wszystkich przesyłek paczkowych

Jeśli wysyłasz paczkę do klienta, klient zazwyczaj lubi wiedzieć, gdzie znajduje się paczka w danym momencie. Podając numer śledzenia i śledzenia przy każdym zamówieniu, umożliwiasz klientom śledzenie ich zamówienia. Czasami ludzie nie są w domu w obiecanym czasie dostawy, co ułatwi im zmianę działalności i powrót do domu, gdy przewoźnik dostarczy swoje produkty. Dlatego radzimy zawsze dodawać go do swoich paczek. W przypadku poczty typu „letterbox” numer śledzenia i śledzenia nie jest obowiązkowy, jednak wysoce pożądane jest zapewnienie tym klientom tej samej usługi.

4. Potrzebujesz oceny klienta na poziomie 8 lub wyższym

Opinia klienta jest zasadniczo najważniejszym czynnikiem w prowadzeniu biznesu. Ponieważ zadowolony klient wraca szybciej, ale też wcześniej będzie skłonny napisać o Tobie pozytywną opinię. Inni potencjalni klienci patrzą na te opinie, które Twoi klienci dla Ciebie publikują. Ocena dla klientów jest miarą jakości partnera i klienci biorą to pod uwagę przy rozważaniu zakupu, oprócz czasu dostawy i ceny sprzedaży. Dzięki dobrej ocenie klienci znacznie chętniej zdecydują się na zakup produktu od Ciebie. Na swoim koncie sprzedaży Bol.com możesz zobaczyć swoje średnie oceny. Znajdziesz tu również wskazówki i porady, jak utrzymać i poprawić swoją ocenę. Aby uzyskać dobre wyniki w ramach standardowej usługi „Liczba ocen”, używamy 8 jako najniższego limitu. Jeśli w ciągu ostatnich trzech miesięcy uzyskałeś średnią 8 lub wyższą, oznacza to, że Twoi klienci są naprawdę zadowoleni.

5. Dostępność telefoniczna dla 90% wszystkich prób połączeń przez Bol.com

W niektórych przypadkach Bol.com spróbuje się z Tobą skontaktować, jeśli będzie potrzebować od Ciebie pewnych informacji. Może to dotyczyć obsługi zamówień, pytań lub reklamacji klientów i tym podobnych tematów. Aby móc jak najszybciej obsłużyć klienta, ważne jest, abyś odpowiadał na co najmniej 90% prób połączeń w godzinach pracy biura, od poniedziałku do piątku, od 9:00 do 17:00. Jeśli strukturalnie nie odbierzesz telefonu, spowoduje to obniżenie stawki dla Ciebie jako sprzedawcy.

6. Pytania od klientów

Aby zapewnić klientom najlepszą możliwą obsługę, ważne jest, aby informować ich jak najdokładniej o wszystkim, co sprzedajesz. Oznacza to dostarczanie informacji takich jak charakterystyka produktów, czy aktualny status ich zamówienia. Ponieważ może to zapobiec pytaniom klientów, na które być może będziesz musiał odpowiedzieć, jeśli wcześniej nie dostarczysz im wystarczających informacji. Może to spowodować dużo dodatkowej pracy, dlatego ważne jest, aby podać szczegółowe informacje o swoich usługach. Zrobiłbyś to również, gdybyś stworzył wyjątkowy sklep internetowy. W przypadku liczby otrzymywanych pytań od klientów, w odniesieniu do łącznej liczby zamówień, stosuje się osobisty dynamiczny standard. Informacje te są oparte na sprzedawanych przez Ciebie przedmiotach i można je znaleźć na stronie „Wydajność” na Twoim przyszłym koncie sprzedaży Bol.com. Oczekiwany odsetek pytań klientów na podstawie Twojej sprzedaży to Twój osobisty „standard dynamiczny”.

Jeśli przekroczysz ten standard, otrzymasz od nas wiadomość e-mail, abyś mógł dokonać zmiany. Obecnie ten standard usługi nie obejmuje obliczania przyszłego wyniku wydajności. Zawsze bardzo ważne jest, aby jak najszybciej pomóc klientowi. Idealnie również satysfakcjonujące, pod warunkiem, że:

Czy otrzymujesz dużo pytań od klientów? Następnie sprawdź, którym pytaniom można było zapobiec, podając wystarczające informacje, i jak możesz zapobiec takim pytaniom w przekazywaniu informacji kolejnym klientom.

7. Czas odpowiedzi 90% pytań klientów obsłużonych w ciągu 24 godzin

Szybkie reagowanie na pytania klientów pozytywnie wpływa na satysfakcję klienta. Z tego powodu Bol.com mierzy Twój czas odpowiedzi. Platforma oczekuje, że każdy partner obsłuży 90% pytań klientów w ciągu 24 godzin. Jeśli nie udzielisz wstępnej odpowiedzi w ciągu 24 godzin w ciągu jednego tygodnia na dziesięć lub więcej nowych pytań klientów, otrzymasz wiadomość e-mail o tym, aby skrócić czas odpowiedzi. Niestety czasami zdarza się, że pytanie od klienta otrzymujesz dwukrotnie. Na przykład dlatego, że dział obsługi klienta bol.com przesyła do Ciebie dalsze pytanie. Bol.com oczekuje, że udzielisz odpowiedzi na wszystkie zduplikowane pytania klientów, aby czas odpowiedzi na wszystkie te pytania klientów był dobrze zmierzony.

8. NPS po kontakcie z klientem wynoszącym 10 lub więcej

NPS (Net Promotor Score) po kontakcie z klientem to wynik rekomendacji, który wskazuje, jak zadowoleni są klienci z usługi, w odpowiedzi na ich pytanie klienta, na które odpowiedziałeś. Po zamknięciu pytania klienta ankieta „NPS po kontakcie z klientem” może zostać wysłana do klienta 24 godziny później. Klienci odpowiadają między innymi na pytanie rekomendacyjne i robią to, wystawiając ocenę w skali od 0 do 10. Im wyższa liczba, tym ogólnie bardziej zadowoleni i lojalni klienci. NPS jest następnie obliczany przez odjęcie odsetka „krytyków” (klientów, którzy podają od 0 do 6) od odsetka „promotorów” (klientów, którzy podają 9 lub 10). Daje to wynik NPS od -100 do +100. Aby uzyskać dobre wyniki w ramach standardu usługi „NPS po kontakcie z klientem”, Bol.com używa wartości NPS po kontakcie z klientem równej 10 jako najniższego limitu. Obecnie ten standard usługi nie jest uwzględniany przy obliczaniu ogólnego wyniku wydajności.

9. Zwroty i jak sobie z nimi radzić

Nawet jeśli masz solidny sklep internetowy i świetne produkty, zwroty są zasadniczo nieuniknione. Zawsze znajdą się klienci, którzy nie będą zadowoleni, dlatego ważne jest, aby podać jasne i zwięzłe informacje o oferowanych produktach, aby zapobiec jak największej liczbie zwrotów. Każdy czerpie korzyści z zapobiegania powrotom; to jest dobre dla zadowolenia klienta i oszczędza czas i pieniądze. Wgląd w ilość zwrotów i oczekiwany procent zwrotów może pomóc Ci utrzymać kontrolę nad zwrotami. Bol.com nazywa Twój osobisty „standard dynamiczny” oczekiwanym procentem zwrotu w oparciu o Twoją sprzedaż. Jeśli przekroczysz ten standard, Bol.com poinformuje Cię o tym e-mailem, abyś mógł się do tego dostosować. Czy otrzymujesz dużo zwrotów? Następnie skorzystaj z powodów zwrotu na koncie sprzedaży, aby dowiedzieć się, jak zapobiec zwrotom w przyszłości.

Jak obliczane są te wszystkie standardy usług?

Co tydzień platforma Bol.com sprawdza, czy spełniłeś trzy najważniejsze standardy: „Dostarczono na czas”, „Odwołania” i „Czas odpowiedzi”. Wynika to z faktu, że te standardy obsługi są najważniejsze dla zadowolenia klienta. Otrzymasz ostrzeżenie za standard usługi „Dostarczono na czas”, gdy tygodniowy wynik jest niższy niż 93% za 3 lub więcej spóźnionych elementów. Istnieje bezwzględny dolny limit liczby; jeśli nie spełniasz standardu obsługi tylko 1 lub 2 spóźnionych elementów tygodniowo, nie będzie to wliczane do Twojego ogólnego wyniku.

Aby mieć jak największy wgląd we własne wyniki, Twoje wyniki są codziennie aktualizowane na Twoim koncie sprzedaży Bol.com. W ten sposób zawsze masz aktualny przegląd wyników sprzedających, dzięki czemu zawsze wiesz, gdzie jeszcze możesz zarobić. Jednak te wyniki nie są od razu ostateczne, ponieważ będą widoczne dopiero po półtora tygodnia, w środy. Wynika to z faktu, że wyniki takie jak „Dostarczone na czas” nie są od razu znane.

