Planując założenie firmy w obcym kraju, jedna z możliwości wyboru dotyczy rodzaju podmiotu prawnego. Dla niektórych przedsiębiorców indywidualnych, takich jak freelancerzy lub artyści, działalność jednoosobowa może być odpowiednią i najtańszą opcją. Ale w prawie wszystkich innych przypadkach doradzamy start-upom, a także już istniejącym firmom szukającym zagranicznego oddziału lub spółki zależnej, aby założyć holenderską firmę BV. Korzyści płynące z tego rodzaju działalności przewyższają większość innych rodzajów działalności, a Twoje osobiste aktywa są chronione. Przeczytaj dalej, jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym, co dokładnie oznacza ograniczona odpowiedzialność i jak holenderska firma BV może być właśnie tym, czego potrzebujesz.

Oddzielenie ryzyka i aktywów z holenderskim BV

Jedną z głównych zalet holenderskiego BV jest fakt, że możesz stworzyć tak zwaną strukturę holdingową. Oznacza to, że masz spółkę holdingową BV i jedną lub wiele spółek zależnych. Tworząc strukturę holdingową (dwa lub więcej BV ustawionych jeden na drugim), oddzielasz aktywa od ryzyka. Ponadto przyszła sprzedaż Twoich akcji jest nieopodatkowana w ramach zwolnienia z udziału. Poniżej wyjaśnimy różnicę między tymi dwoma BV.

BV jako spółka holdingowa

Holding BV to typ BV, w którym można „przechowywać” swoje aktywa lub inne przedmioty wartościowe dla firmy (takie jak patenty). Możesz robić interesy z tymi aktywami lub możesz je odkładać na emeryturę. Oprócz wszelkiego rodzaju wartościowych aktywów możesz również posiadać udziały w holdingu BV. Oprócz aktywów holdingowych holding BV jest również firmą, która wypłaci twoje wynagrodzenie jako właściciel spółki zależnej BV's.

BV jako spółka zależna

Możesz ustanowić jeden lub więcej spółka zależna BV's pod twoim holdingiem BV. Będą to BV, w których odbywają się wszystkie Twoje codzienne działania biznesowe. Na przykład wszystkie faktury są wysyłane z firmy zależnej, a także tam, gdzie jest otrzymywany dochód i opłacane są koszty. Poza tym, jeśli holding posiada 95% udziałów w spółce zależnej BV, możesz przystąpić do grupy fiskalnej. Grupa podatkowa oznacza, że ​​holenderskie organy podatkowe postrzegają obie BV do celów podatkowych jako jedną. W związku z tym możesz kompensować zyski i straty różnych BV względem siebie do celów podatkowych i oszczędzać w ten sposób podatki. Większość BV na większą skalę działa poprzez strukturę holdingową, po prostu dlatego, że ułatwia to czerpanie największych korzyści z holenderskiej firmy.

Odpowiedzialność osobista za długi i zobowiązania biznesowe: BV kontra firma jednoosobowa

Rozdzielenie ryzyk i aktywów miało kolejną ważną zaletę, jeśli spojrzeć na BV, w przeciwieństwie do firmy jednoosobowej. Istnieje różnica w odpowiedzialności właściciela firmy. Właściciele jednoosobowej firmy są w 100% odpowiedzialni osobiście za długi, jakie mogą zaciągnąć w ich firmie. Oznacza to, że fundusze te można odzyskać bezpośrednio z majątku osobistego wspomnianego właściciela. Zasadniczo jednoosobowa firma handlowa to tak naprawdę osoba posiadająca numer VAT, ponieważ nie ma rzeczywistego rozróżnienia między osobą a firmą.

Jeśli jednak zdecydujesz się założyć holenderską firmę BV, jest inaczej. BV jest wtedy postrzegana jako osoba prawna z własnymi prawami i obowiązkami. Kiedy właściciel BV podpisuje umowę, sama BV jest odpowiedzialna za wykonanie tej umowy, a nie osoba za nią odpowiedzialna. BV jest reprezentowana przez radę dyrektorów, ale nie są oni osobiście związani aktami prawnymi, które podejmuje BV. Wierzyciele mogą odzyskać długi z majątku BV, ale generalnie nie mogą naruszać majątku osobistego dyrektorów lub udziałowców. Dyrektorzy mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności tylko w przypadku celowej lekkomyślności.

Holandia dalej obniża stawkę podatku dochodowego od osób prawnych

Stawka podatku dochodowego od osób prawnych w Holandii zawsze była jedną z najniższych w porównaniu z wieloma sąsiednimi krajami.

• 2024: do 200.000 19 euro zysku odpowiada stawce 25,8%, a powyżej tej kwoty obowiązuje XNUMX%.

Zapowiadana wcześniej redukcja najwyższej stopy do 21.7% nie będzie już miała miejsca teraz, ale może to zostać skorygowane, gdy obecna sytuacja na świecie nieco się uspokoi.

Holenderskie BV ułatwia przyciąganie nowych inwestorów i klientów

Ogólnie inwestorzy nie są chętni do inwestowania w jednoosobową firmę. Wynika to z faktu, że inwestując, firma jednoosobowa staje się spółką jawną. W ten sposób inwestorzy stają się osobiście odpowiedzialni za długi zaciągnięte przez innego wspólnika. A BV to tak zwana spółka kapitałowa. Oznacza to, że BV emituje akcje, które reprezentują wartość. Emitując te akcje, BV może przyciągnąć kapitał od nowych inwestorów.

Obok tego, holenderski BV ma bardziej profesjonalny charakter. Dzieje się tak głównie dlatego, że wymagania dotyczące założenia spółki BV są bardziej rozbudowane niż na przykład w przypadku założenia firmy jednoosobowej. Utworzenie BV odbywa się za pośrednictwem notariusza. Ponadto BV ma rozległe obowiązki administracyjne. Na przykład prawnie wymagane jest składanie rocznych sprawozdań finansowych do Izby Handlowej. Rachunek roczny składa się z różnych części. Im większa firma, tym więcej informacji finansowych musi ujawnić. Daje to wierzycielom i innym stronom dobry przegląd tego, co dzieje się w BV. Bardziej rygorystyczne wymagania dotyczące rejestracji i rozległe obowiązki administracyjne przyczyniają się do profesjonalnego wizerunku BV.

Holenderska spółka BV szybko się zakłada z niskim kapitałem

Do października 2012 r. Wniesienie kapitału zakładowego w wysokości 18,000 0.10 euro było obowiązkowe. Ten próg zniknął wraz z wprowadzeniem Flex-BV. Flex-BV można założyć z kapitałem wynoszącym zaledwie XNUMX eurocenta na akcję. BV można również założyć w ciągu zaledwie kilku dni roboczych, jeśli współpracujesz z profesjonalistą. Intercompany Solutions może pomóc na każdym etapie; prosimy o kontakt w celu uzyskania informacji lub osobistej wyceny.

Co musisz wiedzieć o flex-bv

Od 1 października 2012 r. Łatwiej jest założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. Ze względu na uproszczenie przepisów BV jest również określane jako „Flex BV”. Oto nasz przegląd tego, co zmieniło się od czasu wprowadzenia flex-bv i jakie korzyści mogą dla Ciebie oznaczać.

Zamierzasz założyć własną firmę? Możesz wybrać różne formy prawne. W przeszłości wielu początkujących przedsiębiorców zostało wykluczonych z możliwości założenia prywatnej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (BV) ze względu na rygorystyczne wymagania dotyczące założenia. Na szczęście nie jest to już konieczne po nowelizacji ustawy z 1 października 2012 r.

Zalety Flex-BV

BV jest osobą prawną. Oznacza to, że w przypadku długów nie jesteś osobiście odpowiedzialny za te koszty (na przykład w przypadku upadłości), ale pozostają one w BV, chyba że działałeś niedbale lub nieuczciwie. Akcjonariusze odpowiadają tylko za kwotę, którą zainwestowali w BV. BV stoi sam: istnieje ciągłość. Jeśli coś Ci się stanie, Twoja firma może po prostu dalej istnieć. Należy jednak wyznaczyć nowego dyrektora. Jeśli chcesz sprzedać firmę lub przejść na emeryturę, po prostu sprzedajesz swoje udziały nowemu właścicielowi.

Jeśli Twoja firma ma wysoki zysk, podatek od osób prawnych, który musisz zapłacić, jeśli masz BV, jest niższy niż w przypadku, gdy płacisz podatek, jeśli masz jednoosobową działalność gospodarczą lub spółkę osobową (VOF). BV ma przejrzystą strukturę organizacyjną.

Ubieganie się o pożyczkę:
Uwaga: jeśli jesteś głównym udziałowcem dyrektora (dga), często przy zaciąganiu pożyczek musisz podpisać umowę o odpowiedzialności prywatnej. W rezultacie nadal jesteś prywatnie odpowiedzialny za spłatę pożyczki.

Jak przekształcić swoją firmę w BV:
Czy od jakiegoś czasu zarabiasz na swojej jednoosobowej działalności gospodarczej, VOF lub spółce? Wtedy korzystne może być przekonwertowanie go na BV. Ten proces również stał się prostszy od czasu pojawienia się Flex BV.

Korzystasz z usług notariusza w celu uzyskania aktu założycielskiego. Sporządzą Twój statut i powiadomią Izbę Handlową oraz organy podatkowe, że zmieniła się Twoja forma prawna. To może być takie proste. Nowy rok to dobry czas, aby to zrobić. Możesz wtedy zamknąć rok obrotowy, na przykład, w jednoosobowej działalności gospodarczej i kontynuować pracę w firmie. Nie ma pomieszanych dwóch form prawnych.

Minimalne wynagrodzenie dyrektorów / właścicieli 

Jeśli jesteś właścicielem BV, najprawdopodobniej jesteś także dyrektorem głównego akcjonariusza (DGA) (chyba że jeden z pozostałych udziałowców BV). Jesteś wtedy zobowiązany do wypłacenia sobie zwykłej pensji w wysokości 45,000 2018 euro (w XNUMX r.). Można to zmniejszyć, jeśli na początku wykażesz, że nie masz środków, aby zapłacić sobie taką kwotę. Złóż ten wniosek do organów podatkowych. Często możesz obniżyć swoje wynagrodzenie do płacy minimalnej. W praktyce często sprowadza się to do pobierania określonej kwoty zysków.

Zasada ta ma zastosowanie tylko do osób, które są jednocześnie akcjonariuszami, krewnymi głównego akcjonariusza w połączeniu z pełnieniem funkcji dyrektora.

Czego potrzebujesz do flex-bv?
Akt założycielski notarialny;
Rejestracja BV w rejestrze handlowym izby handlowej (KvK).

