Firma z siedzibą w Holandii może podjąć decyzję o sprzedaży akcji w związku z rozszerzeniem działalności lub planem akumulowania większych dochodów. Zakupiony kapitał może być przeznaczony na spłatę zadłużenia lub reinwestycję w działalność gospodarczą.

Holenderska firma może sprzedawać lub przenosić akcje tylko zgodnie z postanowieniami Statutu Stowarzyszenia. Transfery akcji wymagają również przygotowania aktów notarialnych. Firmy mogą stać się publicznie, wchodząc na giełdę i oferując akcje publicznie. Tylko niektóre typy firm mogą korzystać z tej opcji. Nasi holenderscy eksperci w zakresie tworzenia spółek mogą udzielić szczegółowych informacji na temat cech różnych podmiotów komercyjnych w Holandii.

Czy jesteś zainteresowany kupnem udziałów firmy holenderskiej? Przeczytaj tutaj

Sprzedaż udziałów spółki w Holandii

Tylko niektóre typy holenderskich firm mogą publicznie sprzedawać akcje. NV (spółki akcyjne) mogą wymieniać swoje akcje na giełdzie. BV (prywatne spółki z ograniczoną odpowiedzialnością) nie mają tej opcji, ponieważ ich udziały są zarejestrowane prywatnie i nie mogą być swobodnie przekazywane.

Najlepszym sposobem na sprzedaż akcji większości holenderskich spółek publicznych z ograniczoną odpowiedzialnością jest wejście na rynek giełdowy. W Holandii właściciele firm upubliczniają się za pomocą Euronext.

Przeniesienie udziałów w Holandii

W Holandii akcje imienne podlegają przeniesieniu za pomocą aktów notarialnych. Proces musi się odbyć w obecności łacińskiego notariusza. Wszelkie zmiany lub ograniczenia dotyczące przeniesienia akcji są odnotowywane w artykułach stowarzyszenia prywatnej lub publicznej firmy holenderskiej z ograniczoną odpowiedzialnością.

Firmy holenderskie można nabyć poprzez zakup udziałów lub aktywów. Te dwa mechanizmy różnią się w odniesieniu do przenoszenia zobowiązań. Kupując akcje, kupujący przejmują również obowiązki i obowiązki odpowiednich spółek.

Nasi holenderscy agenci specjalizujący się w tworzeniu spółek chętnie udzielą ci dodatkowych informacji na temat kupna i sprzedaży akcji spółki oraz możliwości dostępnych dla inwestorów.

Holland podpisał liczne umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania. Te dwustronne pakty zapewniają ulgi podatkowe poprzez unikanie podwójnego opodatkowania w odniesieniu do dochodu osób pochodzących zarówno ze źródła w Holandii, jak iw innym kraju.

Holandia podpisała w pobliżu Umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania 100. Inwestorzy planujący założenie lokalnych przedsiębiorstw powinni uzyskać informacje na temat korzyści oferowanych przez te traktaty, na wypadek gdyby miały zastosowanie do ich krajów macierzystych. Na przykład Holland je podpisał traktaty ze Stanami Zjednoczonymi, Zjednoczone Królestwo i Emiraty Arabskie.

Nasi holenderscy specjaliści ds. Rachunkowości mogą udzielić ci szczegółowych informacji na temat umów o unikaniu podwójnego opodatkowania zawartych z krajem ojczystym lub jakimkolwiek innym krajem, który może Cię zainteresować.

Traktaty o unikaniu podwójnego opodatkowania

Traktaty dotyczące unikania podwójnego opodatkowania określają, które kraje mogą nakładać podatki w odniesieniu do dochodu uzyskanego w ramach jurysdykcji holenderskiej. Osoby mieszkające poza Holandią, ale czerpiące dochód z holenderskich źródeł, są opodatkowane tylko raz na kapitał i dochód, zgodnie z postanowieniami tych traktatów.

Tak więc osoby osiągające dochody z Holandii, ale mieszkające za granicą płacą mniejszy podatek od dochodu w Holandii. Nasi lokalni specjaliści ds. podatków mogą udzielić Ci szczegółowych informacji na temat podatków, które zagraniczni rezydenci muszą płacić w Holandii, w tym przepisów dotyczących XNUMX-procentowego zwrotu kosztów dla pracowników międzynarodowych.

Możesz również skorzystać z zasady wyłączenia uczestnictwa, aby uniknąć płacenia podatku od dywidend.