Wybór przewoźnika do transportu

Bol.com wkłada wiele wysiłku w satysfakcję klienta, dlatego wybrany przez Ciebie przewoźnik będzie miał duży wpływ na Twoje wyniki jako partnera. Wiadomo, że proces dostawy ma duży wpływ na satysfakcję klienta. Oczywiście możesz sam zdecydować, przez którego przewoźnika są wysyłane Twoje zamówienia. Bol.com nie może jednak śledzić paczek wysyłanych za pośrednictwem strony innej niż usługi dostawy powiązane z bol.com – PostNL, DPD, DHL lub Bpost – a także poczty listowej. W interesie klienta Bol.com uważa, że ​​ważne jest, aby mieć wgląd w wynik „Dostarczono na czas”. Dlatego wprowadzono potwierdzenie dostawy. Metoda ta została dokładnie zbadana i okazała się reprezentatywna. Na poziomie artykułu czasami pojawiają się różnice, ale te odchylenia są równie często pozytywne, jak i negatywne. Dopóki zliczane są wszystkie wyniki, tworzony jest realistyczny obraz rzeczywistości i dlatego nie są dokonywane żadne korekty.

Intercompany Solutions może pomóc w założeniu holenderskiego sklepu internetowego

Zostanie partnerem Bol.com to bezpieczny sposób na zarabianie pieniędzy za granicą, ze względu na niewielkie ryzyko, jakie podejmujesz. Jak jednak widzisz, zostanie partnerem Bol.com wymaga badań i ciężkiej pracy. Będziesz musiał stale spełniać standardy obsługi, aby klienci mogli Cię znaleźć i wrócić do Twojego sklepu internetowego. Zdecydowanie radzimy również zbadać rodzaje produktów, które chcesz sprzedawać. Wiedza o tym, co sprzedajesz, ułatwia rzeczywistą sprzedaż przedmiotów, ponieważ możesz zapewnić klientom wiele informacji o produktach. Upewnij się, że inwestujesz czas w relacje z klientami i zawsze aktualizujesz swój sklep internetowy, a w ten sposób powinieneś być w stanie z powodzeniem zarabiać pieniądze za pośrednictwem Bol.com. Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące zakładania holenderskiego sklepu internetowego, czy to przez Bol.com, czy bezpośrednio, skontaktuj się z naszym zespołem w dowolnym momencie, aby uzyskać bardziej szczegółowe informacje na ten temat.

Źródło: https://partnerplatform.bol.com/nl/hulp-nodig/prestaties/servicenormen-bol-com/

Czy masz pewne ambicje związane z założeniem firmy pod nadzorem? Wtedy Holandia zdecydowanie okaże się bardzo atrakcyjnym i konkurencyjnym kierunkiem. Podczas gdy niektórzy potencjalni przedsiębiorcy mają bardzo szczegółowe i spersonalizowane plany biznesowe i pomysły, innym może być trudniej wymyślić odpowiedni cel lub pomysł na biznes. W takich przypadkach rozpoczęcie franczyzy może okazać się opłacalnym sposobem na zarabianie pieniędzy za granicą. Poniżej przedstawimy więcej informacji na temat tej opcji. Jeśli potrzebujesz osobistej porady, nigdy nie wahaj się skontaktować Intercompany Solutions bezpośrednio.

Dlaczego warto zostać właścicielem franczyzy?

Czasami jako początkujący przedsiębiorca możesz doświadczyć dużej konkurencji. Zwłaszcza w określonych sektorach, takich jak przemysł spożywczy i napojów oraz przemysł tekstylny. Dotyczy to zwłaszcza krajów, w których prosperują wszystkie branże, takich jak Holandia. W takich przypadkach opłacalne może być połączenie sił z już ugruntowaną firmą lub marką. Po rozpoczęciu franczyzy w zasadzie zawierasz umowę z właścicielem nazwy handlowej. Możesz wtedy legalnie otworzyć firmę pod tą nazwą, zazwyczaj gdy zainwestujesz określoną kwotę. Te nazwy handlowe są często dobrze znanymi markami lub koncepcjami, co ułatwia klientom znalezienie Cię jako nowej firmy. To sprawdzone koncepcje sukcesu, które dają dobry start jako przedsiębiorca.

Czym dokładnie jest franczyza?

Franczyza to w istocie metoda sprzedaży usług lub produktów za pośrednictwem franczyzodawcy. Ten franczyzodawca ustanowił już markę i nazwę handlową, a także dochodowy system biznesowy. Jeśli zdecydujesz się założyć franczyzę, zostajesz wyznaczony jako franczyzobiorca. Warunki i umowa są często podobne, w większości przypadków zapłacisz wstępną opłatę i tantiemy, aby móc prowadzić interesy w ramach systemu postępowania tego franczyzodawcy. Sama franczyza jest marką, pod którą działasz i jako taka jest ona wiążącą częścią umowy. Cała praktyka tworzenia i dystrybucji marki w ramach systemu nosi nazwę franchisingu.

Istnieją mniej więcej dwa rodzaje franchisingu. Najbardziej znanym typem jest franczyza w formacie biznesowym. W tym formacie, jako franczyzobiorca, nie tylko będziesz prowadzić działalność pod określoną marką, aby sprzedawać towary i/lub usługi, ale także otrzymasz system, który pozwoli na prawidłowe prowadzenie działalności. Innymi słowy; większość pracy jest już do wykonania. W większości przypadków zdobędziesz wszystkie niezbędne materiały, takie jak wsparcie rozwoju, strategię marketingową oraz instrukcje obsługi i materiały szkoleniowe. Inną możliwością jest franczyza dystrybucji produktów. Jest to osobny sektor, który często obejmuje przemysł motoryzacyjny, rozlewniczy i inne branże produkcyjne. Obie opcje zapewniają informacje, towary i zasoby dla początkujących, co jest idealne dla początkujących przedsiębiorców.

Jak wybrać odpowiednią markę?

Jednym z najtrudniejszych etapów rozpoczęcia działalności franczyzowej jest wybór odpowiedniej sieci, w którą można zainwestować. Jednym z najlepszych i najprostszych sposobów sprawdzenia, czy sieć jest dla Ciebie odpowiednia, jest po prostu skontaktowanie się z samą firmą i rozmowa z już istniejącymi franczyzobiorcami . Praktyczne informacje często przebijają teorię, zwłaszcza jeśli chcesz wiedzieć, czy poprzedni franczyzobiorcy są zadowoleni z decyzji o dołączeniu do określonej sieci. Spróbuj dowiedzieć się za pośrednictwem mediów społecznościowych, czy znasz osoby, które zainwestowały we franczyzę. Może po prostu dostarczyć ci dokładnie tych informacji, których potrzebujesz.

Bardzo dobrym pomysłem jest również poproszenie potencjalnego franczyzodawcy o zapoznanie się z ich okólnikiem jednolitej oferty franczyzowej (UFOC), który powinien zawierać takie informacje, jak:

Zawsze pamiętaj, że franczyzodawca jest odpowiedzialny za zapewnienie materiałów i wsparcia, takich jak odpowiednia lokalizacja, materiały szkoleniowe, planowanie otwarcia lokalizacji, doradztwo marketingowe i komunikacyjne oraz ogólne wsparcie. Pamiętaj, aby szczegółowo omówić te warunki po wybraniu preferowanego łańcucha, aby wiedzieć, czego możesz się od siebie spodziewać w najbliższej przyszłości.

Zalety i wady biznesu franczyzowego

Jak pokrótce wspomniano we wstępie, jako przedsiębiorca franczyzowy od razu czerpiesz korzyści z rozpoznawalności marki. Klienci znają nazwę handlową i wiedzą, czego mogą oczekiwać od Twojej firmy. Oznacza to, że nie będziesz musiał poświęcać tyle czasu na marketing i promocję, jak w normalnej sytuacji, gdy jako przedsiębiorca musisz stworzyć zupełnie nową markę. Ponadto ponosisz mniejsze ryzyko, ponieważ koncepcja już się sprawdziła i jako franczyzobiorca często masz dostęp do profesjonalnej wiedzy zapewnianej przez franczyzodawcę. Marketing jest również zorganizowany dla Ciebie.

Czy są jakieś wady? Pod pewnym względem są. Na przykład jako franczyzobiorca masz mniejszą swobodę w podejmowaniu decyzji, ponieważ stosujesz określoną formułę. Stopień swobody zależy również od tego, czy dotyczy miękkiej formuły franczyzy, czy twardej formuły franczyzy. Dzięki miękkiej formule franczyzy zasady są mniej rygorystyczne, a franczyzobiorca ma dość swobodę prowadzenia własnej działalności. Oczywiście w takich przypadkach przedsiębiorca musi również przestrzegać szeregu zasad, ale aspekty takie jak reklama, marketing, zakupy i zapasy na ogół nie są rejestrowane. Franczyzobiorca ma zatem swobodę uzupełnienia tych aspektów. W przypadku twardej formuły franczyzy zasady są dość surowe, a aspekty takie jak styl domu, zapasy, miejsce zakupu i wyrażenia w mediach są stałe. Franczyzodawca przygotował w tym celu przepisy, które ograniczają franczyzobiorcę w tym zakresie. Oprócz ograniczonej swobody, jako przedsiębiorca musisz liczyć się z tym, że za używanie nazwy handlowej i świadczonych usług musisz płacić franczyzobiorcy część obrotów.

Czynniki, które należy wziąć pod uwagę

Pierwszym krokiem do zostania przedsiębiorcą franczyzowym jest dokonanie wyboru: w jakiej branży chcesz rozpocząć działalność? Jest to pomocne, jeśli masz już pewne doświadczenie w pracy w tej branży, ponieważ znacznie ułatwi to rozpoczęcie działalności. Nie skupiaj się na jednej formule franczyzy, ale dobrze orientuj się w wybranej przez siebie branży. Jeśli dostarczysz wystarczający materiał porównawczy, możesz dokonać świadomego wyboru, który najbardziej Ci odpowiada. Możesz również zdecydować się na rozpoczęcie działalności na zupełnie nowym rynku lub sektorze, ale pamiętaj, że większość franczyzobiorców wymaga minimalnej wiedzy i doświadczenia w swoich sektorach.