Główne zmiany

• Wymagany kapitał początkowy w wysokości co najmniej 18.000 XNUMX EUR nie jest już wymagany. Firma kapitał w wysokości 1 euro wystarczy. (Chociaż może być zalecane umieszczenie nieco więcej).
• Nie potrzebujesz już obowiązkowego wyciągu z konta bankowego i księgowego do założenia.
• Masz większą swobodę organizowania statutu. Co musi zawierać umowa spółki: nazwa firmy, miejsce prowadzenia działalności, cel BV, kapitał zakładowy i ustalenia dotyczące dyrektorów i / lub członków rady nadzorczej, którzy nagle zniknęli (na przykład z powodu choroby lub zawieszenia). Nie powinieneś od tego odstępować.
• Możesz emitować akcje bez prawa głosu lub bez prawa do podziału zysku (dywidendy). Może to być przydatne np. Przy emisji akcji pracownikom, członkom rodziny czy finansistom.
• Możesz podejmować decyzje poza walnym zgromadzeniem. Pozwala to BV działać szybciej. Zwłaszcza jeśli jest tylko jeden dyrektor-główny akcjonariusz (DGA).
• Możesz zdecydować o ograniczeniu przenoszenia akcji. Wcześniej, jeśli jeden z akcjonariuszy opuścił BV, akcje musiały zostać zaoferowane pozostałym akcjonariuszom, zanim można było je sprzedać komuś innemu. Ten ustawowy system blokowania został zniesiony.
• Możesz łatwiej zmienić swój statut; nawet jeśli BV została założona wcześniej.

Zasady dotyczące flex-bv

Flex-bv usuwa kilka środków, które miały na celu ochronę wierzycieli, w tym minimalny kapitał początkowy w wysokości osiemnastu tysięcy euro. Został zastąpiony przepisami, które nadal chronią wierzycieli.
Jeśli grozisz, że nie będziesz już w stanie spłacać zadłużenia, możesz nie wypłacić dywidendy.
Jeśli będziesz postępować niedbale, możesz zostać pociągnięty do osobistej odpowiedzialności za zaciągnięte długi. Ponadto zaostrza się przepisy dotyczące zwalczania oszustw upadłościowych.

Przeczytaj tutaj, aby uzyskać więcej informacji na temat włączenia holenderskiej spółki BV.

Czy chciałbyś rozpocząć działalność jako emigrant? Holandia to idealne miejsce dla przedsiębiorców. Istnieje wiele możliwości rynkowych i zdrowa gospodarka, a wielu potencjalnych inwestorów jest otwartych na nowe pomysły.

Jednak Holandia jest również znana z wielu procedur administracyjnych, które należy wziąć pod uwagę przy zakładaniu własnej firmy. Na przykład, aby założyć firmę w Holandii, jedną z pierwszych rzeczy, które musisz podjąć, jest to, czy chcesz zarejestrować się i obsługiwać firmę zdalnie. Lub jeśli chcesz pracować i mieszkać w kraju.

Jeśli pochodzisz z kraju spoza UE, EOG lub kraju bezwizowego, może być konieczne złożenie wniosku o wizę biznesową. W przypadku pobytu długoterminowego może być konieczne złożenie wniosku o zezwolenie na pobyt tymczasowy, a nawet o pozwolenie na pracę lub TWV. Wypełniając wniosek, pamiętaj, że proponowana przez Ciebie firma musi w jakiś sposób przynosić korzyści Holandii.

Formy prawne

Następnym krokiem jest podjęcie decyzji, która forma prawna jest odpowiednia dla Twojej firmy. Wybór struktury o odpowiedniej formie prawnej jest niezbędny, gdyż od tego zależy odpowiedzialność podatkowa. ICS może Ci w tym pomóc. Generalnie najlepiej nadają się do tego zagraniczni przedsiębiorcy założyć holenderską firmę BV firmy.

BV lub Sole Trader (eenmanszaak)

Freelancerzy mieszkający w Holandii często wybierają strukturę jednoosobową. Jednak najczęstszą opcją dla profesjonalnych małych i średnich firm jest BV, która jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością. Zalety holenderskiej BV dla zagranicznych przedsiębiorców to:

• Możesz otworzyć BV zdalnie za pomocą naszych usług
• Możesz obsługiwać BV z dowolnego miejsca na świecie
• W naszych usługach możesz zdalnie poprosić o konto bankowe
• Jest to bardzo powszechna struktura dla przedsiębiorców zagranicznych w Holandii
• Nie potrzebujesz adresu w Holandii
• Nie musisz być rezydentem, aby otworzyć BV
• Nie potrzebujesz pozwolenia na pobyt ani wizy
• Nie masz minimalnego wymogu czasu, który musisz spędzić w Holandii
• Możesz go otworzyć, zanim zamieszkasz w Holandii (i uruchomić zdalnie)

Dla jedynego kupca (Eenmanszaak)

• Musisz mieszkać w Holandii
• Nie możesz go prowadzić całkowicie zdalnie, ponieważ musisz przebywać w Holandii przez ponad 50% w roku
• Musisz mieć holenderski numer identyfikacji podatkowej i holenderski adres zamieszkania
• Nie możesz go otworzyć, zanim zamieszkasz w Holandii

Rejestracja firmy w Izbie Handlowej

Po wybraniu rodzaju działalności, którą chcesz założyć, następną rzeczą, którą musisz zrobić, jest zarejestrowanie firmy w Izbie Handlowej, co jest obowiązkowe. Rejestracja musi nastąpić od tygodnia przed rozpoczęciem działalności do tygodnia po rozpoczęciu pracy.
Wkrótce po zarejestrowaniu Twojej firmy w Izbie Handlowej otrzymasz unikalny numer firmy lub numer Izby Handlowej. Umieszczanie tego numeru na wszystkich fakturach firmowych i przesyłkach pocztowych jest wymogiem ustawowym.

Holenderski podatek od osób prawnych

Oprócz rejestracji w Izbie Handlowej, Twoja raczkująca firma musi być dodatkowo zarejestrowana w Urzędzie Skarbowym. Zalecamy jak najszybszą rejestrację, aby móc ubiegać się o odliczenie podatku VAT. ICS specjalizuje się w rejestracji podatkowej zagranicznych właścicieli firm.

A co z holenderskim podatkiem VAT?

Kiedy klienci otrzymują faktury za Twoje usługi lub gdy płacą Ci za Twoje produkty, będziesz musiał dodać dodatkowe 21% Podatek VAT do Twojej stawki.
Deklarację VAT należy obliczać co kwartał i wpłacać bezpośrednio do organów podatkowych. Jednakże podatek VAT można odliczyć od wydanego podatku VAT. VAT nie jest kosztem dla przedsiębiorcy, to tylko koszt dla konsumenta końcowego.

VAT nie jest jedynym podatkiem.
Przedsiębiorcy w Holandii napotkają przynajmniej niektóre z poniższych podatków.

• Podatek od osób prawnych, podatek ten jest płacony od zysku firmy po wszystkich kosztach firmy.
• Podatek dochodowy, jest to podatek od wynagrodzenia, który osoba fizyczna płaci przy uzyskiwaniu dochodu. Podatek dochodowy obejmuje podatek od dywidend, wynagrodzeń i premii.
• Podatek od wynagrodzeń, jest to podatek, który właściciele firm płacą oprócz pensji rządowi.

Dlaczego w Holandii obowiązuje podatek od wynagrodzeń?
Z podatku od wynagrodzeń pokrywa się koszty, takie jak ubezpieczenie zdrowotne i zasiłki dla bezrobotnych dla każdego mieszkańca. Każdy mieszkaniec Holandii płacący podatki ma prawo do tych świadczeń.

Business Administration

W Holandii firmy muszą prowadzić dokumentację biznesową. Każdy właściciel firmy jest prawnie zobowiązany do ich przechowywania przez co najmniej 7 lat. Jeśli zamkniesz firmę, Twój księgowy lub księgowy jest zobowiązany do przechowywania dokumentów za Ciebie. Księgowy zostanie zgodnie z prawem wyznaczony na opiekuna Twoich akt.

Administracja biznesowa obejmuje:

• Umowy i porozumienia
• Koszty działalności gospodarczej
• Faktury wysłane i otrzymane
• Twoje salda i wyciągi bankowe
• Roczne sprawozdania finansowe
• VAT i rozliczenia podatkowe

Uśpiona księgowość firmy

Holandia tak nie mają rodzaj nieaktywnej firmy. Jeśli Twoja firma jest nieaktywna (niewiele faktur lub brak faktur), możesz poprosić księgowego o wstrzymanie rozliczeń VAT i podatku od wynagrodzeń. Jednak nadal jesteś prawnie zobowiązany do złożenia zeznania podatkowego na koniec roku, zarządu do podpisania numerów w oficjalnej deklaracji i złożenia rocznego rozliczenia w Izbie Handlowej. ICS oferuje specjalne ceny księgowe dla firm, które nie prowadzą żadnej działalności. Aby uzyskać więcej informacji, zapytaj jednego z naszych specjalistów ds. Księgowości.

Ubezpieczenia i emerytury

Jako przedsiębiorca jesteś przygotowany do podejmowania ryzyka i możesz mieć wiele obowiązków.
Zaleca się wykupienie ubezpieczenia, które ochroni Cię przed ryzykiem i zagwarantuje Ci dochód, jeśli nie będziesz w stanie pracować w przyszłości.

W Holandii przedsiębiorcy są odpowiedzialni za obrażenia ciała i szkody materialne, które Ty, Twoi pracownicy lub Twój produkt wyrządzacie w Twoim imieniu. Dlatego też ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej jest w niektórych bardziej ryzykownych kategoriach biznesowych (budownictwo itp.), Niezbędne do zwrotu szkód, które Twoja firma może wyrządzić innym. Innym często stosowanym ubezpieczeniem jest ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy, które zapewnia dochód w przypadku niezdolności do pracy z powodu złego stanu zdrowia.

Ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe dla wszystkich w Holandii. Jako przedsiębiorca składki są obliczane na podstawie dochodu podlegającego opodatkowaniu. Zalecane jest również ubezpieczenie pomocy prawnej, ponieważ mogą wystąpić konflikty, czy to z klientami, pracownikami czy dostawcami. Tego typu ubezpieczenie gwarantuje pomoc i doradztwo w kwestiach prawnych.

Jeśli chcesz założyć firmę w Holandii, możesz wybrać „prywatną spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością”, znaną również jako BV. Ten podmiot prawny jest porównywalny z belgijską BVBA. Możesz mieć kilka motywów założenia BV.

Dlaczego powinienem korzystać z holenderskiego BV?

Chociaż możesz również prowadzić interesy ze swoim belgijskim BVBA za granicą, holenderska firma BV, która ma adres biznesowy w Holandii, może dać Twoim lokalnym klientom, partnerom biznesowym i pracownikom trochę więcej zaufania do Twojej organizacji. A kiedy zaczniesz działać w Holandii, wkrótce będziesz musiał poradzić sobie z holenderskimi przepisami.

Zaletą BV jest to, że jest osobą prawną, dzięki czemu może uczestniczyć we własnym imieniu w czynnościach prawnych, a tym samym może samodzielnie zawrzeć umowę kupna.

W BV ciągłość jest gwarantowana, ponieważ śmierć lub bankructwo dyrektora lub udziałowca nie ma konsekwencji dla przetrwania firmy. Udziały w spółce BV można również stosunkowo łatwo przenieść.

I vice versa: dyrektor i udziałowiec – co do zasady – nie odpowiadają swoim majątkiem prywatnym za długi BV lub np. w przypadku upadłości firmy. BV posiada kapitał własny, z którego wierzyciele mogą odzyskać. Należy jednak pamiętać, że zgodnie z prawem holenderskim dyrektor może w niektórych przypadkach zostać pociągnięty do odpowiedzialności za długi spółki.

Jak założyć holenderską firmę BV?

BV jest możliwe tylko u notariusza i nie można od tego odstąpić. Notariusz sporządza akt założycielski, którego częścią ma być umowa spółki BV. Statut jest podstawowymi zasadami iw każdym przypadku zawiera informacje o nazwie, celu, siedzibie i akcjach (w tym kto otrzyma akcje i cenę akcji).