Znaczenie umów o unikaniu podwójnego opodatkowania dla inwestorów międzynarodowych w Holandii

Traktaty o unikaniu podwójnego opodatkowania są korzystne zarówno dla osób fizycznych, jak i firm otwierających oddziały w Holandii. Te dwustronne konwencje przewidują obniżoną stawkę podatku potrącanego u źródła za należności licencyjne i dywidendy uzgodnione między krajami.

Firmy i osoby fizyczne zamieszkałe w krajach, które nie zawarły umów o unikaniu podwójnego opodatkowania z Holandią, mogą nadal korzystać z dekretu o podwójnym opodatkowaniu, który w pewnym stopniu zmniejsza obciążenia podatkowe.

Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji na temat holenderskiego systemu podatkowego lub profesjonalnych usług audytorskich i księgowych w Holandii, skontaktuj się z naszymi specjalistami podatkowymi.

Zobacz też strona internetowa urzędu skarbowego o umowach o unikaniu podwójnego opodatkowania.

W Niderlandach lokalne spółki i oddziały podlegają temu samemu ogólnemu systemowi podatkowemu zgodnie z prawem krajowym. Istnieją jednak szczególne różnice, ponieważ oddziały nie są zobowiązane do pokrywania niektórych podatków wymaganych dla innych podmiotów gospodarczych. W przypadku posiadania holenderskiego oddziału, nasi lokalni administratorzy mogą sprawdzić, jakie zobowiązania podatkowe mają zastosowanie w Twojej sytuacji.

Holenderski system podatkowy dla oddziałów

Przepisy podatkowe w Holandii przewidują równe opodatkowanie oddziałów i spółek w zakresie stawek generowanych zysków. Dlatego jeśli posiadasz zagraniczną firmę i decydujesz się na nią założyć holenderski oddział, podatek, który będziesz musiał przelać, wyniesie 19% od zysku poniżej 200 000 EUR i 25.8% od kwoty przekraczającej ten próg w 2024 r.

Rząd krajowy zapewnia zachęty dla międzynarodowych inwestorów otwierających oddziały w Holandii. Nie podlegają one podatkowi potrącanemu u źródła, a spółki będące rezydentami płacą 15% podatku u źródła. Możliwe jest również, aby mieć jasność w tej sprawie i otrzymać zaawansowana interpretacja podatkowa od władz.

Nasi holenderscy administratorzy finansowi mogą udzielić Ci więcej informacji na temat opodatkowania oddziałów w Holandii. Prosimy o kontakt w przypadku jakichkolwiek pytań na ten temat.

Obowiązki podatkowe oddziału w Holandii

W przeciwieństwie do przedstawicielstw, oddziały umożliwiają międzynarodowym inwestorom prowadzenie działalności gospodarczej w Holandii. Dlatego oddziały muszą być zarejestrowane w Izbie Gospodarczej i Urzędzie Skarbowym. Nie podlegają opodatkowaniu z tytułu rejestracji kapitału, nawet jeśli otrzymują wkłady do swojego kapitału.

W Holandii stawki podatku od wartości dodanej i stawki podatku dla oddziałów są identyczne jak w przypadku lokalnych firm. Kwoty różnią się w zależności od zakresu i wielkości działalności komercyjnej. Zatrudnienie pracowników i ich faktyczna liczba mogą być powiązane ze szczególnymi zobowiązaniami podatkowymi.

Masz pytania dotyczące przepisów podatkowych obowiązujących w holenderskim oddziale Twojej firmy lub kwoty podatków pracowniczych, które będziesz musiał pokryć? Nie wahaj się skontaktować z naszymi holenderskimi specjalistami ds. księgowości.

Inwestorzy, którzy zdecydowali się na zakup akcji spółek holenderskich, mogą je nabyć bezpośrednio lub poprzez plan reinwestycji dywidend. Mogą nabywać udziały własnościowe danej firmy lub wdrażać większy plan inwestycji w akcje w wielu spółkach.

Holandia z zadowoleniem przyjmuje międzynarodowe inwestycje, a zagraniczne firmy mają swobodę otwierania centrali w kraju. Klimat biznesowy jest równie odpowiedni dla dokonywania dużych inwestycji i otwierania holenderskich spółek z perspektywą sprzedaży udziałów inwestorom z zewnątrz.