Ile będziesz musiał zainwestować?

Jeśli myślisz o założeniu firmy franczyzowej, potrzebujesz kapitału startowego, aby założyć firmę. Są to koszty takie jak budynek, w którym się osiedlasz, wszelkie umeblowanie, szkolenie i inne niezbędne materiały. Często trzeba też uiścić opłatę wstępną, która jest jednorazową opłatą za dołączenie do istniejącej formuły. Koszty różnią się znacznie w zależności od formuły. Zazwyczaj można przewidzieć, że im bardziej skuteczna formuła, tym wyższa będzie opłata za wstęp. Ponadto płacisz okresową opłatę franczyzową, która jest określona w umowie franczyzowej. Opłata ta składa się z kwoty za usługi świadczone przez franczyzodawcę. Upewnij się, że stworzyłeś solidny plan finansowy, który pokryje wszystkie te koszty.

Rozpoczęcie działalności franczyzowej w Holandii

Kiedy dokonasz wyboru, a franczyzodawca zechce nawiązać z Tobą współpracę, oboje się skonsultujecie. Podczas tych konsultacji omówisz umowę franczyzową i podręcznik franczyzy. Należy również przeprowadzić badania, takie jak studium lokalizacji i studium wykonalności. Egzaminy te są obowiązkowe. W tej fazie początkowej skorzystaj z pomocy wyspecjalizowanego prawnika i księgowego, aby mieć pewność, że Twoja firma ma szansę na sukces. Kiedy to wszystko zostanie zakończone, oboje podpisujecie umowę i możecie zacząć od razu. Zaczniesz od specjalistycznego szkolenia, które przygotuje Cię na wszystko w ramach Twojej formuły franczyzy. Po ukończeniu tego szkolenia założysz firmę w wybranej przez siebie lokalizacji.

Jeśli potrzebujesz osobistej porady dotyczącej rozpoczęcia działalności w Holandii, Intercompany Solutions może ci pomóc. Pomogliśmy wielu zagranicznym przedsiębiorcom i inwestorom w każdym możliwym sektorze, co oznacza, że ​​możemy udzielić Ci specjalistycznych informacji dostosowanych do wybranego przez Ciebie sektora. Intercompany Solutions może również przygotować dla Ciebie plan finansowy oraz pomóc przy okresowym i rocznym zeznaniu podatkowym. Jeśli chcesz, skontaktuj się z nami bezpośrednio dowiedz się więcej o oferowanych przez nas usługach, lub jeśli chcesz otrzymać osobistą wycenę.

Źródła:

Zatrudnianie personelu wiąże się z większą biurokracją, niż mogłoby się wydawać. Oto rzeczy, które musisz wiedzieć, jeśli planujesz zatrudnić nowych pracowników.

Możesz zatrudniać urzędników tylko wtedy, gdy osoba pracująca w Twojej firmie spełnia kilka wymagań. Za pracownika uważa się osobę, która:

- Pracował dla Twojej firmy przez trzy kolejne miesiące
- Pracował za wynagrodzeniem co tydzień lub co najmniej dwadzieścia godzin w miesiącu

Ponadto musi istnieć pewien stosunek władzy, wynagrodzenie musi być wypłacane, a także obowiązek wykonywania pracy. Jeśli Twoja odpowiedź na wszystkie powyższe pytania brzmi „tak”, możesz zacząć od następujących rzeczy.

Płace muszą być wykonywane w kraju, w którym wykonywana jest praca. Jeśli masz pracowników w Holandii, listę płac należy wypełnić w Holandii.

Przygotowanie umowy o pracę
Przede wszystkim musisz uzgodnić umowę o pracę z potencjalnym pracownikiem. Teoretycznie jest to dozwolone ustnie, ale najlepiej na piśmie: w ten sposób umowy są jasne dla wszystkich stron. W umowie o pracę mogą lub muszą być objęte następujące kwestie:

Imię (inicjały, prefiks, nazwisko), data urodzenia, adres i miejsce zamieszkania pracownika oraz imię i nazwisko, adres, miejsce zamieszkania pracodawcy
Miejsce (miejsca), w którym wykonywane są prace
Stanowisko i podstawowe obowiązki pracownika
Czas wejścia do służby
Czas trwania umowy o pracę (jeśli została zawarta na czas określony)
Uprawnienia do urlopu
Wynagrodzenie i okres płatności
Zwykłe godziny pracy (tydzień lub dzień)
Udział w programie emerytalnym (jeśli dotyczy)
Czy CAO ma zastosowanie (i którego dotyczy)
Dowolny okres próbny
Okres wypowiedzenia (lub jego obliczenie)
Niezdolność do pracy i choroba
Ewentualne prawo regresu
Obowiązek identyfikacji
Klauzula dotycząca konkurencji/związków (dotyczy tylko wyższych lub określonych stanowisk)
Koszt personelu

Oprócz miesięcznego wynagrodzenia brutto Twojego personelu, możesz mieć do czynienia z dodatkowymi kosztami za:

Wynagrodzenie za wakacje
Trzynasty miesiąc
Koszty leczenia
Edukacja
Fundusz emerytalny
Koszty podróży

Istotną rolę w tym zakresie odgrywa obowiązujący w twojej dziedzinie zbiorowy układ pracy. Prawie wszystkie układy zbiorowe pracy zawierają porozumienia dotyczące warunków zatrudnienia dla określonych branż.

Określ koszty wynagrodzeń
Koszty wynagrodzenia dla Ciebie są o około 30% wyższe niż wynagrodzenie brutto, które otrzymuje Twój pracownik. W końcu płacisz też część ubezpieczenia i inne dodatkowe koszty.

Oprócz emerytury są to często dodatek urlopowy (zwykle 8% wynagrodzenia brutto) i trzynasty miesiąc. Podlega to podatkowi od wynagrodzenia i składkom, które musisz płacić jako pracodawca.

Opłacanie składek emerytalnych
Ubezpieczenia społeczne dotyczą każdego pracownika o uprawnieniach emerytalnych (AOW i ANW). Jako pracodawca możesz zaoferować dodatkowe świadczenia emerytalne. Zwykle składkę za to dzielisz z pracownikiem.

W większości przypadków jest to już uregulowane w układzie zbiorowym pracy lub branży funduszy emerytalnych. Jesteś zobowiązany zgłosić to nowemu pracownikowi.

Podatki od wynagrodzeń i rejestracja w urzędach skarbowych
Jako pracodawca masz również do czynienia z podatkami od wynagrodzeń z urzędu skarbowego. Podatki od wynagrodzeń to zbiorcze określenie na:

Podatek od wynagrodzeń / składki na ubezpieczenie społeczne
Składka na ubezpieczenie zdrowotne uzależnione od dochodów (Zvw)
Składki na ubezpieczenie pracownicze (WW i WAO / WIA)
Więcej informacji na ten temat znajdziesz w podręczniku dotyczącym podatku od wynagrodzeń. Otrzymasz go od organów podatkowych, gdy zarejestrujesz się jako pracodawca. Możesz również zapoznać się z tym podręcznikiem online, pobierając go ze strony internetowej Administracji Podatkowej i Celnej.

Prowadź listę płac
Oprócz wspomnianej powyżej umowy i zobowiązań podatkowych, w grę wchodzi również wiele dodatkowych czynności administracyjnych, zwłaszcza płacowych.

Administracja płac składa się z różnych formularzy i kalkulacji. Musisz pomyśleć o formach takich jak zestawienie zarobków, odcinek wypłaty i roczne zestawienie. Są to wszystkie formularze, które są ważne przy obliczaniu wynagrodzenia i należnych kwot.

Ale niech cię to nie zniechęca. W razie potrzeby dostępnych jest wiele porad. Kontakt Intercompany Solutions po więcej informacji.

Jeśli zdecydujesz się rozszerzyć swoją działalność na Holandię lub nawet rozpocząć zupełnie nową działalność, istnieje wiele podmiotów prawnych, z których możesz wybierać. Większość przedsiębiorców wybiera holenderską BV, ponieważ ten rodzaj działalności znacznie przewyższa wiele innych podmiotów prawnych pod względem korzyści finansowych i podatkowych. Jednak niektóre działania biznesowe lepiej pasują do bardziej wyspecjalizowanego podmiotu prawnego, który dopasowuje pewne specyfiki do ideologii i celów biznesowych. Fundacja, która w języku niderlandzkim nazywa się „stichting”, jest często najlepszą opcją, jeśli chcesz rozpocząć przedsięwzięcie z bardziej idealistycznym celem. Więcej informacji na temat tej osoby prawnej podamy w tym artykule.

Czym dokładnie jest holenderska firma fundacyjna?

Fundacja to rodzaj holenderskiej formy prawnej z własną osobowością prawną. Głównym celem fundacji jest dążenie do osiągnięcia społecznego przedsięwzięcia lub idealistycznego celu. To nieuchronnie oznacza, że ​​a fundacja nie powinien dążyć do generowania zysku. Ewentualny zysk należy przeznaczyć na cel, dla którego fundacja została założona. Fundacje nie muszą płacić podatków, chyba że prowadzą działalność gospodarczą. W takim przypadku należy zapłacić podatek dochodowy od osób prawnych. Ponadto fundacje, które osiągają obroty powyżej sześciu milionów euro, przez okres dwóch kolejnych lat, muszą składać swoje roczne sprawozdania finansowe.