W prawie holenderskim wiele przepisów stanowi, że umowa spółki może odbiegać od głównej zasady. Możesz używać BV, jak chcesz, w granicach prawa.

Od momentu, gdy notariusz przekaże akt założycielski, BV musi być zarejestrowana w Rejestrze Handlowym Izby Handlowej. Na ogół rejestracją zajmuje się notariusz.

Umowa wspólników

Jeśli masz więcej akcjonariuszy, możesz sporządzić umowę akcjonariuszy, najlepiej przed utworzeniem BV. Tutaj możesz zawrzeć umowy, które nie są zawarte w akcie założycielskim (umowie spółki) lub które wymagają dalszego dopracowania, na przykład, że akcjonariusze nie mogą ze sobą konkurować w zakresie wykonywania prawa głosu, kiedy akcje mogą być przekazane stronie trzeciej (lub muszą zostać zaoferowane innym akcjonariuszom) oraz decyzje zarządu, które najpierw muszą zostać przedłożone akcjonariuszom do zatwierdzenia.

Jeśli chcesz, możesz maksymalnie rozszerzyć umowę wspólników, ale musi to być zgodne z aktem założycielskim.

Umowa o zarządzanie

Często zaleca się, aby prawa i obowiązki dyrektora (dyrektorów) wobec spółki zostały określone w umowie o zarządzaniu. Może to obejmować ustalenia dotyczące, między innymi, zarządzania i zwrotu kosztów dyrektora, decyzji, które dyrektor musi najpierw przedłożyć akcjonariuszom do zatwierdzenia, umów o zachowaniu poufności i zakazu konkurencji, podstawowych obowiązków dyrektora i sposób, w jaki dyrektor musi wykonywać pracę.

Jeśli dyrektor jest osobą fizyczną, może uzyskać kwalifikacje jako pracownik zgodnie z holenderskim prawem pracy. W takim przypadku pociąga to za sobą konsekwencje podatkowe i związane z prawem pracy. W umowie o zarządzaniu często stwierdza się, że dyrektor nie jest traktowany jako pracownik, ale jako wykonawca. Ale to, czy jest to czysta umowa, czy umowa o pracę, określa prawo holenderskie; nazwa umowy nie jest rozstrzygająca. Więcej informacji na temat holenderskiego prawa pracy można znaleźć tutaj.

Czy wymagany jest minimalny kapitał?

Zakładając BV nie musisz płacić obowiązkowego kapitału minimalnego. Możesz założyć BV z kapitałem jednego eurocenta.

Holandia jest jednym z dziesięciu największych eksporterów na świecie. Plik jedzenie przemysł jest jedną z największych gałęzi przemysłu w kraju, podczas gdy inne rozległe branże to: energetyka, chemia, negocjacje, maszyny, metalurgia, towary elektryczne plus usługi szyldowe, plus obcokrajowcy.

1. Rolnictwo

Holandia jest jednym z największych światowych eksporterów produktów spożywczych oraz produktów rolnych, dzięki wysoce zmechanizowanemu sektorowi rolnemu oraz innowacyjnej technologii rolno-spożywczej, obiecującemu położeniu geograficznemu w sercu Europy, łagodnej pogodzie i płaskiej żyznej podłodze.

Holenderski przemysł rolny koncentruje się na eksporcie międzynarodowym to pranie przed prawie 21% całkowitej wartości eksportu kraju. Holandia zajmuje pierwsze miejsce w Unii Europejskiej (UE), pod warunkiem, że jest na drugim miejscu na świecie, po Stanach Zjednoczonych (USA), ze względu na eksport produktów rolnych.

Przemysł rolniczy zapewnia zatrudnienie 4% holenderskiej siły roboczej, a ponadto wytwarza ogromne pozostałości przed przemysłem spożywczym i przetwórczym. Jedna część żywności i produktów rolnych eksportowanych z Holandii obejmuje pomidory, paprykę, ogórki, jabłka, kwiaty i cebulki kwiatowe.

Otwórz firmę spożywczą lub rolniczą w Holandii 

2. Energia

Przemysł energetyczny w Holandii jest jednym z głównych produktów eksportowych kraju plus, pod warunkiem, że źródłem zatrudnienia jest znak plus patriotyczny dochód.

Szacuje się, że 25% rezerw gazu ziemnego w Unii Europejskiej (UE) znajduje się w Holandii. Ekspansywne dostawy gazu ziemnego odkryto w Holandii w 1959 roku i od dziesięcioleci generują one znaczne dochody. Holandia nie miała innych zasobów wydobywczych od czasu zamknięcia przemysłu węglowego w 1974 roku.

Groningen Gasveld, położone w Slochteren, jest jednym z największych złóż gazu ziemnego w kraju.

Więcej informacji o otwarciu firmy energetycznej w Holandii.

3. Chemikalia

Przemysł chemiczny w Holandii to jeden z najważniejszych sektorów gospodarki w kraju.

• W kraju znajduje się siedziba 19 największych międzynarodowych firm chemicznych na świecie, w tym Royal Dutch Shell, DSM, AkzoNobel i BASF.
• W Holandii działają instytucje badawcze, takie jak Holenderska Organizacja przed Stosowanymi Badaniami Nauk Przyrodniczych (TNO) oraz liczne uniwersytety.
• Kraj jest również jednym z czołowych europejskich dostawców produktów i usług chemicznych. Rozległa sieć transportowa w Holandii sprawia, że ​​surowce są łatwo dostępne.
• Przemysł chemiczny koncentruje się na opracowywaniu inteligentnych materiałów i rozwiązań w pięciu obszarach: opieka zdrowotna, energia, bezpieczeństwo żywności i wiele innych.

Oczywiste jest, że z zaawansowaną i zdrową gospodarką w wielu sektorach, Holandia jest zachęcającą perspektywą dla zagranicznych przedsiębiorców. Skontaktuj się z ICS, który może pomóc Ci przejść przez nieuniknioną biurokrację, która towarzyszy założeniu nowej firmy w Holandii.

Przeczytaj tutaj o zakładaniu firmy chemicznej w Holandii

W ostatnich latach badacze i start-upy w Holandii zaczęli wprowadzać innowacje w zakresie kryptowalut, obliczeń kwantowych, sztucznej inteligencji i alternatywnych źródeł energii.

W ostatnich latach sektor budowlany był najszybciej rozwijającym się sektorem dla niezależnych przedsiębiorców. W 2018 roku nastąpił wzrost o ponad 7%, a rok później przyniósł wzrost o 5.3%, według starszych analityków branżowych.

Jednocześnie występuje niedobór pracowników budowlanych, lukę, w którą obecnie zagłębiają się przedsiębiorcy samozatrudnieni. Po kryzysie 2008 r. Wielu pracowników budowlanych straciło pracę, ale teraz mają za zadanie rozwiązać ich jako osoby samozatrudnione.

Według ostatnich badań Holandia jest obecnie powszechnie uważana za jedną z najzdrowszych gospodarek w Europie, pomimo wpływu pandemii koronawirusa. Amsterdam jest obecnie prawdopodobnie najpopularniejszym europejskim miastem do zakładania nowej firmy, a duże korporacje pragnące założyć regionalne centrale obsługujące cały obszar europejski oznaczają, że branża budowlana została przekształcona w jedną z najbardziej rozwiniętych części Holandii gospodarka. To także kraj przyjazny dla międzynarodowych inwestorów z branży budowlanej w innych regionach kraju.

W ICS mamy agentów rejestracyjnych, którzy mogą udzielić aktualnych informacji i porad na temat wszystkiego, co musisz wiedzieć, aby założyć firmę budowlaną.

Kodeks Cywilny - Prawo Ochrony Środowiska

Przepisy prawa budowlanego podlegają kompetencjom holenderskiego kodeksu cywilnego, chociaż istnieją również dodatkowe przepisy, których firmy budowlane mają obowiązek przestrzegać. Jedną z najważniejszych jest ustawa o licencjach środowiskowych. Określa on zasady, których musi przestrzegać firma budowlana w Holandii na placach budowy. Prawo obejmuje:

Faktyczna budowa nieruchomości;
Wszelkie wyłączenia dotyczące planowania przestrzennego;
Rozbiórka obecnych miejsc;
Budowanie na terenach zielonych.

Holenderskie prawo jest skomplikowane, dlatego skontaktuj się z ICS, aby uzyskać pomoc w poruszaniu się po prawie środowiskowym i procesie rejestracji firmy budowlanej.

Rejestracja firmy budowlanej w Holandii

Będziesz musiał zarejestrować swoją firmę w holenderskim rejestrze firm. Może być konieczne wystąpienie o pewne licencje, które pozwolą Ci na prowadzenie prac budowlanych. W przypadku dużych projektów budowlanych jest to wysoce zalecane. W przypadku niezależnych wykonawców większość pracowników budowlanych nie potrzebuje licencji, a jedynie certyfikat bezpieczeństwa. To 1-dniowy kurs potwierdzający, że rozumiesz zasady bezpieczeństwa na placu budowy.

Organizacje i firmy z holenderskiego sektora budowlanego mogą ubiegać się o licencję typu `` wszystko w jednym '' na elementy materialne, które mogą obejmować:

Licencja na budowę;
Licencja środowiskowa;
Zwolnienie dotyczące planowania strefowego;
Pozwolenie na ochronę przyrody;
Licencja na remont.

Należy mieć świadomość, że w zależności od charakteru wykonywanej pracy mogą być wymagane dodatkowe licencje i pozwolenia.

Wykonawcy i pracownicy niezależni na ogół nie muszą ubiegać się o żadne licencje.

Aby uzyskać pomoc w założeniu firmy z branży budowlanej, prosimy o kontakt z naszymi przedstawicielami ICS w Holandii.

Holandia oferuje różne rodzaj fundamentów, fundacja ANBI jest fundacją (holenderski: Stichting) najczęściej używaną dla organizacji non-profit. ANBI oznacza: „Algemeen Nut beogende instelling”, podmiot służący celowi ogólnemu. Organizacje non-profit są również określane jako „NGO” lub organizacja pozarządowa.

Co to jest ANBI?

ANBI oznacza algemeen nut beogende instelling, w języku angielskim instytucja charytatywna. Ale w Holandii nie każda instytucja charytatywna może nazywać siebie ANBI. Instytucja może być ANBI tylko wtedy, gdy jest prawie całkowicie oddana pożytkowi publicznemu (algemeen nut). Stowarzyszenia (takie jak stowarzyszenia sportowe, kadrowe, śpiewacze, harmonijne lub teatralne) i kluby hobbystyczne zwykle nie są ANBI.

Inspektor podatkowy przyznaje status ANBI organizacji charytatywnej, jeśli wystąpi o ten status, a organizacja charytatywna spełnia te wymagania.

 Dlaczego ANBI?

Korzyści fiskalne ANBI w porównaniu z instytucją charytatywną, która nie posiada tego statusu. ANBI oferuje korzyści podatkowe, takie jak:

• ANBI nie płaci żadnego podatku od spadków ani podatku od darowizn z tytułu spadków i darowizn, które instytucja wykorzystuje w interesie publicznym.
• Jeśli ANBI przekazuje darowizny w interesie publicznym, odbiorca nie musi płacić podatku od darowizn.
• Darczyńcy ANBI mogą odliczać swoje darowizny od podatku dochodowego lub podatku dochodowego od osób prawnych.
• Aby kwalifikować się do odliczenia okresowych prezentów, darczyńca i ANBI muszą odnotować prezent w umowie.
• ANBI kwalifikuje się do zwrotu podatku energetycznego.
• Wolontariusze pracujący dla ANBI przekazują darowiznę na rzecz ANBI pod pewnymi warunkami.
• Dodatkowa odliczenie darowizny dotyczy darczyńców kulturalnych ANBI.