Czy jesteś zainteresowany sprzedażą udziałów firmy holenderskiej? Przeczytaj tutaj

Bezpośrednie zakupy zapasów w Holandii

Powszechnie stosowaną metodą zakupu udziałów w spółkach holenderskich jest bezpośrednie porozumienie się z podmiotami je emitującymi. Wielkie międzynarodowe korporacje należą do najbardziej atrakcyjnych firm, a większość z nich zapewnia plany bezpośredniego zakupu akcji. Jedną z zalet tego mechanizmu jest to, że unika się prowizji, chociaż zazwyczaj wymagany jest minimalny depozyt.

Zakup akcji jest korzystny zarówno dla kupującego, jak i dla emitenta. Jest to sposób na inwestowanie w celu maksymalizacji zarobków, a firmy zwiększają budżet po obniżonych kosztach. Firmy dopuszczające bezpośredni zakup akcji podają do publicznej wiadomości te informacje. Nasi holenderscy agenci specjalizujący się w tworzeniu spółek mogą udzielić szczegółowych informacji na temat lokalnych spółek oferujących akcje publicznie i na listach Euronext.

Zakup udziałów w Holandii

Istnieją jeszcze dwie inne opcje dla inwestorów: zakup akcji poprzez plan reinwestycji dywidend lub pośrednictwa.

Niektóre firmy oferują plany reinwestowania dywidend, dzięki czemu inwestorzy mogą reinwestować kwoty zgromadzone w formie dywidend, kupując dodatkowe akcje.

Dom Maklerski jest drugą metodą zakupu udziałów w holenderskich spółkach. Jest to preferowana opcja dla podmiotów, które chcą, aby ich inwestycje w Holandii były zarządzane przez ekspertów. Dodatkowe zarządzanie kontami jest droższe w porównaniu do innych opcji.

Czy chcesz dowiedzieć się więcej o zakładaniu firmy lub inwestowaniu w Holandii? Skontaktuj się z naszymi holenderskimi agentami specjalizującymi się w tworzeniu firmy.

Siła robocza w Holandii jest istotnym czynnikiem dla rozwoju kraju. Silna holenderska gospodarka szybko się rozwija, opierając się na dobrze rozwiniętej infrastrukturze i wykwalifikowanych, produktywnych pracownikach. Niewątpliwie wyższe wykształcenie i zdolności adaptacyjne holenderskich pracowników przyczyniają się w znacznym stopniu do dobrobytu Holandii w dłuższej perspektywie.

Nasi lokalni konsultanci w rejestracji firmy mogą udzielić szczegółowych informacji na temat procedur prawnych dotyczących zatrudniania pracowników w Holandii.

Wysoko wykwalifikowani specjaliści

Holenderscy pracownicy są gotowi do przyjęcia zmian i zdobycia nowych umiejętności i kompetencji. Krajowa siła robocza należy do najbardziej elastycznych na świecie. To samo dotyczy lokalnych pracodawców, którzy chętnie inwestują w swoich pracowników i motywują ich do podejmowania nowych wyzwań.

Holenderska siła robocza ma jedną niezaprzeczalną zaletę: większość ludzi mówi dwoma lub trzema językami. Jest to ważne dla roli Holandii na europejskiej scenie gospodarczej. Holenderscy pracownicy są konstruktywni, wykwalifikowani i produktywni. Są dobrze wykształceni i otwarci na współpracę. Jeśli chodzi o poziom kwalifikacji, Holandia zajmuje trzecie miejsce w światowej czołówce w dziedzinie szkolnictwa wyższego.

Rynek pracy w Holandii

Cudzoziemcy, którzy przeprowadzili się do Holandii zaledwie kilka lat temu, aby pracować dla lokalnych firm, mają teraz umiejętności zakładania własnej firmy. Regiony takie jak Zachodnia Holandia oferują ogromne możliwości przedsiębiorców zamierzających tworzyć start-upy.

Rynek pracy w Holandii ewoluował odpowiednio, a obecne potrzeby koncentrują się głównie na inżynierach i technikach. Zachodnia Holandia znacząco przyczynia się do kwalifikacji pracowników, ponieważ wiele uniwersytetów współpracuje z lokalnymi firmami, aby kształcić potencjalnych pracowników.

Nasi agenci w zakresie tworzenia spółek w Holandii mogą pomóc międzynarodowym inwestorom planującym rozpocząć działalność w Holandii.