Więcej informacji o fundacji firmy

Każda fundacja musi mieć przynajmniej zarząd, podobny do holenderskiego BV. W statucie może zostać powołana rada nadzorcza, która monitoruje zarząd. Fundacja nie ma żadnych członków, a zatem nie jest zobowiązana do organizowania zebrań członków w celu podjęcia ważnych decyzji. Ponieważ fundacje są podmiotami prawnymi, zarząd zwykle nie ponosi odpowiedzialności osobistej. Jest to również porównywalne z holenderskim BV. Wyjątkami od tego są:

Wszyscy członkowie zarządu fundacji mają uprawnienia do podpisywania. Szczegółowe zasady mogą być określone w statucie, ale tylko pod warunkiem, że zostaną zmienione przez urzędowego notariusza. Co więcej, inni mogą również otrzymać upoważnienie do śpiewania przez pełnomocnictwo. Fundacje mogą zatrudniać pracowników i są zobowiązane do płacenia podatków i składek na ubezpieczenie społeczne za swoich pracowników. W przypadku, gdy fundacja ma zatrudnić pracowników, muszą się również zarejestrować jako pracodawca z holenderskimi organami podatkowymi. Członkowie zarządu mogą być na liście płac fundacji, chyba że fundacja ma status ANBI. Wyjaśnimy to bardziej szczegółowo później.

Ponadto 27 września 2020 r. wejdzie w życie nowa ustawa o fundacjach. Ta zasada będzie wymagać, aby każdy członek fundacji uznany za „ostatecznego beneficjenta rzeczywistego” lub UBO był wpisany do tzw. rejestru UBO. UBO to osoby w fundacji, które posiadają ponad 25% akcji i praw głosu lub które mają ostatnie słowo przy podejmowaniu decyzji w firmie. Ustawa ta jest środkiem przeciwko oszustwom w ramach trwających działań rządu dotyczących ustawy o zapobieganiu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu, znanej również jako Wwft.

Jak założyć organizację pozarządową w Holandii?

Fundację można założyć samodzielnie, z innymi osobami, a także z innymi osobami prawnymi. Fundacja może nawet zostać założona w Twoim imieniu przez kogoś innego po Twojej śmierci (o ile jest to wyraźnie zaznaczone w testamencie). Fundację należy rozpocząć od sporządzenia aktu i zmiany go przez oficjalnego notariusza. Akt ten zostanie złożony w Holenderskiej Izbie Handlowej. Przykładami tego, co powinien zawierać ten akt, są statuty, nazwa fundacji wraz z sufiksem „stichting”, a także jej lokalizacja. Intercompany Solutions może pomóc w całym procesie rejestracji dzięki wieloletniemu doświadczeniu w zakresie zakładania organizacji pozarządowych.

Jaki jest holenderski status ANBI?

ANBIA to holenderski skrót od: „Algemeen nut beogende instellingen”, co można przetłumaczyć na instytucje działające na rzecz dobra publicznego. ANBI zazwyczaj są całkowicie poświęcone służbie pożytku publicznego, takiej jak instytucja charytatywna, kulturalna lub naukowa. Celem nie jest generowanie zysku, ale poprawa społeczeństwa jako całości lub niektórych przyczyn społecznych.

Korzyści podatkowe

ANBI może korzystać z różnych ulg podatkowych. Niektóre przykłady tych korzyści obejmują niepłacenie podatku od spadków lub darowizn (w przypadku ich wykorzystania na rzecz pożytku publicznego), (częściowy) zwrot podatku energetycznego i inne. Ponadto darczyńcy mogą również korzystać z pewnych korzyści, takich jak odejmowanie darowizn finansowych od swoich podatków. O status ANBI należy ubiegać się za pośrednictwem holenderskich organów podatkowych i podlega surowym warunkom.

Warunki

Aby kwalifikować się do statusu ANBI, organizacja musi spełnić wszystkie warunki i kryteria określone przez holenderskie władze podatkowe. Warunki te są następujące:

ANBI może stracić swój status, jeśli przestanie spełniać warunki i wymagania określone przez holenderskie organy podatkowe. Może to mieć poważne konsekwencje dla ciągłości Twojego biznesu, więc jeśli chcesz uzyskać status ANBI, wskazane jest, abyś miał absolutną pewność, że możesz spełnić wszystkie wymagane prawem wymagania.

Co to jest holenderskie SSBI?

SSBI to holenderski skrót od „Sociaal belang behartigende instellingen”, co można przetłumaczyć jako instytucje promujące interes społeczny. SSBI to zazwyczaj organizacje, które służą interesom swoich członków lub małej grupy docelowej. Dodatkowo, SSBI może mieć również zasiłek socjalny. Niektóre przykłady SSBI obejmują (ale nie ograniczają się do) chóry, grupy taneczne, organizacje sportowe, kluby hobbystyczne, małe ogrody zoologiczne, place zabaw, stowarzyszenia pracowników, osób starszych i sąsiedztwa.

Korzyści podatkowe

SSBI nie są zobowiązane do płacenia podatków od darowizn lub spadków, o ile ubiegają się o ich zwolnienie, składając podatek od darowizn. Jeśli posiadasz SSBI, nie musisz również płacić podatku od zysków.

Warunki

Aby kwalifikować się do statusu SSBI, organizacja musi spełnić wszystkie warunki określone przez holenderskie organy podatkowe. Warunki te są następujące:

Intercompany Solutions możesz założyć swoją holenderską fundację w zaledwie kilka dni roboczych

Intercompany solutions potrafi określić, która forma prawna najlepiej odpowiada Twoim zainteresowaniom i załatwić wszelkie formalności prawne potrzebne do założenia własnej organizacji pozarządowej. Możemy również pomóc w przypadku jakichkolwiek pytań w tym zakresie. Jeśli potrzebujesz więcej informacji lub potrzebujesz osobistej porady, możesz skontaktować się z nami, aby omówić swoje opcje.

Źródła:

https://ondernemersplein.kvk.nl/wat-is-een-ngo-en-hoe-start-u-er-een/

https://ondernemersplein.kvk.nl/de-stichting/

Najczęściej wybieranym podmiotem prawnym w Holandii jest firma BV. BV oferuje wiele interesujących możliwości dla właścicieli firm, zwłaszcza jeśli spodziewasz się zarobić więcej niż próg 245,000 XNUMX euro. W tym artykule wyjaśnimy szczegółowo, dlaczego holenderska BV jest dobrym wyborem jako podmiot prawny, a także wyjaśnimy historię tak zwanego flex BV. Zapewni to wystarczającą ilość informacji, aby podjąć uzasadnioną decyzję dotyczącą osoby prawnej, którą należy wybrać dla holenderskiej firmy lub oddziału.

Zalety holenderskiej firmy BV

Kiedy zakładasz holenderską firmę, musisz wybrać podmiot prawny. Wybór niewłaściwego lub nieodpowiedniego podmiotu prawnego w Twojej sytuacji może mieć nieprzyjemne konsekwencje dla Twojej firmy. Zmiana formy prawnej na późniejszym etapie jest możliwa, ale jest też kosztowna. Ponadto jest to w zasadzie strata pieniędzy, jeśli musisz to zrobić natychmiast po utworzeniu firmy, ponieważ wcześniej nie zbadałeś wystarczająco możliwości.

Krótko mówiąc, założenie BV ma następujące zalety:

  1. BV jest formą prawną z ograniczoną odpowiedzialnością
  2. Obowiązkowy kapitał początkowy to tylko 1 eurocent
  3. Płacisz tylko 15% lub 25% podatku od zysku swojego BV
  4. Możesz podzielić swoje nieruchomości i ryzyko finansowe między wiele BV za pośrednictwem spółki holdingowej
  5. Możesz przyciągnąć nowych inwestorów poprzez akcje
  6. BV emanuje profesjonalnym wrażeniem

1. Odpowiedzialność

BV posiada ograniczoną odpowiedzialność. Oznacza to, że to nie zarząd, ale sama BV jest odpowiedzialna za wszelkie długi. Dyrektor BV może zostać pociągnięty do odpowiedzialności tylko wtedy, gdy istnieją dowody niewłaściwego administrowania. Dotyczy to sytuacji, gdy księgi rachunkowe nie są w porządku lub roczne sprawozdania finansowe zostały złożone zbyt późno do Holenderskiej Izby Handlowej.

2. Niski obowiązkowy kapitał początkowy

Jest to jedna z głównych zalet flex BV, którą omówimy w dalszej części tego artykułu. W przeszłości konieczne było zainwestowanie minimalnego kapitału początkowego w wysokości 18,000 1 EUR podczas zakładania BV. W dzisiejszych czasach możesz już założyć BV z kapitałem początkowym wynoszącym tylko XNUMX cent. W związku z tym nie obowiązuje już próg wysokiego poziomu inwestycji, co sprawia, że ​​ten podmiot prawny jest znacznie łatwiej dostępny dla osób, które nie posiadają dużej ilości kapitału początkowego.

3. Niskie podatki od osób prawnych

Kiedy prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą, płacisz podatek dochodowy od zysków. Najwyższy przedział podatkowy wynosi obecnie 52%. Stawki podatku od osób prawnych obliczane na podstawie Twoich zysków są znacznie niższe; obecnie tylko 15% lub 25%. Jak wspomniano powyżej, w tym roku spadnie jeszcze bardziej. Pamiętaj, że nadal będziesz musiał płacić podatek dochodowy, jeśli zdecydujesz się płacić sobie wynagrodzenie jako dyrektor/akcjonariusz. Możemy również pomóc w naszych usługach księgowych.