Krótko mówiąc, ANBI jest zwolnione z podatku od spadków i darowizn. Darczyńcy mogą odliczyć swoje darowizny na rzecz ANBI od podatku dochodowego lub podatku dochodowego od osób prawnych. Aby instytucja uzyskała status ANBI, musi spełnić szereg warunków.

Jakie warunki musi ogólnie spełniać ANBI?

Aby zostać wyznaczonym jako ANBI, instytucja musi spełnić wszystkie następujące warunki:

• Instytucja musi być w pełni skoncentrowana na pożytku publicznym. Musi to wynikać m.in. z celu statutowego i zamierzonych działań.
• Instytucja musi służyć interesowi publicznemu niemal całą swoją działalnością. To jest wymóg 90%.
• Instytucja nie jest dla zysku, a wszystkie jej działania służą interesowi publicznemu.
• Instytucja i osoby bezpośrednio związane z instytucją spełniają wymogi uczciwości.
• Żadna osoba fizyczna ani prawna nie może rozporządzać aktywami instytucji tak, jakby były to jej własne aktywa. Dyrektorzy i decydenci mogą nie mieć większości kontroli nad aktywami instytucji.
• Instytucja nie może posiadać więcej kapitału niż jest to konieczne do pracy instytucji. Dlatego słuszność musi być ograniczona.
• Wynagrodzenie decydentów ogranicza się do zwrotu kosztów lub opłat za uczestnictwo.
• Instytucja posiada aktualny plan polityki.
• Instytucja ma rozsądny stosunek kosztów zarządzania do wydatków.
• Pieniądze, które pozostają po zamknięciu instytucji, są wydawane na ANBI lub instytucję zagraniczną, która w co najmniej 90% koncentruje się na pożytku publicznym.
• Instytucja przestrzega obowiązków administracyjnych.
• Instytucja publikuje określone dane na własnej lub wspólnej stronie internetowej.

Jakie warunki musi spełniać ANBI? szczegółowo

• 90% wymagania: Aby zostać wyznaczonym jako ANBI, instytucja musi spełnić wymóg 90%. Ponadto działania, które realizują cel instytucji, muszą prawie w całości służyć interesowi ogólnemu. ANBI musi ogólnie wydać co najmniej 90% swoich wydatków. W niektórych przypadkach do tego 90% testu można również włączyć ogólnie przydatne czynności, które nie kosztują pieniędzy.
• Brak motywu zysku: ANBI nie może czerpać zysków ze wszystkich swoich działań, które służą interesowi publicznemu. ANBI musi czerpać zyski z komercyjnych działań związanych ze zbieraniem funduszy. Warunkiem jest, aby zyski przynosiły korzyści głównej działalności ANBI.
• Wymagania dotyczące uczciwości: Instytucja może być ANBI tylko wtedy, gdy instytucja i osoby bezpośrednio z nią związane spełniają wymogi uczciwości. Jeśli inspektor podatkowy ma powody, by wątpić w uczciwość instytucji lub osoby w nią zaangażowanej, może poprosić o Certyfikat Dobrego Postępowania (VOG). Jeśli VOG nie zostanie złożony, instytucja nie otrzyma statusu ANBI lub zostanie wycofana. Inspektor podatkowy przestaje postrzegać instytucję jako instytucję pożytku publicznego, jeżeli dyrektor, kierownik lub osoba ustalająca wizerunek instytucji została skazana za przestępstwo i:
• przestępstwo zostało popełnione jako osoba zainteresowana
• skazanie miało miejsce niecałe 4 lata temu
• przestępstwo stanowi poważne naruszenie porządku prawnego

Osoba określająca twarz to osoba, która jest postrzegana jako przedstawiciel ANBI. Nie musi mieć prawnych powiązań z instytucją, takich jak zatrudnienie. Pomyśl na przykład o ambasadorze instytucji.

• Kontrola nad aktywami: Szereg wytycznych jest związanych z zarządzaniem i wydawaniem aktywów ANBI. Na przykład osoba fizyczna lub prawna nie może rozporządzać aktywami instytucji tak, jakby były to jej własne aktywa. Dyrektorzy i decydenci mogą nie mieć większości kontroli nad aktywami instytucji. Niedopuszczalne jest również, aby jeden z członków zarządu miał głos decydujący lub weta. Na przykład, jeśli zarząd lub organ ustalający politykę składa się z 3 osób z takimi samymi prawami głosu, wówczas spełnia warunek. Zaleca się wpisanie tych przedmiotów do statutu uczelni.
• Kapitał komandytowy: ANBI nie może posiadać więcej kapitału niż jest to konieczne dla działalności instytucji. Nazywa się to „kryterium wydatków”. ANBI może jednak posiadać aktywa, jeśli:
• majątek otrzymany w spadku (w drodze spadku) lub w prezencie

Warunkiem jest, aby zmarły lub darczyńca ustalił, że darowany lub pozostawiony w spadku kapitał musi zostać zachowany, lub że ustalono, że tylko zwrot z tego kapitału jest wykorzystywany do realizacji celu ANBI. Nazywa się to również „mocą macierzystą”. Często dawca lub zmarły zastrzega w testamencie, że spadek musi zachować swoją wartość z powodu inflacji w drodze corocznej korekty. ANBI musi wziąć to pod uwagę przy wydawaniu dostępnych zwrotów.

• kapitał wynikający z celu ANBI: Na przykład dotyczy rezerwatu przyrody lub miejsca kultu, które mają być utrzymywane przez ANBI.

• kapitał potrzebny jako środek do realizacji celu ANBI

Na przykład siedziba firmy lub magazyn wn na dostawy pomocy humanitarnej.

• rozsądny kapitał niezbędny do zapewnienia ciągłości pracy
• Twórcy polityki wynagrodzeń: Decydenci ANBI (np. członkowie rady nadzorczej) mogą otrzymać jedynie rekompensatę za poniesione wydatki. Decydenci mogą również otrzymywać opłaty za uczestnictwo, które nie są wygórowane. Przykładem opłat za uczestnictwo jest opłata za przygotowanie i uczestnictwo w spotkaniach.
• Stosunek kosztów zarządzania do wydatków: Koszty zarządzania ANBI muszą być w rozsądnej proporcji do wydatków. To, co jest „rozsądne”, zależy (między innymi) od charakteru ANBI. Na przykład instytucja pozyskująca fundusze często ma inne koszty niż instytucja zarządzająca aktywami. Koszty zarządzania to koszty zarządzania instytucją, takie jak koszty związane z prowadzeniem zarządzania administracyjnego (np. koszty księgowego).
• Likwidacja: Ze statutu ANBI musi jasno wynikać, że pieniądze pozostałe po rozwiązaniu ANBI (dodatnie saldo likwidacyjne) są w całości wydawane na ANBI. Jeżeli statut przewiduje, że dodatnie saldo likwidacyjne zostanie przeznaczone „w jak największym stopniu” na ANBI lub instytucję zagraniczną, która w co najmniej 90% koncentruje się na pożytku publicznym, inspektor podatkowy odrzuci wniosek.
• Obowiązki administracyjne ANBI: ANBI jest zobowiązany do prowadzenia administracji. Ta administracja musi przynajmniej wykazać:
• jakie kwoty zostały wypłacone na decydenta z tytułu zwrotów kosztów, opłat za uczestnictwo i innych płatności. Dzięki temu inspektor podatkowy może ocenić, czy członkowie organu ustalającego politykę (np. członkowie rady nadzorczej) nie otrzymują nadmiernych zwrotów kosztów lub opłat za uczestnictwo.
• jakie koszty poniosła instytucja: Rozważ na przykład koszty zarządzania instytucją. Pozwala nam to ocenić, czy istnieje rozsądna relacja między kosztami a wydatkami.
• charakter i wielkość dochodów i majątku instytucji: W ten sposób inspektor podatkowy może ocenić wydatki ANBI na podstawie kryterium wydatków.
• jakie są wydatki i wydatki instytucji: W ten sposób inspektor podatkowy może ocenić wydatki ANBI według kryterium wydatków.
• Plan polisy: ANBI musi mieć aktualny plan polityczny. Plan ten zapewnia wgląd w sposób, w jaki ANBI chce osiągnąć swój cel. Plan może być wieloletnim planem politycznym, ale w każdym przypadku musi zapewniać wgląd w nadchodzący rok.

Najczęściej zaleca się opublikowanie planu polityki na stronie internetowej ANBI. W ten sposób informuje się sympatyków i darczyńców i natychmiast wypełnia się obowiązek publikacji, który dotyczy ANBI. Opublikowanie planu polityki nie jest obowiązkowe. Na stronie internetowej należy podkreślić szereg informacji z planu polityki.

 Przejrzystość ANBI przez internet

ANBI jest zobowiązany do publikowania danych na własnej stronie internetowej lub na wspólnej stronie internetowej. Od 1 stycznia 2021 r. duże ANBI są zobowiązane do stosowania standardowych formularzy do publikacji danych. Duże ANBI to:

• ANBI, które aktywnie zbierają pieniądze lub towary od stron trzecich (instytucje pozyskiwania funduszy) i których łączny dochód w danym roku obrotowym przekracza 50,000 XNUMX EUR.
• ANBI nie zajmujące się pozyskiwaniem funduszy, jeśli łączne wydatki w danym roku obrotowym przekraczają 100,000 XNUMX EUR

Jeśli instytucja nie jest dużą ANBI, to można skorzystać ze standardowego formularza, ale nie ma takiego obowiązku. Skorzystanie ze standardowego formularza może być łatwym wyjściem.

W przypadku rezygnacji z korzystania z formularza należy opublikować następujące informacje:

• nazwa instytucji
• RSIN (numer informacyjny podmiotów prawnych i spółek osobowych) lub numer podatkowy
• dane kontaktowe instytucji,
• jasny opis celu ANBI
• główne punkty plan polityki
• funkcję dyrektorów: takich jak: „przewodniczący”, „skarbnik” i „sekretarz”.
• nazwiska dyrektorów
• polityka wynagrodzeń
• Opublikuj politykę wynagrodzeń dla zarządu statutowego i decydentów.
• aktualny raport z wykonanych czynności
• sprawozdanie finansowe musi być opublikowane na stronie internetowej. Należy to zrobić w ciągu 6 miesięcy po zakończeniu roku budżetowego. Zestawienie obejmuje saldo, zestawienie dochodów i wydatków oraz wyjaśnienie

Treść planu polisy twojego ANBI?

Podstawą twojego ANBI jest plan polityczny. ANBI jest zobowiązany do posiadania planu polityki. W planie polisy należy również zawrzeć i wyjaśnić następujące informacje:

• cel instytucji i działania do wykonania,
• sposób uzyskiwania dochodu
• zarządzanie i wykorzystanie aktywów instytucji,

Cel instytucji i praca do wykonania:

Opisz w planie polityki możliwie najdokładniej, co instytucja chce osiągnąć, w formie jasnego celu.