Ustawa o zatrudnieniu w Holandii

Holenderska ustawa o pracy i zatrudnieniu jest dość złożona. Umowa o pracę w Holandii może zostać zawarta w formie ustnej lub pisemnej. W każdym przypadku pracodawca musi wyjaśnić pewne aspekty pracownikowi. Niektóre z kluczowych aspektów to:

1. opis stanowiska i stanowisko;
2. data zatrudnienia;
3. miejsce pracy;
4. czasowe lub stałe zatrudnienie;
5. wynagrodzenie;
6. godziny pracy;
7. prawa do emerytury (jeśli dotyczy).

Umowy o pracę można zawrzeć na określony lub nieokreślony okres. Umowy o pracę często zawierają restrykcyjne klauzule dotyczące poufności i zakazu konkurencji. Przeczytaj tutaj na temat mianowania i zwalniania pracowników w Holandii. 

Międzynarodowi pracownicy w Holandii

Holandia ma własną wykwalifikowaną siłę roboczą, ale także przyciąga międzynarodowe talenty. Zagraniczni pracownicy potrzebują dokumentów pobytowych do pracy w Holandii. Osoby o wysokich kwalifikacjach mogą skorzystać z programu wizowego dla wykwalifikowanych imigrantów, ułatwiającego zatrudnianie zagranicznych pracowników w Holandii. Pracodawca musi również uzyskać specjalne pozwolenie na pracę. Obywatele Szwajcarii i EOG są wyłączeni z tej reguły.

Czy chciałbyś otrzymać więcej informacji na temat ustawodawstwa dotyczącego zatrudnienia w Holandii? Skontaktuj się z naszymi ekspertami.

Dzięki swojej historii innowacji i wyjątkowej infrastruktury cyfrowej w Holandii znajduje się największy ekosystem dla start-upów w Europie. W rzeczywistości, jak odnotowano w tablicy wyników rozruchu 2016 w EDF, kraj ten ma najbardziej korzystny klimat dla firm rozpoczynających działalność w Unii Europejskiej. Dzięki centrom startowym i technologicznym 10 + w dziewięćdziesięciominutowym promieniu, Holandia oferuje wiele opcji dla tworzenia innowacyjnych firm działających w dowolnym sektorze. Holandia jest również określana jako „Europejska Dolina Krzemowa”.. Holenderskie miasta oferujące najlepsze warunki dla start-upów są wymienione poniżej.

Haga

Międzynarodowe centrum sprawiedliwości i pokoju jest obecnie największym klastrem bezpieczeństwa na kontynencie europejskim ze względu na liczne ambasady i międzynarodowe organizacje wraz z czterystoma firmami ochroniarskimi. Security Delta Campus w Hadze wspiera specjalnie start-upy w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, zapewniając żywe laboratoria, powierzchnie biurowe i obiekty szkoleniowe.

HackerOne jest jednym z najciekawszych start-upów w klastrze bezpieczeństwa w Den Haag. Firma jest amerykańsko-holenderskim przedsięwzięciem stworzonym przez liderów bezpieczeństwa pracujących dla Microsoft, Google i Facebooka. W 2015 roku ten zaradny start-up założył centrum operacyjne w Den Haag, po zebraniu 25 milionów dolarów finansowania serii B. Do tej pory świadczył usługi dla pięćdziesięciu firm, w tym Twittera, Ubera, Slacka i Departamentu Obrony USA, znajdując ponad 21 000 błędów.

Czytaj więcej o mieście Haga

Rotterdam

Rotterdam jest największym miastem w Holandii, po Amsterdamie. Ma największy i najbardziej aktywny port żeglugowy w Europie. W ostatnich latach Rotterdam został uznany za doskonałą lokalizację dla start-upów. W ubiegłym roku pojawiła się w Financial Times jako odpowiednie miejsce do rozpoczęcia nowych przedsięwzięć. Jako centrum wysyłkowe, Rotterdam zachęca do rozwoju start-upów specjalizujących się w technologiach związanych z portami. Pomagają im dedykowane Laboratorium Innowacji, stworzone wspólnie przez inkubator YES! Delft i port w Rotterdamie.

W zeszłym roku Cambridge Innovation Center (CIC) z siedzibą w USA otworzyło swój pierwszy międzynarodowy hub w Rotterdamie. Miasto znajduje się w pobliżu wielu renomowanych uniwersytetów, a dyrektor generalny CIC, Tim Rowe, porównał go do Bostonu w USA.