4. Rozprzestrzenianie ryzyka poprzez spółkę holdingową

Jeśli zdecydujesz się założyć BV, będziesz mógł również połączyć wiele BV w tak zwaną strukturę holdingową. Zakładając spółkę holdingową, wskazujesz, że kilka BV podlega jednej spółce macierzystej. Jednak struktura holdingowa jest utworzona w taki sposób, że wszystkie one pozostają oddzielnymi BV. Dzięki temu unikasz ryzyka, że ​​wszystkie Twoje firmy zbankrutują, jeśli jedna z BV upadnie.

5. Nowi inwestorzy poprzez akcje

Jedną z głównych trosk początkujących przedsiębiorców, a także już istniejących właścicieli firm, jest to, jak skutecznie pozyskać kapitał. Jeśli posiadasz BV, możesz dość łatwo pozyskać nowy kapitał, emitując akcje. Wielu inwestorów woli ten sposób inwestowania swoich pieniędzy, ponieważ bycie udziałowcem oznacza ograniczone ryzyko. Wszyscy akcjonariusze ponoszą odpowiedzialność w BV tylko za kwotę, którą zainwestowali.

6. Holenderski BV robi profesjonalne wrażenie

Założenie BV obejmuje znacznie więcej pracy niż na przykład założenie firmy jednoosobowej. Będziesz musiał spełnić określoną liczbę wymagań, a akt założycielski musi zostać sporządzony przez notariusza. Ten notariusz ma również obowiązek zbadania BV, jeśli uważa, że ​​coś jest nie tak. Ponadto BV musi mieć uporządkowaną administrację, a roczny przegląd musi być przedłożony Holenderskiej Izbie Handlowej w formie rocznych sprawozdań finansowych. Szanse na to, że firma BV ma uporządkowaną działalność, są zatem znacznie większe niż w przypadku VOF lub jednoosobowej działalności gospodarczej. Przeciętny Holender również o tym wie, co przyczynia się do profesjonalnego charakteru Twojej firmy.

Więcej informacji o flex BV

Flex BV to termin używany dla wszystkich prywatnych firm, które powstały po 1 października 2012 roku. W tym dniu zostały wprowadzone nowe przepisy dotyczące BV. Wymagania dotyczące możliwości założenia BV zostały wtedy złagodzone, stąd termin flex BV. Flex BV to zwykłe BV. Powodem, dla którego do obiegu weszły dwa terminy, jest zmiana prawa. Ustawa o uproszczeniu i elastyczności istniejącego prawa BV spełnia od dawna wyrażane żądania w wielu obszarach. Ze względu na uproszczone zasady i procedury związane z założeniem BV, BV została szybko przemianowana na flex BV jako forma prawna.

Wprowadzenie holenderskiego flex BV

Flex BV został wprowadzony ustawą uchwaloną przez holenderski Senat 12 czerwca 2012 r. Projekt dotyczy wprowadzenia flex BV oraz zmiany w zarządzaniu i nadzorze. Ustawa weszła w życie z dniem 1 października 2012 r. i od tego momentu nastąpiła zmiana założenia BV. Niektóre rzeczy, które nie uległy zmianie, to akt notarialny założycielski flex BV, określający nazwę, siedzibę i cel. O oświadczeniu sprzeciwu również nie trzeba wspominać, po uprzednim zniesieniu. Ponadto nie zmieni się również wkład minimalnej (nominalnej) wartości udziałów w spółce flex BV w momencie jej utworzenia.

Jednak od 1 października 2012 r. wystarczy, że notariusz otrzyma wiedzę za pomocą wyciągu bankowego, jaki kapitał zakładowy został przeniesiony do BV z prywatnego rachunku bankowego założyciela. Przed 1 października 2012 r. procedura ta była znacznie bardziej złożona. W rezultacie proces zakładania holenderskiego BV jest teraz znacznie szybszy. W wielu sytuacjach raport biegłego rewidenta został zniesiony. Było to konieczne, jeśli transakcja między założycielem a flex BV została przeprowadzona w ciągu pierwszych dwóch lat po pierwszej rejestracji BV w rejestrze handlowym.

Minimalny kapitał do założenia flex BV

Jedna z największych zmian, jakie zaszły, dotyczy stolicy flex BV. Wymagany wcześniej minimalny kapitał w wysokości 18,000 1 euro został całkowicie zniesiony. Jednak BV będzie musiała nadal emitować akcje po zarejestrowaniu. Akcje wskazują, do kogo należą zyski i aktywa flex BV. Jest to szczególnie ważne, gdy flex BV ma kilku udziałowców. Nowa ustawa stanowi, że wartość nominalna akcji będzie powiązana z możliwością określenia akcji, a zatem również z relacją między akcjonariuszami. Wartość nominalna akcji ustalana jest w trakcie inkorporacji. Zgodnie z uzasadnieniem trzeba będzie zapłacić minimalną kwotę 1 eurocenta. Ze względów pragmatycznych zawsze ustalamy minimalny kapitał zakładowy na XNUMX euro. Nie jesteś już jednak zobowiązany do posiadania euro jako waluty swojego kapitału zakładowego.

Zyski elastycznego BV

Cele i przeznaczenie zysków Flex BV zostaną określone przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy. Jeśli Zgromadzenie chce wypłacić zysk akcjonariuszowi (wspólnikom), zarząd będzie musiał najpierw przeprowadzić test dystrybucji, w przeciwieństwie do sytuacji przed 2012 r. Test ten określa, czy korzyści nie zagrażają postępowi flex BV. Jeśli zarząd sprzeciwi się podziałowi zysków, nie będzie można kontynuować. Jeśli podział zysków nastąpi, zarząd będzie odpowiedzialny za wszelkie ewentualne negatywne konsekwencje podziału zysków. Ponadto akcjonariusze otrzymujący dywidendę mogą być zobowiązani do zwrotu zysków. Oznaczało to, że akcjonariusz wiedział o zastrzeżeniach do podziału zysków lub mógł zasadnie podejrzewać, że BV nie będzie w stanie dalej spłacać swoich długów po podziale zysków. Test dystrybucji będzie miał zastosowanie do wszystkich form dystrybucji, z wyjątkiem podziału zysku w akcjach (akcjach).

Co jeszcze się zmieniło?

Oprócz wspomnianego testu i obniżenia kapitału zmieniły się też inne rzeczy. Uproszczono organizację statutu. Możesz teraz podwyższyć kapitał zakładowy bez konieczności zmiany statutu, która ma na celu podwyższenie kapitału zakładowego. Wskazanie kapitału zakładowego w statucie nie jest już obowiązkowe. Zniesiono również „nachgründung”. W rezultacie ograniczenia, które miały zastosowanie do transakcji (takich jak transakcje aktywów / pasywów) między założycielami a ustanowionym BV, wygasają w ciągu 2 lat po zarejestrowaniu BV w transakcjach w rejestrze handlowym.

Łatwiej też stało się kupowanie własnych akcji. Zniesiono zakaz pomocy finansowej. W rezultacie nie jest już zabronione zapewnianie zabezpieczenia w celu objęcia udziałów w kapitale BV i udzielanie pożyczek tylko w zakresie dozwolonym przez swobodnie dystrybuowalne rezerwy. W przypadku obniżenia kapitału ruch wierzyciela nie jest już możliwy.

W zakresie praw i obowiązków akcjonariuszy

Dopuszcza się emisję akcji bez prawa głosu i/lub prawa do zysku (dywidendy). Na przykład czasami łatwiej jest nagradzać pracowników akcjami. Musisz jednak zaznaczyć w swoim statucie, czy prawa do spotkań zostały przyznane temu konkretnemu pracownikowi. Zasada blokowania również nie jest już obowiązkowa, ale opcjonalna. W rezultacie, jeśli chcesz - jeśli jeden z akcjonariuszy opuści BV - akcje nie muszą już być oferowane innym akcjonariuszom, zanim zostaną sprzedane komuś innemu.

Aby umożliwić Ci szybsze działanie, decyzje mogą być odtąd podejmowane poza walnym zgromadzeniem. Jeżeli statut tak stanowi, walne zgromadzenia mogą odbywać się również za granicą. Okres wypowiedzenia walnego zgromadzenia akcjonariuszy i pozostałych akcjonariuszy ulega skróceniu z 15 do 8 dni. W rezultacie okres wypowiedzenia w statucie spółki również ulega automatycznemu skróceniu do 8 dni. Nie wymaga to zmiany statutu. Statut można łatwiej zmienić, nawet jeśli BV została już ustanowiona. „Stare BV” (co oznacza założone przed 1 października 2012 r.) są również objęte ustawodawstwem Flex BV, ponieważ BV jest zasadniczo tym samym co flex BV, o czym wspomnieliśmy wcześniej.