Ponadto wskaż, w jaki sposób będziesz realizować cel, np. jakie działania instytucja prowadzi i będzie wykonywała, aby osiągnąć założony cel. Przykładem może być udzielanie pomocy w nagłych wypadkach podczas katastrof lub zakładanie szkół w krajach rozwijających się.

Czy Twoja instytucja jest zaangażowana w interesy określonej grupy docelowej? Jak najdokładniej opisz tę grupę docelową.

Sposób uzyskania dochodu
Opisz w planie polisy, w jaki sposób twój ANBI zwiększy dochód.

Zarządzanie i wykorzystanie aktywów instytucji
Na koniec opisz w planie polityki, w jaki sposób zarządza się aktywami. Różni się to w zależności od instytucji. Wyjaśnij nie tylko zarządzanie majątkiem, ale także wykorzystanie zgromadzonych środków i towarów. Jeżeli pieniądze są zarezerwowane na wydatki w przyszłych latach, należy to wyjaśnić w planie polityki.

Dane opcjonalne

Oprócz przetwarzania ww. danych plan polisy jest wolny od formy. Możesz zawrzeć dalsze informacje w planie polityki, które zwiększą Twoją przejrzystość wobec sympatyków i darczyńców, takich jak:

• nazwa RSIN lub numer podatkowy
• adres pocztowy lub służbowy
• numer telefonu lub adres e-mail
• ewentualnie numer Izby Gospodarczej
• ewentualnie dane konta bankowego
• skład zarządu oraz nazwiska dyrektorów i decydentów
• przegląd dochodów, wydatków i aktywów ANBI może dodać prognozę na nadchodzące lata.
• polityka wynagrodzeń dla zarządu lub decydentów

(FAQ) ANBI Stichting

• Jaka jest różnica między fundacją ANBI a zwykłą fundacją?
  Różnica między fundacją ANBI a zwykłą fundacją to status ANBI. Status ANBI to dodatkowy krok, który należy wykonać po utworzeniu ANBI. ANBI ma również pewne zwolnienia podatkowe, ale także pewne ograniczenia, których nie ma regularna fundacja.
• Jakie są korzyści fundacji ANBI?
  Darczyńcy fundacji mogą otrzymać zwolnienia podatkowe z tytułu darowizn. Fundacja ANBI ma również pewne zwolnienia podatkowe, które stymulują aspekt charytatywny. Nie ma podatku do zapłaty od otrzymanych darowizn, nie ma również podatku do zapłaty od założycieli darowizny na rzecz fundacji.
• Czy fundacja ANBI może osiągać zyski?
  Tak, może, o ile zyski są przeznaczone na finansowanie głównej działalności charytatywnej.
• Na co ANBI może wydawać fundusze?
  W skrócie: Wszystko, co służy celowi działalności charytatywnej. Może to obejmować zbiórkę pieniędzy, promocje, prezenty i tak dalej. I wszystkie związane z tym działania.
  Fundacja może zaangażować inne firmy do pomocy w swoich usługach. Wyobraź sobie, że World Nature Fund zatrudnia firmę zajmującą się planowaniem wydarzeń, aby zaplanowała zbiórkę pieniędzy, lub firmę zajmującą się marketingiem cyfrowym, aby naprawić swoją witrynę internetową.
• Jakie są ograniczenia fundacji ANBI?
  W skrócie: Aby uzyskać status organizacji pozarządowej, założyciele oświadczają, że celem nie powinno być uczynienie członków zarządu bogatymi lub członkom zarządu otrzymanie nieproporcjonalnych kwot.
• Czy fundacja ANBI może wynagradzać członków zarządu?
  Tak, ale istnieją ograniczenia wynagrodzenie członka zarządu. Za przygotowanie i złożenie spotkania członek zarządu może otrzymać maksymalnie 356 euro. W przypadku większych organizacji pozarządowych obowiązują różne kryteria.
• Czy Fundacja ANBI może wynagrodzić swoim pracownikom i wolontariuszom?
  Tak, wolontariusze mogą otrzymać do 170 € miesięcznie lub 1900 € rocznie bez podatku. Powyżej tej kwoty fundacja musiałaby zapłacić wynagrodzenie za pośrednictwem księgowego ds. Płac i płacić podatki pracodawcy. W takim przypadku pracownik musi to uwzględnić w swoich wnioskach dotyczących podatku dochodowego.
• Czy fundacja ANBI może wypłacać swoim członkom deklaracje kosztów?
  Tak, wszelkie zadeklarowane koszty (co musi być uzasadnione w księgowości odpowiednim dokumentem) mogą być wypłacane członkom. Takie deklaracje nie mają granic. Oczywiście związek z organizacją i jej działalnością powinien być jasny.

Rejestracja firmy w Holandii

Rejestracja firmy w Holandii jest teraz wygodniejsza niż kiedykolwiek. Dokładny czas potrzebny na założenie firmy za granicą zależy również od kraju, w którym chcesz założyć firmę. Większość przedsiębiorców nawet nie rozważa rejestracji firmy holenderskiej, ale mogą stracić nowe możliwości. A posiadanie agenta rejestracji firmy, który Ci pomoże, z pewnością ułatwi ten krok. Ale przy tak wielu krajach na świecie, gdzie będzie najlepiej dla Twojej firmy?

Czy wiesz na przykład, że w większości krajów europejskich istnieją ogromne różnice w stawkach podatkowych? Jest też kilka krajów, które oferują dość szerokie możliwości odliczenia podatku, a Holandia jest jednym z nich.

Jeśli szukasz stabilnego, konkurencyjnego, międzynarodowego i dobrze prosperującego środowiska; to Holandia jest zdecydowanie miejscem na rozpoczęcie nowej firmy. Mając do wyboru wiele dobrze rozwiniętych sektorów, pulę dwujęzycznych (holenderski i angielski), wyspecjalizowanych pracowników oraz wiele możliwości biznesowych w kraju i za granicą, jesteś gotowy do pracy, gdy Twoja firma zostanie założona. A my zajmiemy się całym tym procesem w ciągu zaledwie kilku dni roboczych. Jak? Czytaj dalej, aby uzyskać wskazówki i informacje dotyczące rejestracji firmy w Holandii.

Możesz się wiele nauczyć od holenderskiego

Holendrzy odnoszą sukcesy w wielu różnych sektorach. Dzięki ciągłym innowacjom i chęci rozwijania się w różnych obszarach biznesowych możesz liczyć na zdrową konkurencję i ciekawe możliwości inwestycyjne. Zwłaszcza sektor kreatywny, przemysł ochrony zdrowia, sektor logistyki, sektor rolny i handel elektroniczny zajmują wysokie miejsca na liście najbardziej zaawansowanych sektorów na świecie.

Holandia znajduje się w czołówce 5 najbardziej konkurencyjnych i stabilnych krajów pod względem rejestracji działalności, więc możesz mieć pewność, że Twoja holenderska firma przyciągnie wszystkie możliwe możliwości rozwoju i zamożności.

Charakterystyka Holandii jako szansy biznesowej

• Oprócz innowacyjnych sektorów i wielu różnych opcji biznesowych, Holandia ma znacznie więcej do zaoferowania. Niektóre najważniejsze:
• Zakładając firmę w Holandii, dołączasz również do Unii Europejskiej. Może to okazać się korzystne z różnych powodów; obecnie wielu Brytyjczyków może mieć dobre szanse na kontynuowanie działalności, otwierając oddział w Holandii, aby pozostać w granicach UE
• Będąc w UE, czerpiesz zyski z jednolitego rynku europejskiego. Oznacza to, że możesz swobodnie eksportować i importować towary i usługi w całej strefie
• Holenderska siła robocza jest wysoko wykwalifikowana i w większości dwujęzyczna, dzięki czemu bardzo łatwo jest znaleźć najlepszych pracowników dla swojej firmy
• Holendrzy są jedną z największych gospodarek na świecie, będąc jednocześnie jednym z najmniejszych krajów. Będziesz miał dostęp do wysoce rozwiniętej i ogromnej światowej infrastruktury, z portem Rotterdam i lotniskiem Schiphol do Twojej dyspozycji
• Całkowite koszty rejestracji firmy w Holandii są bardzo niskie w porównaniu z innymi (sąsiadującymi) krajami
• Holandia ma dużą liczbę wykwalifikowanych i kompetentnych freelancerów, których można łatwo zatrudnić za pośrednictwem różnych niezależnych inicjatyw lub platform

Różne typy działalności w Holandii

Gdy już wiesz, czy potrzebujesz zezwolenia i które z nich, możesz dokładniej zbadać swoje opcje, badając wszystkie różne rodzaje działalności w Holandii. Istnieje wiele podmiotów prawnych do wyboru, w zależności od wielkości firmy i konkretnych planów. Możesz wybierać spośród nieposiadających osobowości prawnej i włączonych struktur biznesowych. Jeśli wybierzesz strukturę nieposiadającą osobowości prawnej, musisz pamiętać, że osobiście będziesz odpowiadać za wszelkie długi zaciągnięte przez firmę. Dlatego większość przedsiębiorców wybiera zintegrowaną strukturę biznesową; w celu ograniczenia ryzyka osobistego. Niemniej jednak podsumowaliśmy wszystkie rodzaje działalności, abyś mógł przeprowadzić pewne badania przed wybraniem określonej osoby prawnej.

1. Rodzaje struktur biznesowych nieposiadających osobowości prawnej:

Jednoosobowy biznes

Przedsiębiorstwo jednoosobowe / jednoosobowe

Maatschap

Partnerstwo handlowe / zawodowe

Vennootschap onder firma lub VOF

Spółka Jawna

Commanditaire vennootschap lub CV

Spółka komandytowa

2. Rodzaje włączonych struktur biznesowych:

Besloten vennootschap lub BV

Prywatna spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (ltd. And Inc.)

Coöperatie en onderlinge waarborgmaatschappij

Spółdzielcze i wzajemne towarzystwo ubezpieczeń

Naamloze vennootschap lub NV

Spółka akcyjna (plc. And Corp.)

Vereniging

Stowarzyszenie

Stichting

Fundacja

Holenderskie wyjaśnione typy wbudowanych struktur biznesowych

Jak widać w powyższym podsumowaniu, istnieje w sumie 5 różnych zintegrowanych struktur biznesowych. Nie będziemy dalej omawiać struktur spółek nieposiadających osobowości prawnej, ponieważ z doświadczenia wynika, że ​​większość zagranicznych inwestorów i przedsiębiorstw typu start-up dąży do wyboru holenderskiej spółki BV lub innej zarejestrowanej struktury ze względu na ograniczoną osobistą odpowiedzialność. Jest to zdecydowanie najbezpieczniejsza opcja do wyboru, chociaż poniżej możesz przeczytać szczegółowe informacje o czterech innych osobach prawnych.

Holenderski BV: Holenderska wersja spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest najczęściej wybieranym rodzajem działalności przez zagranicznych przedsiębiorców. W przeszłości, aby zarejestrować holenderski BV, trzeba było 18.000 euro. W dzisiejszych czasach kryteria są bardziej wybaczające, ponieważ wystarczy 1 euro, aby utworzyć holenderską „flex-BV”. Obniżając minimalny kapitał zakładowy niezbędny do założenia holenderskiej spółki BV, kraj otworzył wiele możliwości dla mniejszych firm i przedsiębiorstw. Jeśli założysz holenderską BV, możesz mieć udziałowców korporacyjnych i dyrektorów. Należy pamiętać, że wszyscy akcjonariusze korporacyjni muszą zostać zweryfikowani podczas procesu rejestracji firmy Holandia. Muszą też mieć odpowiednie upoważnienie do podpisania aktu formacyjnego. Pomysłem jest również zarejestrowanie oddziału jako holenderskiego BV, zwłaszcza dla firm, które mają trudności w swoim ojczystym kraju. Na przykład Brexit mocno obciąża wiele angielskich korporacji i firm. W związku z tym wiele angielskich firm otworzyło już filie w Holandii.