Czytaj więcej o mieście Rotterdam

Utrecht

Utrecht znajduje się w sercu Holandii i dąży do zdrowych ludzi, umysłów i środowiska. To utrzymanie jednego z najbardziej zrównoważonych i najzdrowszych środowisk na świecie i zapewnia wyjątkową jakość dla biznesu i życia. KE uznała to dwukrotnie jako lider wśród konkurencyjnych regionów w Europie.

W Utrechcie działa około start-upów 400, które korzystają z lokalnych instytucji i zasobów. Jest domem UtrechtInc, ocenianym w top 10 dla europejskich inkubatorów, oraz Science Park wspierającym innowacje w badaniach nad rakiem, komórkami macierzystymi, zrównoważonym planowaniu urbanistycznym i bioprogramowaniu.

Czytaj więcej na temat miasta Utrecht

Amsterdam

Stolica Holandii jest globalnym miejscem docelowym dla firm, znanym wśród turystów z malowniczymi kanałami. Nazwany stolicą start-upów w kontynentalnej Europie, oferuje wszystkie niezbędne składniki, aby przekształcić pomysł na rozpoczęcie działalności w biznes generujący miliardy. W Amsterdamie znajdują się czołowe europejskie akceleratory, takie jak Startupbootcamp i Rockstart, oraz zakłady takich gigantów jak Salesforce, Uber i Google.

W Amsterdamie została uruchomiona firma jednorożca Adyen działająca w dziedzinie technologii finansowej. Został założony w 2006 i obecnie jest wyceniony na 2.3B. Według Fortune z pewnością jest to jednorożec, na który możesz obstawić swoje pieniądze.

Czytaj więcej na temat miasta Amsterdam

Eindhoven

Utrecht to serce Holandii, a Eindhoven wraz z regionem Brainport to niewątpliwie mózg tego kraju. W 2011 roku Intelligent Community Forum uznało ten region za najmądrzejszy region na świecie. Eindhoven, centrum rozwoju i projektowania zaawansowanych technologii, może się pochwalić ogromną siecią ośrodków badawczo-rozwojowych i akademickich, np. High Technology Campus i jego Holst Centre, zwane najinteligentniejszym kilometrem kwadratowym Europy, a także Uniwersytet Technologiczny w Eindhoven. Aktywna współpraca w ramach tej sieci umożliwiła firmie Brainport wygenerowanie 2.8 mld USD wydatków na innowacje przez organizacje prywatne.

Lukratywne środowisko technologiczne w Eindhoven przyciągnęło zainteresowanie Singularity University z Doliny Krzemowej. W związku z tym SU otworzyła tam swój pierwszy międzynarodowy wydział: centrum innowacji skupiające przedstawicieli wiodących instytucji badawczych, start-upów, firm i rządu, aby pracować nad nowymi rewolucyjnymi technologiami, takimi jak skanery żywności, drony do majsterkowania i auta samojezdne.

Czytaj więcej na temat miasta Eindhoven

Zamierzasz założyć start-up w Holandii? Jest to łatwe dzięki specjalnej wizie startowej dla międzynarodowych przedsiębiorców. Skontaktuj się z naszym zespołem, aby otrzymać dalsze informacje i konsultacje na temat start-up w Holandii.

Import produktów do Holandii

Przywóz produktów pochodzących z krajów nienależących do UE do Holandii jest zasadniczo opodatkowany do celów podatku VAT, niezależnie od tego, czy import jest dokonywany przez podmiot prywatny, podlegający opodatkowaniu, podmiot niepodlegający opodatkowaniu, czy zwolniony. W związku z powyższym VAT jest zwykle należny przy przywozie i zwykle jest przekazywany holenderskim organom celnym. Jeśli jesteś zainteresowany rozpoczęcie działalności importowo-eksportowej w Holandii skontaktuj się z naszymi lokalnymi agentami ds. rejestracji, którzy poprowadzą Cię przez cały proces.

Licencja na odroczenie podatku VAT

Holandia przyjęła specjalny system w związku z art. 23, Ustawa o podatku VAT, skutkująca wydaniem zezwoleń na artykuł 23. Licencje te umożliwiają importerom odroczenie płatności VAT, a nie przenoszenie kwoty przy imporcie. System przesuwa zobowiązania VAT na powtarzające się deklaracje VAT. Dlatego VAT z importu jest deklarowany w odpowiednim okresie, ale może zostać odliczony również w przypadku, gdy nie stosuje się pełnego odliczenia podatku VAT. W związku z tym podatek VAT nie jest faktycznie płacony przy przywozie, co daje korzyści odsetkowe i przepływy pieniężne. Licencja na odroczenie podatku VAT jest wydawana wyłącznie podmiotom podlegającym opodatkowaniu, podmiotom nie podlegającym opodatkowaniu i zwolnionym (które nie są wydawane osobom fizycznym).