Przeniesienie akcji na określony czas może być wyłączone ze statutu. Akcjonariusze mogą wydawać zarządowi polecenia, jednak zarząd nie ma obowiązku ich wykonywania, jeżeli byłoby to sprzeczne z interesem spółki. Akcjonariusze lub akcjonariusze reprezentujący samodzielnie lub łącznie co najmniej 1% subskrybowanego kapitału mogą żądać zwołania walnego zgromadzenia przez radę (i radę nadzorczą). Akcjonariusze mogą, w pewnych okolicznościach, być zobowiązani do zapewnienia finansowania BV lub świadczenia określonych usług/produktów na rzecz BV, jeśli jest to przewidziane w statucie spółki. Statut może określać liczbę głosów przy podejmowaniu określonych decyzji oraz zakres, w jakim akcjonariusz może powoływać, zawieszać lub odwoływać własnego dyrektora lub członka rady nadzorczej.

Odnośnie podziału zysku (dywidendy)

Wypłaty mogą być dokonywane tylko wtedy, gdy posiadane środki przekraczają wszelkie rezerwy ustawowe i statutowe. Ponadto świadczenia można uzyskać tylko wtedy, gdy spełniono test korzyści. Do dystrybucji wymagana jest zgoda zarządu. Dyrektorzy, którzy wiedzieli lub mogli racjonalnie przewidzieć, że spółka nie będzie w stanie później spłacić swoich wymagalnych długów, ponoszą solidarną odpowiedzialność za wypłaconą kwotę, chyba że zostanie przedstawiony dowód przeciwny. Akcjonariusz lub posiadacz zysku jest również zobowiązany do spłaty otrzymanego świadczenia, jeśli BV zbankrutuje w ciągu jednego roku od wypłaty.

Intercompany Solutions może poinformować Cię o wszystkich zaletach holenderskiego BV

Prawdopodobnie zauważyłeś, że tworzenie flex BV stało się znacznie łatwiejsze od czasu zmian w holenderskim systemie prawnym, które sprawiły, że założenie holenderskiej firmy BV stało się bardziej atrakcyjne dla wielu przedsiębiorców. Jednak jeśli chodzi o odpowiedzialność, ustawodawca nadal ściśle monitoruje wszelkie niewłaściwe administrowanie. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o odpowiedzialności w BV, jak założyć holenderską BV lub jak rozszerzyć działalność na Holandię, skontaktuj się z nami, aby uzyskać szczegółowe informacje i porady.

Gdy ktoś rozpoczyna działalność gospodarczą, oczywiście oczekuje sukcesu dzięki swojej firmie i pomysłom. Niestety nie zawsze okazuje się to zgodne z oczekiwaniami, ponieważ prowadzenie biznesu nieuchronnie wiąże się z pewnym ryzykiem. Najgorszym scenariuszem jest bankructwo, po którym nastąpi zamknięcie utworzonej spółki BV. Poniższe informacje są wskazówkami, które pomogą Ci zrozumieć kroki związane z zamknięciem firmy BV. Należy pamiętać, że postanowienia umowy spółki (statuty), które zostały sporządzone podczas tworzenia BV, mogą mieć zastosowanie i zapewnić dalszy kontekst tych kroków. Należy również pamiętać, że ta wytyczna nie ma zastosowania w przypadku zmiany struktury prawnej, sprzedaży lub przeniesienia własności lub złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości.

Zamknięcie holenderskiej firmy BV można podzielić według:

Rozwiązanie osoby prawnej

BV jest osobą prawną, co oznacza, że ​​musisz rozwiązać podmiot prawny, zanim będziesz mógł faktycznie zamknąć BV. Odbywa się to poprzez akt rozwiązania. Akt rozwiązania wymaga zatwierdzenia podczas walnego zgromadzenia akcjonariuszy. Protokół z tego spotkania musi zawierać co najmniej:

Do wykonania tego nie jest potrzebny akt notarialny. Twój statut może zawierać dodatkowe wytyczne, takie jak minimalna frekwencja i minimalna liczba głosów. Raz podjęty akt rozwiązania jest ostateczny i nie można go cofnąć bez ingerencji sędziego. Po podjęciu decyzji o rozwiązaniu, we wszystkich dokumentach, ogłoszeniach i korespondencji należy do nazwy statutowej osoby prawnej dodać zwrot „w likwidacji”. Pomoże to wszystkim odpowiednim i powiązanym stronom wiedzieć, że BV zostanie rozwiązana. Wreszcie akt rozwiązania musi zostać złożony w Holenderskiej Izbie Handlowej. Ważne jest, aby likwidator był łatwy do zidentyfikowania w tej kaucji dla (potencjalnych) wierzycieli.

Likwidacja aktywów

Po złożeniu i złożeniu niezbędnych dokumentów w celu rozwiązania, Twoja BV nie przestaje automatycznie istnieć. Najpierw musisz określić, czy BV ma korzyści. Jeśli nie ma żadnych korzyści, BV przestaje istnieć natychmiast po akcie rozwiązania. W takim przypadku musisz poinformować Izbę Handlową o rozwiązaniu BV i osoby prawnej. Jeśli istnieją świadczenia, musisz określić, czy są one wystarczające na pokrycie wszystkich długów, czy nie. Jeśli istnieje wystarczający kapitał na pokrycie wszystkich długów, BV musi nadal istnieć, dopóki wszystkie jej aktywa nie zostaną zlikwidowane. Można to zrobić poprzez zwykłą likwidację lub likwidację turbo.

Regularna likwidacja

Regularna likwidacja ma zastosowanie, jeśli BV nadal posiada aktywa, takie jak (między innymi): nieruchomości, zapasy i aktywa płynne. Muszą one zostać zlikwidowane przed zamknięciem BV przez osobę wyznaczoną na likwidatora w akcie rozwiązania. Nadwyżki muszą zostać podzielone pomiędzy akcjonariuszy przez likwidatora. Należy to udokumentować, pokazując wielkość, skład i uzasadnienie nadwyżki. Ponadto plan dystrybucji należy złożyć w Holenderskiej Izbie Handlowej oraz osobie odpowiedzialnej za przechowywanie dokumentów firmowych. Ponadto wymagane jest zamieszczenie w gazecie ogłoszenia informującego czytelników o rozwiązaniu oraz o miejscu, w którym można znaleźć do wglądu przechowywane dokumenty firmowe.

Należy pamiętać, że wierzyciele mogą wystąpić do dwóch miesięcy po złożeniu wniosku o rozwiązanie i sprzeciwić się dokumentacji poprzez wniosek do sądu. W przypadku sprzeciwu likwidator musi złożyć sprzeciw w Holenderskiej Izbie Handlowej i opublikować kolejną reklamę informującą o sprzeciwie czytelników. To samo ma zastosowanie, gdy sąd podejmie decyzję w sprawie sprzeciwu. Likwidatorom nie wolno dokonywać płatności na rzecz wspólników i/lub beneficjentów bez zezwolenia sądu w okresie wniesienia sprzeciwu. Płatności na rzecz akcjonariuszy i beneficjentów można dokonać tylko wtedy, gdy w okresie sprzeciwu nie zostaną zgłoszone żadne zastrzeżenia zgodnie z proponowanym planem podziału. Informujemy, że istnieje specjalna procedura, jeśli nie można zidentyfikować wszystkich beneficjentów. Warto zamieścić reklamę informującą czytelników o świadczeniach do wypłaty. Jeżeli beneficjenci nadal nie zostali zidentyfikowani po sześciu miesiącach, saldo może zostać wypłacone w ramach przesyłki na mocy przepisu ustawowego i zachowane przez państwo.

Faza likwidacji kończy się natychmiast, gdy nie ma już żadnych korzyści. Należy to również zgłosić do Holenderskiej Izby Handlowej. Osoba wyznaczona do przechowywania wszystkich dokumentów i zapisów musi teraz robić to przez siedem lat i poinformować izbę handlową o tym zadaniu w ciągu ośmiu dni, podając jej również swoje nazwisko i adres. Następnie Izba Handlowa zamknie akta Twojego BV. W przypadku zaangażowania sądu należy zawiadomić sędziego w ciągu miesiąca po zakończeniu likwidacji.

Turbolikwidacja

Turbolikwidacja jest możliwa tylko wtedy, gdy BV nie ma żadnych korzyści, długów i/lub zaległych faktur. Ponadto BV może nie być udziałowcem lub właścicielem innego BV, a akcje mogły nie zostać jeszcze poświadczone i sprzedane. W takim przypadku możesz pominąć fazę likwidacji, ponieważ nie ma aktywów do likwidacji. Będziesz także potrzebować aktu rozwiązania i zdeponować go wraz z innymi formularzami, w tym saldem zamknięcia w Holenderskiej Izbie Handlowej. Po tym wszystkim podmiot prawny natychmiast przestaje istnieć. W 2020 r. rząd holenderski wprowadził nowe przepisy dotyczące turbolikwidacji. Zgodnie z tymi zasadami wierzyciele zyskują więcej praw, jeśli firmy zostały zlikwidowane, zanim będą mogły zgłosić roszczenia. Ponadto akcjonariusze mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności osobistej.

Niewystarczające świadczenia i upadłość

Jeśli nie masz wystarczających świadczeń, aby spłacić dług, będziesz musiał złożyć wniosek o ogłoszenie upadłości. W takim przypadku zazwyczaj podpisujesz umowę z wierzycielami. Umowa ta ogólnie przewiduje, że (niektórzy) wnioskodawcy otrzymują procent swojego roszczenia. Jeśli ten krok zostanie zlekceważony, możesz zostać pociągnięty do odpowiedzialności prywatnej. Jeśli nowe lub niespłacone długi pojawią się po zamknięciu BV, likwidator może ponownie otworzyć proces likwidacji. W takim przypadku osoba prawna BV powstanie tylko w celu uregulowania długu. BV nadal pozostanie rozwiązane. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na ten temat lub szukasz profesjonalnej pomocy, Intercompany Solutions może Ci pomóc na każdym etapie procesu. Zachęcamy do kontaktu w każdej chwili, pamiętaj również, że Twoje dane osobowe zawsze będą traktowane z dyskrecją.