Holenderski NV: Oprócz prywatnej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością możesz również zarejestrować spółkę akcyjną w Holandii. Holenderski NV jest najbardziej odpowiedni dla dużych korporacji i firm, chociaż musisz wziąć pod uwagę, że będziesz potrzebować minimalnego kapitału zakładowego w wysokości 45.000 XNUMX euro, aby rozpocząć NV. Holenderska NV ma również zarząd, który może zostać powołany podczas dorocznego zgromadzenia akcjonariuszy.

Fundacja holenderska: Możesz także założyć fundację holenderską, którą możesz wykorzystać jako podmiot holdingowy lub komercyjny lub do funduszy rodzinnych. Fundacje mogą posiadać zarówno akcje, jak i nieruchomości w Holandii, a także możesz uzyskiwać zyski. W bardzo surowych i surowych warunkach możesz być zwolniony z podatków, będąc właścicielem holenderskiej fundacji. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o możliwościach, zawsze możemy udzielić ogólnej porady. 

Holenderska spółka jawna: Jeśli chcesz założyć firmę ze współpracownikami lub innymi przedsiębiorcami, partnerstwo może być dla Ciebie rozwiązaniem. Ten typ działalności jest przeznaczony specjalnie dla partnerów, którzy używają jednej nazwy firmy, aby osiągnąć wspólny cel. Ten typ działalności wiąże się jednak z prywatną odpowiedzialnością, podobnie jak wszystkie typy działalności bez osobowości prawnej. Więc jeśli chcesz zachować bezpieczeństwo osobiście, BV może okazać się znacznie lepszym wyborem. 

Holenderskie partnerstwo zawodowe: Ostatnia opcja to tak zwane profesjonalne partnerstwo. Jest to rodzaj działalności szczególnie dla osób prowadzących działalność na własny rachunek lub freelancerów, takich jak konsultanci, księgowi, terapeuci i podobne zawody. W takim przypadku będziesz ponosić prywatną odpowiedzialność, jeśli zaciągniesz jakiekolwiek długi w firmie. Tak więc jedynymi trzema rodzajami działalności, które są zwolnione z odpowiedzialności osobistej, są holenderska BV, NV i fundacja.

Rejestracja firmy krok po kroku Holandia

Po wybraniu preferowanego rodzaju działalności w zasadzie czas rozpocząć działania w celu rejestracji firmy w Holandii. Dobra wiadomość jest taka, że ​​nie musisz jechać aż do Holandii, aby zarejestrować swoją firmę: teraz jest to również możliwe zdalnie. Niektóre inne niezbędne czynności, takie jak otwarcie konta bankowego, można również wykonać z daleka. Cały proces zajmuje niewiele więcej niż pięć dni roboczych. Oczywiście jest to osiągalne tylko wtedy, gdy mamy wszystkie wymagane informacje i dokumentację. Dlatego prosimy o bardzo precyzyjne wypełnianie formularzy wniosków i ważnych dokumentów, takich jak biznesplan. Etapy procesu rejestracji firmy w Holandii są następujące:

Krok 1

Najpierw sprawdzimy tożsamość wszystkich (przyszłych) akcjonariuszy, w tym wszystkie przesłane dokumenty. Jeśli masz już preferowaną nazwę swojej firmy, możemy sprawdzić jej dostępność na tym etapie.

Krok 2 - 5

Po sprawdzeniu i poprawnym sprawdzeniu przystępujemy do przygotowania wszystkich dokumentów do włączenia Państwa firmy. Wyślemy je do podpisania za pomocą legalizowanego podpisu, po czym musisz zwrócić nam dokumenty. Po zalegalizowaniu i otrzymaniu wszystkich podpisanych dokumentów rozpoczynamy formalną procedurę rejestracyjną. Akt założycielski podpisywany jest przez notariusza Po podpisaniu aktu przez notariusza rejestracja holenderskiej firmy zostanie przedłożona Holenderskiej Izbie Handlowej. Po wykonaniu tego kroku otrzymasz numer rejestracyjny firmy. To jest numer identyfikacyjny Twojej holenderskiej firmy.

Krok 6

Pomagamy w złożeniu wniosku o konto bankowe (tego samego dnia).

Krok 7 - 8

Po wykonaniu tych czynności otrzymasz numer wniosku o VAT dla swojej firmy. Jest to numer identyfikacyjny VAT twojej holenderskiej firmy, który można wykorzystać do wystawienia faktury klientom.

Informacje praktyczne: wymagane pozwolenia

Jeśli jesteś entuzjastą Holandii, musisz najpierw zająć się pewnymi szczegółami. Przygotowanie całej dokumentacji jest koniecznością i może obejmować pewne zezwolenia, w zależności od tego, gdzie obecnie mieszkasz. Jeśli jesteś obywatelem UE, możesz natychmiast założyć firmę. Jako obywatel spoza UE potrzebujesz zezwolenia zgodnie z holenderskim prawem imigracyjnym.

1. Pozwolenie na uruchomienie:

Jeśli jesteś zainteresowany rejestracją firmy w Holandii i obecnie mieszkasz poza strefą UE, potrzebujesz pozwolenia na rozpoczęcie działalności. Jeśli chcesz uzyskać to zezwolenie, Twój pomysł na biznes i biznes musi coś wnieść do Holandii. Oznacza to dostarczenie dowodu, że Twoja firma będzie w stanie się utrzymać, a także wykazanie, że sam jesteś w stabilnej sytuacji finansowej. Musisz także znaleźć pośrednika, który pomoże Ci w różnych kwestiach dotyczących promocji i dobrego samopoczucia Twojej firmy.

2. Zezwolenie na pracę na własny rachunek:

Kolejnym zezwoleniem jest zezwolenie na samozatrudnienie. Jest to przeznaczone dla osób, które chcą przeprowadzić się tutaj z już istniejącą firmą lub chcą prowadzić działalność na własny rachunek w Holandii. Jeśli chcesz uzyskać to zezwolenie, musisz udowodnić, że Twoja firma w jakiś sposób skorzysta na holenderskim rynku biznesowym. Dobry biznesplan, a także referencje i perspektywy finansowe od klientów i inwestorów będą na ogół dobrze. Musisz uzyskać określoną liczbę punktów, zanim otrzymasz pozwolenie. System punktowy nie dotyczy jednak zarówno Stanów Zjednoczonych, jak i Japonii.

Jak ubiegać się o pozwolenie?

Ponieważ aby uzyskać te zezwolenia, musisz spełnić kilka kryteriów i warunków, w Holandii istnieje agencja, która rozpatrzy Twój wniosek. Holenderska Agencja Przedsiębiorczości (RVO) oceni Twoją firmę i określi, czy otrzymasz zezwolenie. Punktacja podlega pewnym czynnikom, takim jak Twoje własne doświadczenie i Twoje cele dla tej konkretnej firmy. Głównym celem jest osiągnięcie sytuacji, w której wszyscy wygrywają; więc zarówno Holendrzy, jak i Twoja firma mogą skorzystać na zarejestrowaniu firmy w Holandii.

Intercompany Solutions

Otrzymasz również wyciąg firmowy, numer VAT i wszystkie inne potrzebne informacje. Jeśli w tym momencie potrzebujesz dalszej pomocy, na przykład w celu otwarcia odpowiedniego konta bankowego lub znalezienia dobrego księgowego, który zajmie się sprawami finansowymi, możemy pomóc Ci w wielu innych sprawach. Księgowy jest niezbędny do składania deklaracji podatkowych, a także rocznego zestawienia BV, które musi być publikowane co roku. Gdy wszystko zostanie uporządkowane, jesteś gotowy, aby iść i może zacząć robić interesy w Holandii. 

Wszystkie lokalne firmy wykonujące czynności celne w Holandii i inni członkowie UE muszą mieć unikalny numer EORI. Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji na temat procedury rejestracji EORI lub innych kwestii księgowych, nasz Holenderscy specjaliści są gotowi pomóc. 

Holenderski format numeru EORI

Holenderski numer EORI składa się z:

•  kod kraju: Holandia jest oznaczona NL;
• niepowtarzalny numer lub kod: numer fiskalny firmy; w przypadku gdy liczba ta jest krótsza niż cyfry 9, np. 7 lub 8, numer EORI zaczyna się odpowiednio od „0” lub „00”; Holenderskie numery EORI zawsze mają format NL + dziewięć cyfr.

Przypisanie numerów EORI w Holandii

Tylko osoby prawne mogą mieć numery EORI. Dlatego oddziały międzynarodowych firm nie mogą rejestrować indywidualnych holenderskich numerów EORI i muszą korzystać z numerów wydanych odpowiednim centrali.

Numery EORI są przypisywane przez państwo członkowskie, w którym spółki są rezydentami. W Holandii przedsiębiorcy posiadający licencje akcyzowe otrzymują także numery EORI. Celem jest uniknięcie używania więcej niż jednego numeru identyfikacyjnego dla firm zajmujących się odprawą celną.

Ubieganie się o holenderski numer EORI

Firmy z siedzibą w Holandii mają dwa sposoby uzyskania numerów EORI:

• w przypadku holenderskich firm posiadających numery fiskalne nie jest wymagane oficjalne zgłoszenie EORI, ponieważ numer EORI pochodzi z numeru podatkowego; wszystkie holenderskie firmy, które przeprowadziły operacje celne w kraju przed początkiem lipca, 2009, otrzymały numery EORI.
• firmy zamierzające oficjalnie złożyć wniosek mogą wypełnić szablon wniosku EORI i zdecydować, czy numer ma być publicznie dostępny na stronie internetowej EORI UE.

Holenderskie firmy chcące uzyskać numery EORI nie muszą składać żadnych dodatkowych dokumentów. Lokalne służby celne mogą uzyskać dostęp do niezbędnych informacji.

Przedsiębiorstwa mające siedzibę w krajach poza UE mogą składać wnioski o EORI w państwie członkowskim, w którym prowadzą działalność. Wydany numer będzie ważny w całej UE.

Przedsiębiorstwa działające w krajach trzecich są proszone o przedłożenie dokumentu rejestru handlowego wydanego nie wcześniej niż sześć miesięcy temu. UE ustanowiła wspólną bazę danych zawierającą numery EORI dostępne dla organów celnych we wszystkich państwach członkowskich.

Aby uzyskać więcej informacji na temat zakładania holenderskiej firmy, zobacz tę stronę. Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji dotyczących rejestracji numeru EORI, zadzwoń do naszej firmy księgowej w Holandii.