Ponieważ Brexit był głównym tematem w ostatnich latach, łatwo przeoczyć inne kraje i gospodarki w porównaniu z Holandią. Podobnie jak wiele brytyjskich firm, istnieje znaczna liczba afrykańskich właścicieli firm, którzy podjęli decyzję o przeniesieniu swoich firm do Holandii lub załóż spółkę zależną tutaj. Ze względu na pozytywny klimat gospodarczy i wiele możliwości handlu międzynarodowego, założenie firmy w Holandii jest postrzegane jako lukratywna ekspansja dla wielu inwestorów i przedsiębiorców.

Intensyfikacja handlu między Holandią a Afryką

W ostatnich latach odbyło się wiele misji handlowych między Afryką a Holandią. Holendersko-Afrykańska Rada Biznesu gościła je w celu zbadania i zachęcenia do współpracy międzynarodowej między różnymi krajami w celu ułatwienia wymiany doświadczeń i aktywów między przedsiębiorcami holenderskimi i afrykańskimi.[1] Celem jest nawiązanie trwałych relacji biznesowych i otwarcie możliwości dla handlu międzynarodowego i partnerstwa.

Takie podejście oferuje wielu afrykańskim właścicielom firm zapoznanie się z holenderskim klimatem biznesowym, wieloma możliwościami tutaj i tym samym; potencjalną ekspansję ich działalności. Obok już istniejących dużych korporacji otwierających filie, obserwuje się również wzrost małych firm zakładanych w Holandii. Freelancerzy i przedsiębiorcy internetowi mogą czerpać wiele korzyści z posiadania holenderskiego biznesu i dostępu do jednolitego rynku europejskiego.

Korzyści z oddziału w Holandii

Holendrzy oferują wiele ciekawych możliwości i korzyści przy zakładaniu firmy w Holandii lub inwestowaniu w już istniejące przedsiębiorstwo. Istnieje wiele sektorów, w których przodują Holendrzy, takich jak usługi cyfrowe i e-commerce, rolnictwo, sektor technologii, opieka zdrowotna, innowacyjne koncepcje i wiele innych sektorów i rodzajów działalności. Znajdziesz również bardzo dobrze wykształconą siłę roboczą, która jest prawie całkowicie dwujęzyczna lub nawet trójjęzyczna.

Dzięki doskonałej infrastrukturze w Holandii masz do dyspozycji prawie każdy inny kraj UE. Rotterdam mieści jeden z największych portów w Europie i na świecie, podczas gdy Schiphol oferuje możliwości żeglugi na całym świecie. W Holandii jest również wielu aktywnych freelancerów z całego świata, co ułatwia znalezienie wykwalifikowanego personelu i pomocy. Ze względu na międzynarodowe uznanie jako kraj bardzo stabilny gospodarczo, politycznie i kulturowo, możesz bardzo skorzystać z oddziału w Holandii. Zwłaszcza jeśli obecnie mieszkasz poza UE, na przykład w Afryce.

Przykłady udanych afrykańskich przedsięwzięć biznesowych

W ciągu ostatnich kilku lat wiele organizacji i firm z RPA zdecydowało się na ekspansję do Holandii. Podczas oficjalnej ceremonii w Kapsztadzie trzy firmy ogłosiły rozszerzenie swojej działalności na Hagę. Haga od wielu lat znana jest jako międzynarodowe miasto pokoju i sprawiedliwości, stąd też ekspansja jest nieco symboliczna. Firmom (Hystead Limited, IoT.nxt i NuvaLaw) pomagały różne holenderskie instytucje rządowe, takie jak Urząd Miasta Hagi, Haga Business Agency, Holenderska Agencja Inwestycji Zagranicznych (NFIA) i InnovationQuarter. Organizacje te są aktywnie zaangażowane w przyciąganie większej liczby afrykańskich firm do regionu, ponieważ przyniesie to korzyści różnorodności i ekosystemowi firm osiadłych w Holandii. [2]

Firmy zagraniczne postrzegane są jako mające bardzo korzystny wpływ na gospodarkę w Holandii. Kiedy zagraniczni przedsiębiorcy i inwestorzy wkładają wysiłek w otwieranie oddziałów w kraju, handel staje się bardziej zróżnicowany, a często także bardziej przyjazny dla środowiska. Coraz więcej umów handlowych zawieranych jest również z krajami słabo rozwiniętymi w celu pobudzenia lokalnych gospodarek i przedsiębiorstw. W ciągu ostatnich dziesięcioleci liczba produktów zagranicznych w Holandii wzrosła wykładniczo, głównie dzięki takim inicjatywom. Oddział w Holandii może skutkować znacznym wzrostem działalności każdego przedsiębiorcy, co czyni go solidnym krokiem do rozszerzenia działalności biznesowej na całym świecie dzięki fantastycznej infrastrukturze Holandii.

Jak to wpłynie na południowoafrykańskie firmy

Wszystkie trzy firmy wyraziły entuzjazm w związku z ekspansją. Dyrektor operacyjny Hystead Limited wspomniał, że biura zarządzające w Holandii będą miały pozytywny wpływ na ich rosnące portfolio centrów handlowych. CMO IoT.nxt twierdzi, że biuro w Hadze będzie stanowiło bazę do poważnej ekspansji międzynarodowej. Poza tym dyrektor ds. strategii w NuvaLaw ma nadzieję na współpracę z wieloma firmami ubezpieczeniowymi w regionie i poza nim. Posiadanie oddziału strategicznie umieszczonego w mieście takim jak Haga może zapewnić wiele dodatkowych możliwości biznesowych, nowych klientów, wysoko wykwalifikowaną potencjalną siłę roboczą oraz wiele opcji nawiązywania kontaktów i budowania stabilnej bazy kontaktów.[3]

Jak założyć firmę w Holandii?

Jeśli jesteś obecnie obywatelem Afryki lub Twoja firma ma siedzibę w innym kraju spoza UE, musisz podjąć dodatkowe kroki w celu założenia firmy w Holandii. W przeciwieństwie do inwestorów i obywateli UE, aby móc rozpocząć lub rozszerzyć działalność gospodarczą, będziesz musiał uzyskać jedno lub wiele zezwoleń. Dla wielu osób może to być dość skomplikowane zadanie, ponieważ wiąże się to z wieloma etapami, a także będziesz musiał przygotować niezbędną dokumentację.

We wszystkich tych przypadkach Intercompany Solutions może pomóc Ci w każdym szczególe i kroku, który musisz podjąć. Powiemy Ci szczegółowo, jakie dokumenty będziesz musiał przygotować, jakich informacji potrzebujemy od Ciebie i gdzie wysłać dokumenty. W prostych przypadkach wszystkie czynności możemy wykonać w ciągu zaledwie kilku dni roboczych, dzięki czemu możesz od razu rozpocząć działalność gospodarczą. Jeśli potrzebujesz uzyskać określone zezwolenia, może to potrwać trochę dłużej. Proszę spojrzeć na naszą ogólną procedurę aby uzyskać więcej informacji na temat zakładania firmy lub oddziału w Holandii. Jeśli masz pytania lub chcesz otrzymać osobistą wycenę, nigdy nie wahaj się skontaktować z nami w celu uzyskania porady i informacji.

[1] https://www.nabc.nl/the-netherlands-african-business-council/about-us

[2] Haska Agencja Biznesu. (2017, 29 listopada). Trzy firmy z RPA otwierają biura w regionie Haga. Połączyć: https://investinholland.com/news/three-south-african-companies-open-offices-hague-region/

[3] Idem

Prawdopodobnie bardzo interesującym i lukratywnym pomysłem na biznes byłoby uruchomienie w najbliższej przyszłości kasyna online w Holandii. Do niedawna w Holandii istniało tylko 14 kasyn fizycznych. Wszystkie były własnością państwa, co oznacza, że ​​sektor prywatny nie miał dostępu do sektora kasyn. Jednak od 2019 roku warunki te uległy zmianie. W tym roku holenderski Senat uchwalił tzw. Remote Gaming Act, której głównym celem jest ostateczna liberalizacja tego rynku. To z kolei położy kres państwowemu monopolowi na hazard, a także otworzy możliwości kasyn online w Holandii.

Liberalizacja holenderskich kasyn

Najpierw trochę historii o holenderskim hazardzie. Narodowa Fundacja Eksploatacji Gier Przypadkowych, założona w 1974 r., jako pierwsza otrzymała licencję na kasyno od rządu holenderskiego w dniu 17 grudnia 1975 r. Do dnia dzisiejszego jest to jedyna licencja na kasyno w Holandii. Firma działa pod nazwą Holland Casino i otworzyliśmy pierwsze kasyno w Zandvoort 1 października 1976 roku. Jesteśmy teraz znacznie dalej, ale Holland Casino nadal jest spółką państwową. Wynika to z pewnych skandali w przeszłości związanych z hazardem i pokrewnymi problemami.