Jak włączyć holenderską firmę BV: przewodnik krok po kroku

Jeśli chcesz ożywić swój biznes, być może powinieneś pomyśleć o włączeniu holenderskiej firmy BV. Przeprowadzka do Holandii nie tylko zapewni Ci wiele interesujących możliwości biznesowych; ale możesz także skorzystać z niższych stawek podatkowych i zupełnie nowego obszaru z milionami nowych potencjalnych klientów. Jeśli chcesz podjąć mądrą decyzję, najlepszym rozwiązaniem jest kraj z siedzibą w UE. UE daje możliwość czerpania korzyści z jednolitego rynku, co oznacza, że ​​wszystkie towary i usługi mogą być swobodnie wymieniane w granicach Unii Europejskiej. Jednym z najbardziej stabilnych i konkurencyjnych państw członkowskich UE jest Holandia. Ten mały kraj sprawdził się na przestrzeni wieków: od niesławnej 17^th „złoty” wiek do dziś kraj ten wyprzedzał wiele innych przedsiębiorstw i innych osiągnięć przedsiębiorczych. Czytaj dalej, aby uzyskać więcej informacji na temat Holandii, dlaczego rejestracja firmy w Holandii jest mądrą decyzją i dlaczego włączenie holenderskiej spółki BV ogromnie pomoże ci w osiągnięciu celów biznesowych.

Dlaczego warto zarejestrować firmę za granicą?

Jednym z głównych powodów rozpoczęcia zagranicznego biznesu jest przygoda z tym wszystkim. Nie tylko uzyskasz szansę wejścia na zupełnie nowy rynek, ale także skorzystasz z kilku różnych możliwości. Na przykład; stawki i przepisy podatkowe mogą być znacznie mniej surowe niż w Twoim kraju. Poza tym kraje takie jak Holandia słyną z pozytywnego klimatu gospodarczego i stabilności. To całkiem oczywiste, że Twoja firma może czerpać tylko z takich korzyści. Niektórzy przedsiębiorcy unikają takich szans, ponieważ błędnie uważają, że rejestracja firmy w innym kraju jest trudna i naciągana. Prawda jest wręcz przeciwna: otwarcie holenderskiego BV to bardzo prosty i szybki proces, który nie wymaga nawet fizycznego pobytu w Holandii. Jeśli chcesz rozwinąć swoją działalność lub po prostu szukasz możliwości za granicą, założenie holenderskiej firmy BV zapewni Ci wiele opcji i możliwości.

Szukasz dobrej stawki podatkowej?

Kiedy przedsiębiorcy chcą rozpocząć działalność gospodarczą, jedną z pierwszych rzeczy, które biorą pod uwagę, jest najniższa możliwa stawka podatku. W sumie; nikt tak naprawdę nie lubi oddawać swoich ciężko zarobionych pieniędzy samorządowi. W Holandii masz szczęście, ponieważ możesz znaleźć jedną z najbardziej konkurencyjnych stawek podatkowych w całej UE. 

Od 2024 r. stawki podatku dochodowego od osób prawnych będą wynosić 19% dla wszystkich zysków nieprzekraczających 200.000 25,8 euro i 200.000% dla wszystkich zysków powyżej XNUMX XNUMX euro. Co nieuchronnie sprawia, że ​​Holandia jest bardzo interesującą jurysdykcją podatkową dla wielu inwestorów i przedsiębiorców.

Podatek dochodowy od osób prawnych Holandia

2024: 19% poniżej 200.000 25,8 EUR, XNUMX% powyżej

Stawki podatku dochodowego od osób prawnych

Niemcy: 30%
Francja: 25,8%
Luksemburg: 25%
Belgia: 25%
Holandia: 19-25,8%

Różne rodzaje działalności w Holandii:

Jednym z najważniejszych pytań, jakie należy sobie zadać, rozpoczynając działalność za granicą, jest preferowany rodzaj podmiotu prawnego. Zależy to głównie od Twoich konkretnych celów i ambicji biznesowych, takich jak wielkość firmy, wielkość zysku, jaki zakładasz przynosić w przyszłości oraz wysokość osobistej odpowiedzialności, z którą czujesz się komfortowo. Z naszego doświadczenia wynika, że ​​zintegrowana struktura biznesowa działa najlepiej, ponieważ w ten sposób ograniczasz swoją osobistą odpowiedzialność. Oznacza to, że żadne pożyczki biznesowe ani długi nigdy nie zostaną odzyskane poprzez wyczerpanie majątku osobistego. W poniższym podsumowaniu można znaleźć krótki opis każdego dostępnego holenderskiego rodzaju biznesu.

1. Struktury biznesowe nieposiadające osobowości prawnej:

Firma jednoosobowa – „Eenmanszaak”:

Jest to idealne rozwiązanie dla mieszkańców Holandii bez personelu, którzy chcą założyć małą firmę.

Spółka jawna – „Vennootschap Onder Firma Or VOF”:

Podobnie jak w przypadku działalności jednoosobowej, ale możesz wybrać tę opcję, jeśli chcesz założyć firmę z jednym lub większą liczbą partnerów.

Spółka komandytowa – „Commanditaire Vennootschap lub CV”:

Jest to partnerstwo między wspólnikami, a jedną z różnic w stosunku do spółki jawnej jest to, że istnieje również możliwość zostania cichym wspólnikiem.

Partnerstwo handlowe lub zawodowe – „Maatschap”:

Ten rodzaj działalności jest często wybierany przez profesjonalistów, którzy chcą razem nawiązać współpracę, na przykład terapeuci lub księgowi.

2. Wbudowane struktury biznesowe:

Prywatna spółka z ograniczoną odpowiedzialnością – „Besloten Vennootschap Or BV”:

Najpopularniejszy rodzaj biznesu ze względu na wiele korzyści i ograniczoną odpowiedzialność osobistą.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością – „Naamloze Vennootschap Or NV”:

Podobnie jak holenderska spółka BV, ale z pewnymi różnicami, takimi jak wyższy minimalny kapitał zakładowy i fakt, że jest to spółka notowana na giełdzie.

Towarzystwo Ubezpieczeń Spółdzielczych i Wzajemnych – „Coöperatie En Onderlinge Waarborgmaatschappij”:

Tego typu działalność może być opłacalna dla kilku jednoosobowych firm, które chcą mieć dostęp do większych projektów, współpracując w tym celu.

Fundament – ​​„Stichting”:

Jeśli chcesz założyć firmę z celem społecznym, najlepszym wyborem będzie fundacja ze względu na pochodzenie typu firmy.

Stowarzyszenie – „Vereniging”:

Stowarzyszenie może zapewnić Ci pewne ulgi podatkowe, jeśli potrafisz prawidłowo stosować zasady i rozpocząć działalność z odpowiedniego powodu.

Dlaczego warto włączyć Dutch BV?

Istnieje kilka korzyści z włączenia holenderskiej BV. Nie chodzi nam tylko o korzyści płynące z posiadania holenderskiego biznesu, ale fakt, że holenderska BV oferuje wiele możliwości i daje dużą swobodę w decydowaniu o tym, jak chcesz zorganizować swój biznes. Jedną z głównych korzyści jest oczywiście ograniczona odpowiedzialność. Żaden akcjonariusz nie ponosi osobistej odpowiedzialności za długi zaciągnięte przez spółkę.

 Istnieje również obniżony minimalny kapitał zakładowy od czasu wprowadzenia Flex-BV. Przed tą datą każdy potrzebował minimum 18.000 XNUMX euro, aby móc założyć holenderską spółkę BV. Obecnie kwota ta jest obniżana do jednego euro. Oznacza to, że solidne start-upy i innowacyjni przedsiębiorcy z niewielkimi oszczędnościami mogą również uzyskać szansę na prowadzenie biznesu na profesjonalnym poziomie. Oprócz tych dwóch oczywistych korzyści masz również dostęp do wielu dotacji, jeśli Twój pomysł jest wystarczająco interesujący. Ponadto z holenderskim BV możesz skorzystać z kilku obniżonych stawek podatkowych dotyczących potrącania podatków od tantiem, odsetek i dywidend. Istnieje również minimalne opodatkowanie zysków pochodzących ze sprzedaży udziałów w kraju siedziby.

Holenderska struktura holdingowa BV w pigułce

Jeśli chcesz założyć holenderską spółkę BV, możesz rozważyć strukturę holdingową. Jest to nie tylko bardzo logiczny i bezpieczny sposób na włączenie Twojej firmy, ale także opłacalny w dłuższej perspektywie. Holding to nic innego jak osoba prawna, która może przechowywać tylko aktywa. Oznacza to, że spółka holdingowa nie ponosi żadnego ryzyka ani zobowiązań związanych z ogólną działalnością i operacjami swoich spółek zależnych. Z kolei spółka zależna to osoba prawna zajmująca się handlem lub usługami. W związku z tym dzięki spółce zależnej możesz wykonywać wszystkie swoje normalne czynności biznesowe. Jednostka zależna rzeczywiście będzie odpowiedzialna za swoje operacje, ale nadrzędny holding nie będzie. Zatem dostawcy i wierzyciele mogą wnosić roszczenia przeciwko spółce zależnej, ale nie przeciwko holdingowi. To znacznie ogranicza ryzyko dla Twojej podstawowej działalności, ponieważ holding będzie zawsze bezpieczny od takich zobowiązań. Struktura holdingowa holenderskiego BV ma kilka głównych cech:

• Każda struktura holdingowa obejmuje co najmniej dwie oddzielne spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (BV)
• Jedną ze wszystkich BV jest holding bez działalności gospodarczej
• Pozostałe spółki BV są spółkami zależnymi, które prowadzą codzienną działalność gospodarczą
• Akcje holdingu są własnością inwestora / podmiotu rozpoczynającego działalność
• Jednostka dominująca jest właścicielem wszystkich udziałów wszystkich spółek zależnych

Kilka dobrych powodów, aby wybrać holenderską strukturę holdingową BV

Istnieje kilka głównych powodów, dla których przedsiębiorcy decydują się na włączenie struktury holdingowej Dutch BV. Pierwsza to oczywiste unikanie różnych zagrożeń. Dzięki strukturze holdingowej BV nie ponosisz żadnej osobistej odpowiedzialności, a kapitał aktywnej firmy może być chroniony. Aktywa takie jak zyski i rezerwy emerytalne są zabezpieczone przed jakimkolwiek ryzykiem biznesowym. Istnieje druga duża korzyść, a mianowicie kilka możliwych korzyści podatkowych. Istnieją struktury, które pomagają Ci czerpać zyski z posiadania holenderskiego BV. Jedną z takich możliwości jest zwolnienie z uczestnictwa, które pozwala właścicielowi dowolnego holenderskiego BV na sprzedaż swojej firmy i transfer zysków do holdingu BV bez płacenia jakichkolwiek podatków od samego zysku. Jeśli interesują Cię wszystkie korzyści płynące z włączenia struktury holdingowej Dutch BV, nie wahaj się skontaktować z nami w celu uzyskania porady. Istnieje kilka pewnych powodów, dla których struktura holdingowa Dutch BV idealnie pasuje do Twojej firmy, jeśli:

• Można sobie wyobrazić, że pewnego dnia sprzedasz swoją firmę. W ten sposób wykorzystuje się wspomnianą wcześniej korzyść podatkową: pozwoli ona przenieść zysk ze sprzedaży na holding BV bez opodatkowania.
• Potrzebujesz dodatkowej warstwy ochrony przed ryzykiem dla swojej firmy
• Interesuje Cię elastyczna struktura biznesowa, która ma również korzyści podatkowe w Holandii

Jak założyć holenderską firmę BV?