Zgodnie z oficjalną dokumentacją, głównym powodem, dla którego rząd nie wydaje więcej licencji kasyn, jest fakt, że Holland Casino jest jedynym kasynem, które wie, jak wdrożyć odpowiednie środki przeciwko uzależnieniu od hazardu. Nieoficjalnym powodem może być to, że konkurencja oznacza, że ​​państwo zarabia mniej dzięki konkurentom. To nieuchronnie obniży zyski Holland Casino, a tym samym holenderskiego państwa. W każdym razie wydawało się, że polityka prewencji, zarówno przeciwko uzależnieniu od hazardu, jak i przeciwko praniu brudnych pieniędzy, nie wydaje się działać zbyt dobrze. Niemniej jednak rząd holenderski przyjął nowe prawo, w którym prywatna własność kasyna będzie całkowicie możliwa.

Czasami bardzo kontrowersyjny sektor

Aby podać kilka przykładów; dyrektor znanej firmy motoryzacyjnej przegrał kiedyś 23 miliony euro w Holland Casino. Mimo to wracał do kasyna i nawet został za to wynagrodzony. Kontrowersje budzą także bankomaty w budynku, które oferują możliwość wypłaty nawet 2500 euro. Nie jest to dokładnie uważane za odpowiedzialne zachowanie, jeśli ma się zapobiegać uzależnieniu od hazardu i podobnym problemom. Kasyno jest nadal otwarte, ale teraz będzie musiało konkurować z nowymi graczami. Te same surowe zasady będą obowiązywać, a także nowo ustanowione przepisy i regulacje dotyczące sektora prywatnego.

Sytuacja od 2020 roku

Ze względu na dość kontrowersyjne problemy, o których mowa powyżej, holenderski rząd (z Markiem Rutte na stanowisku premiera) zdecydował, że hazard i gry losowe nie powinny już być częścią oficjalnych zadań rządu. W związku z tym Holland Casino powinno zostać sprywatyzowane, a inne firmy z sektora prywatnego również powinny uzyskać możliwość wejścia na ten rynek. Jedynym wyjątkiem jest holenderska loteria państwowa (Staatsloterij), która nadal pozostanie w rękach państwa. Loteria przynosi co roku duże kwoty pieniędzy, jednak bez dodatkowych kłopotów i problemów typowych dla prawdziwego kasyna.

Innym czynnikiem, który mógł odegrać znaczącą rolę, jest wpływ Unii Europejskiej (UE) na decyzję państwa holenderskiego o prywatyzacji sektora kasyn. UE uważa gry losowe i hazard za przedsięwzięcie czysto komercyjne, mimo że sama polityka UE w zakresie gier losowych jest bardziej liberalna niż polityka krajowa. UE jest wpływowa i generalnie jej bodźce są śledzone przez państwa członkowskie. Wiele narodów było krzywo na widok ich monopolistycznych zasad i zachowań w sektorze gier hazardowych. W Holandii dość kontrowersyjne jest to, że rząd wydaje licencje, ale tylko instytucjom kontrolowanym przez rząd, a nie potencjalnym konkurentom. To wszystko zmieni się w tym roku.

Przepisy dotyczące kasyn w Holandii

Zgodnie z oczekiwaniami ustawa o grach zdalnych zostanie ostatecznie wdrożona w 2021 roku. Zainteresowani przedsiębiorcy mogą ubiegać się o licencję od zeszłego roku. Ta licencja jest surowym wymogiem do prowadzenia działalności w tym sektorze w Holandii. Ciekawą różnicą w stosunku do poprzednich przepisów jest to, że zgodnie z nową ustawą podatki będą nakładane na operatorów, a nie na graczy. Oznacza to, że stawka podatkowa w wysokości 29% zostanie zastosowana do każdej możliwej do wyobrażenia formy hazardu online. Chodzi o to, aby wpływy podatkowe wzrosły, ponieważ nagrody niższe niż 449 euro były do ​​tej pory zwolnione z podatku.

Ze względu na wzrost nielegalnego hazardu (online) w ciągu ostatnich kilku lat, holenderski rząd zdecydował, że gracze potrzebują pewnej ochrony przed podejrzanymi korporacjami. Dlatego ustawa ma na celu zapewnienie sprawiedliwego środowiska dla graczy i położyć kres oszustwom. To jest powód, dla którego nowe przepisy dotyczące kasyn są dość surowe, aby ułatwić osiągnięcie tych celów. Operatorzy są zobowiązani do przestrzegania tych surowych zasad, w przeciwnym razie nie mogą prowadzić działalności. Jednym z tych środków jest niezbędna przynależność do Centralnego Rejestru Wykluczeń dla każdego operatora, aby upewnić się, że niektórzy gracze z czarnej listy nie mogą grać. Innym środkiem jest ścisłe monitorowanie ryzykownych zachowań. Każdy operator jest również zobowiązany do inwestowania 200,000 XNUMX euro rocznie w zapobieganie uzależnieniu od hazardu. Oprócz tego operatorzy muszą prowadzić bazę danych kontrolnych, która nieustannie udostępnia wszystkie działania na stronie internetowej „Kansspelautoriteit” (KSA), która jest holenderską organizacją monitorującą wszystkie instytucje hazardowe.

Więcej informacji o procedurze licencyjnej

Zanim więc będziesz mógł założyć kasyno online w Holandii, musisz nabyć licencję na hazard. Aby to zrealizować, będziesz musiał spojrzeć na wszystkie wymagania z uczciwą perspektywą i samemu przekonać się, czy jest to osiągalny cel. Dla większości największym problemem będą konieczne inwestycje; w tym wszystkie koszty, licencja jest sporym obciążeniem finansowym. Jeśli jednak jesteś już graczem w branży i cieszysz się posiadaniem zdrowego kapitału, może to być bardzo solidna inwestycja, ponieważ rynek wkrótce się otworzy. Najważniejszym czynnikiem jest przestrzeganie holenderskiego prawa, w przeciwnym razie ryzykujesz w najlepszym przypadku wysokie grzywny i więzienie, w tym konfiskatę zysków w najgorszym przypadku. Licencje w Holandii nie zostały jeszcze sfinalizowane, ale już wiadomo, że koszt wniosku o licencję wyniesie około 50,000 XNUMX euro w Komisji ds. Gier.

Jakie są przybliżone całkowite koszty licencji kasyna?

Jak wspomniano powyżej, wniosek o zezwolenie na hazard kosztuje 50,000 euro, a jedyną rzeczą, którą otrzymasz za te pieniądze, jest rozpatrzenie i ocena wniosku. Nie daje to żadnej gwarancji, że w ogóle uzyskasz zezwolenie. Oprócz tych jednorazowych kosztów istnieją inne wymagane wydatki wymienione poniżej. Należy pamiętać, że w niektórych przypadkach są to nadal szacunki.

Częstotliwość kwoty wydatków

Wniosek 50,000 € jednorazowo

Inspekcja systemów gier 500,000 XNUMX € rocznie

Nadzór KSA 150,000 XNUMX euro rocznie

Koszty automatyzacji (np. Koszty hostingu i personelu) 100,000 XNUMX EUR rocznie

Zapobieganie uzależnieniom 200,000 XNUMX euro rocznie

Inne koszty (np. Kursy) 100,000 XNUMX EUR rocznie

Dodatkowe bezpieczeństwo 810,000 XNUMX € Jednorazowo *

* Podczas egzekwowania zasad.

Jak klienci mogą płacić w kasynach online?

Jeśli chcesz wejść na holenderski rynek kasyn, będziesz musiał nie tylko wyrazić lojalność wobec holenderskiego systemu prawnego, ale także wobec swoich konsumentów. Oznacza to, że musisz oferować przejrzyste usługi z bezpiecznymi metodami płatności. Wiąże się to z bezpośrednimi wpłatami, ale także z głównymi kartami kredytowymi. W społeczności kasyn online istnieje jednak o wiele więcej opcji, takich jak PaySafeCard, Trustly, Neteller i Skrill. Ponadto w Unii Europejskiej jest wiele innych kasyn, na przykład na Malcie. Te kasyna akceptują euro i zdecydowanie zalecamy oferowanie również tej opcji, ponieważ jest to również waluta krajowa w Holandii. Zwolni to również holenderskich graczy z konieczności uiszczania opłat za konwersję.

Intercompany Solutions możesz założyć firmę w kasynie online w ciągu zaledwie kilku dni roboczych

Jeśli chcesz zainwestować lub konkurować z zupełnie nowym krajowym sektorem gier hazardowych, powinieneś poważnie rozważyć zainwestowanie w holenderski rynek kasyn w tym roku. Nadal istnieje możliwość uzyskania licencji, ponieważ wnioski nie są zamykane. Aby uzyskać tę licencję, będziesz musiał spełnić określone kryteria, a także zainwestować koszty aplikacji. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o kwestiach prawnych i szczegółowych przepisach dotyczących holenderskiego hazardu i kasyn, Intercompany Solutions może ci pomóc. Możemy również zadbać o cały proces rejestracji firmy, doradzać w zakresie opcji płatności w kasynie, dbać o księgowość i upewnić się, że zawsze spełniasz wszystkie wymogi prawne. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszych usługach, nie wahaj się skontaktować z nami, aby uzyskać więcej informacji lub osobistą wycenę.

Źródła:

https://ondernemersplein.kvk.nl/vergunning-online-kansspelen/

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/kansspelen/regels-kansspelen

Dedykowany do wspierania przedsiębiorców w rozpoczynaniu i rozwijaniu działalności w Holandii.

Członkiem

© Copyright 2023 Intercompany Solutions | Regulaminem | Regulamin | Odpowiedzialność | Polityka prywatności | Polityka plików cookie | Mapa strony

menuszewron-dółkrzyż koło