Po wybraniu określonego rodzaju działalności nadszedł czas, aby rozpocząć procedurę, która faktycznie założy firmę. W zasadzie wymaga to wypełnienia niezbędnych formalności, dostarczenia nam prawidłowych informacji i oczekiwania przez dwa dni. Nie trzeba nawet przyjeżdżać do Holandii, jak już wspomnieliśmy. Dla jasnego przeglądu podjętych kroków podsumowaliśmy je dla Ciebie:

Krok 1

Najpierw musimy sprawdzić kilka rzeczy, takich jak:

• Tożsamość wszystkich dyrektorów i akcjonariuszy
• Cała niezbędna dokumentacja towarzysząca
• Dostępność preferowanej nazwy firmy

Krok 2

Po zakończeniu wszystkich kontroli i przygotowaniu pliku, skomponujemy dokumenty formacyjne. Kiedy je skończymy, wyślemy je do podpisania, a także przez wszystkich pozostałych akcjonariuszy. Po tym, jak wszyscy oficjalnie podpiszą legalne podpisy, możesz odesłać podpisane dokumenty z powrotem do nas i możemy je przetworzyć.

Krok 3

Po otrzymaniu podpisanych dokumentów przystąpimy do procedury rejestracji. Zostanie sporządzony akt założycielski twojej holenderskiej spółki BV, który zostanie podpisany przez notariusza, po czym zostanie złożony w holenderskiej izbie handlowej. Otrzymają oni numer rejestracyjny firmy, a wkrótce potem otrzymają również holenderski numer VAT. Otrzymasz również wyciąg firmowy, a twoja holenderska BV została oficjalnie zarejestrowana.

Jak długo trwa włączenie holenderskiej spółki BV?

• Stworzyliśmy przegląd czasu potrzebnego do ukończenia wyżej wymienionych kroków od A do Z:
• Przygotowanie, podpisanie i przesłanie niezbędnej dokumentacji: max. 5 godzin
• Weryfikacja i uwierzytelnienie wszystkich otrzymanych dokumentów: max. 2 dni robocze
• Sporządzenie dokumentów notarialnych do zarejestrowania spółki, zarejestrowanie spółki w holenderskim rejestrze spółek i uzyskanie numeru rejestracyjnego spółki, uzyskanie numeru identyfikacji podatkowej, otwarcie holenderskiego rachunku bankowego: max. 1 dzień
• Rejestracja firmy do celów podatku VAT: max. 2 tygodnie

Jakie są koszty założenia firmy w Holandii?

Chcielibyśmy zapewnić stałą cenę za zarejestrowanie holenderskiej spółki BV, ale w rzeczywistości każda firma wymaga osobistego podejścia. Zależy to od różnych czynników, takich jak rodzaj działalności, niektóre potrzebne pozwolenia i czas, w którym możesz dostarczyć nam wszystkie niezbędne dokumenty. Istnieje jednak kilka ogólnych opłat, które można wziąć pod uwagę:

• Przygotowanie wszystkich dokumentów
• Opłata za rejestrację holenderskiej firmy w Holenderskiej Izbie Handlowej
• Opłata za rejestrację w holenderskich organach podatkowych
• Opłaty rejestracyjne, które obejmują założenie firmy i dodatkowe usługi, takie jak otwarcie rachunku bankowego
• Opłaty za pomoc w uzyskaniu numeru VAT i (opcjonalnie) numeru EORI

Jeśli chcesz uzyskać osobistą wycenę, skontaktuj się z nami w dowolnym momencie. Zawsze chętnie omawiamy Twoje idee biznesowe i dajemy Ci szansę na ich wdrożenie w Holandii.

Co rozporządzenie oznacza dla praktycznego procesu onboardingu?

Powiernicy portfeli i firmy zajmujące się obrotem wirtualnymi walutami muszą identyfikować swoich klientów i zarządzać ryzykiem prania pieniędzy poprzez monitorowanie i zgłaszanie podejrzanych transakcji.

Proces identyfikacji klienta będzie porównywalny z tym, o co niektóre regulowane zachodnie giełdy kryptowalutowe żądają obecnie od swoich klientów, kopię paszportu, zdjęcie paszportowe, dowód adresu, niektóre oświadczenia lub dowód co do źródła dochodu oraz zadeklarowanie jakiego rodzaju transakcje będziesz mieć iz jakiego powodu. W zależności od ograniczeń, które chcesz odblokować. Można w tym celu opracować praktyczne wskazówki.

Niektóre giełdy rozwiązują ten problem, wykorzystując nowe cyfrowe rozwiązania pokładowe, aby móc szybko zaakceptować klientów. Klienci mogą zostać zidentyfikowani podczas wideokonferencji na żywo, podczas której paszport jest sprawdzany przez pracownika ds. Zgodności i porównywany z osobą, która go trzyma. W ten sposób identyfikacja klienta zostaje potwierdzona. W przypadku wyższych limitów handlowych mogą być wymagane dodatkowe dokumenty.

1. Co się stanie, jeśli otworzę firmę kryptograficzną, która nie jest firmą handlową ani giełdową?
   Jeśli nie handlujesz, nie wymieniasz kryptowalut na pieniądze (fiat) ani nie przechowujesz środków klientów, prawdopodobnie nie podlegasz regulacjom.
2. Jaki jest harmonogram rejestracji w holenderskim banku centralnym, jeśli chcę założyć brokera giełdowego lub kryptograficznego w Holandii?
   Nie możemy przewidzieć czasu przetwarzania przez organ rządowy. Ale generalnie cały proces może trwać od 6 do 12 miesięcy.
3. Jeśli mam firmę taką jak Shapeshift lub giełdę zdecentralizowaną, czy muszę być regulowany? 
   Obecnie nie ma wymogu regulacji, jeśli handlujesz tylko walutami wirtualnymi na waluty wirtualne. (Holenderski Bank Centralny) Połączyć)
4. Czy masz doświadczenie z tymi prośbami?
   Bo Intercompany Solutions specjalizuje się w prawie korporacyjnym, współpracujemy z wyspecjalizowaną kancelarią prawną w zakresie wniosków o licencję kryptograficzną. Nasza firma może pomóc we wszystkich sprawach aż do momentu zastosowania, takich jak: założenie firmy, doradztwo w zakresie dokumentacji oraz pomoc w spełnieniu wymogów zgodności i rachunkowości.

Jak można Intercompany Solutions pomóc swojej firmie kryptograficznej?

Mamy wieloletnie doświadczenie w branży kryptowalut oraz doradzaliśmy i pomagaliśmy (dużym) zagranicznym firmom kryptograficznym w zakładaniu firmy kryptowalutowej w Holandii. Możemy pomóc Ci we wszystkich praktycznych procedurach i informacjach prawnych, aby Twój biznes kryptograficzny w Holandii odniósł sukces.

Możemy również pomóc w:
1. Utworzenie firmy i wszystkie wymagania
2. Wniosek o licencję kryptograficzną (Ta część jest obsługiwana przez wyspecjalizowaną kancelarię partnera finansowego).
3. Pomoc w opracowaniu polityki zgodności i przeciwdziałania praniu pieniędzy, zgodnie z wymogami licencji kryptograficznej
4. Pomoc w przygotowaniu i uporządkowaniu dokumentacji wewnętrznej, biznesplanu i wymagań rejestracyjnych
5. Zapewnić konsultację z jednym z naszych prawników finansowych

Innych źródeł:
1. Wirtualna waluta i piąta dyrektywa w sprawie przeciwdziałania praniu pieniędzy Połączyć 

2. Ustawa weszła w życie 10 listopada 2020 r Połączyć

3. MICA weszła w życie w czerwcu 2023 r Połączyć

W związku ze zbliżającym się terminem Brexitu w październiku coraz więcej brytyjskich przedsiębiorców i firm decyduje się na przeniesienie swojej siedziby głównej lub filii do Holandii. Przyszłość jest wciąż bardzo niejasna. Nikt tak naprawdę nie wie, jak będzie wyglądać rzeczywistość, gdy Brexit wejdzie w życie, ale korzyści z posiadania firmy w Holandii pozostają niezliczone. Więc o jakich firmach mówimy? Jakie dokładnie korzyści przynosi przeniesienie Twojej firmy? W tym artykule przedstawiamy kilka całkiem logicznych powodów, które inni uznali za wystarczająco ważne, aby zarejestrować firmę w Holandii.

Wiele międzynarodowych korporacji już Cię poprzedziło

Holenderska Agencja Inwestycji Zagranicznych (NFIA) opublikowała informację, że Firmy 98 już osiedliły się w Holandii. Dodatkowe wielkie firmy 300 + poważnie zastanawiają się nad zrobieniem tego samego. Są to wielkie międzynarodowe koncerny, takie jak Discovery i Bloomberg, które dodają niezłą różnorodność nowo założonych firm w Holandii. Szczególnie sektor finansowy, media i komunikacja oraz informatyka i technologia znacznie wzrosły w nowo powstałych zagranicznych firmach.

Skąd te wszystkie nagłe ruchy?

Oczywiście Brexit ma wiele skomplikowanych konsekwencji, szczególnie dla firm działających w Unii Europejskiej. Na przykład; instytucje finansowe są zobowiązane do posiadania Europejskie filie do prowadzenia interesów z Europejczykami i firmami europejskimi. Nie jest to obowiązkowe w przypadku większości innych firm, chociaż brytyjscy przedsiębiorcy będą musieli radzić sobie zarówno z klientami brytyjskimi, jak i europejskimi. Posiadanie filii w Holandii znacznie ułatwi prowadzenie codziennej działalności.

Największe powody, dla których brytyjskie firmy wybierają Holandię

Przyczyny powstania spółki lub spółki zależnej w Holandii są dość jasne. Jak już wspomniano powyżej; powodem numer jeden jest zdecydowanie fakt, że niektóre firmy mogą być prawnie zobowiązane do tego. Inne firmy mogą zbankrutować, jeśli nie zaspokoją potrzeb swoich europejskich klientów w tym samym czasie. Dzięki temu połączenie z Europą pozostaje niezmienne, co umożliwia kontynuowanie działalności jak zwykle.

Drugim ważnym powodem jest duża kwota dotacji na nowe przedsiębiorstwa i innowacje oferowane obecnie przez UE. Dzięki Brexit dotacje te stają się nieosiągalne, a przynajmniej trudniejsze do uzyskania. Może to spowodować stagnację w ogólnych innowacyjnych koncepcjach lub nowych startupach. Trzecim powodem, dla którego firma przenosi lub otwiera oddział w Holandii, jest całkowite uniknięcie długotrwałych procedur granicznych.

Inne powody, o których warto wspomnieć, dotyczą w szczególności tego, że Holandia jest bardzo mądrym wyborem dla Twojej firmy. Holandia ma rozległą i dobrze działającą infrastrukturę; fizycznie i cyfrowo. Różne porty i lotniska znajdują się w odległości maksymalnie dwóch godzin jazdy samochodem. Jest też powód, dla którego tak wielu ekspatów chętnie wybrało Holandię w przeszłości. Istnieje duża liczba dwujęzycznych pracowników, usługi, które Holland oferuje cudzoziemcom, są doskonałe, a holenderski rynek biznesowy jest bardzo stabilny i bezpieczny.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat całego procesu zakładania firmy w Holandii lub chcesz dowiedzieć się więcej o wszystkich korzyściach, skontaktuj się z naszym zespołem w dowolnym momencie. Możemy odpowiedzieć na wszystkie pytania i dostarczyć niezbędnych informacji do podjęcia przemyślanej decyzji.