Wymagania dotyczące odroczenia licencji VAT

Zasadniczo w celu złożenia wniosku o odroczenie płatności podatku VAT należy spełnić następujące wymagania:

• kandydaci powinni albo przebywać w Holandii, albo mieć przedstawicieli podatkowych / stałe przedstawicielstwa w kraju;
• kandydaci powinni regularnie importować towary;
• kandydaci powinni zachować przejrzyste zapisy dotyczące towarów przeznaczonych do przywozu.

Importowanie samochodów dostawczych i prywatnych samochodów podlega innym warunkom.

Wniosek o pozwolenie na odroczenie podatku VAT

Poniżej znajduje się niewyczerpujący wykaz informacji, które należy uwzględnić w złożeniu wniosku o odroczenie podatku VAT:

• Numer identyfikacji podatkowej / podatkowej importera / wnioskodawcy;
• Nazwa importera / wnioskodawcy;
• Rodzaj produktu do importu do Holandii;
• Ilość produktu;
• Przewidywana częstotliwość przywozu (rocznie);
• Cena produktów do importu (rocznie);
• Kraj pochodzenia produktu (spoza UE).

Organy podatkowe w Holandii muszą rozpatrzyć wniosek w ciągu X Tygodnia.

PYTANIA I ODPOWIEDZI

• Mieszkam w Holandii i mam BV. Mój dostawca w Holandii ma artykuł 23. Jaki podatek VAT płacę? I na co powinienem zwrócić uwagę?Jeśli twój dostawca posiada zezwolenie na podstawie artykułu 23, może importować towary do Holandii bez płacenia podatku VAT. Musi zadeklarować ten import w swojej deklaracji VAT. Po zaimportowaniu towarów może sprzedać je holenderskiej firmie BV. Gdy importowane towary są sprzedawane tobie (holenderska BV), obowiązuje podatek VAT w wysokości 21% od ceny towarów. Więc jeśli kupisz towar za 100 euro, zapłacisz VAT ponad 100 euro. Jeśli używasz towarów dla swojej firmy i płacisz podatek VAT od swoich przychodów, możesz odliczyć ten VAT.
• Jakie korzyści daje mi licencja na podstawie art. 23?
  Zaletą licencji z artykułu 23 jest płynność. Podatek VAT nie jest kosztem dla przedsiębiorcy. Tak więc nie „zyskasz” żadnych korzyści z licencji. Oszczędzasz jednak koszty finansowania. W przypadku importu dużych ilości towarów z licencją na podstawie art. 23 nie musisz czekać, aż urząd skarbowy zwróci Ci podatek VAT, który zapłaciłeś za towar. Ponieważ podatek jest odroczony. Ta korzyść może równać się łącznym miesięcznym kwartalnym zakupom (pomnożonym przez 21%).

Nasza agencja może szybko dokonać niezbędnych ustaleń dotyczących wydania licencji art 23 na odroczenie podatku VAT. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji lub przeczytaj tutaj, aby dowiedzieć się więcej o zaletach holenderskiego systemu podatkowego.

Holenderski system kredytowy można ogólnie zdefiniować jako relacje między osobami (prawnymi lub naturalnymi), które udzielają pożyczek, a osobami, które je przyjmują. Dlatego system działa z kredytami dostarczanymi przez instytucje niebankowe i bankowe do wykorzystania przez osoby prawne lub fizyczne.

Strony zaangażowane w transakcje kredytowe

Transakcje kredytowe odbywają się między pożyczkodawcą (osoba udzielająca kredytu) a dłużnikiem (osoba czerpiąca korzyści z kredytu). Zwykle kredyt jest kwotą pieniężną, która musi zostać spłacona w danym okresie, w tym odsetki, tj. Zasiłek (zysk), który kredytodawca otrzymuje za pożyczanie pieniędzy dłużnikowi przy użyciu pożyczki. Wierzyciele mają roszczenia do pożyczek i mogą żądać ich zwrotu, w tym odsetek, zgodnie z postanowieniami umów z dłużnikami. Dłużnik niesie obowiązek spłaty pożyczki i odsetek w określonym terminie określonym w umowie.

Rodzaje pożyczek w Holandii

PL (pożyczka osobista) to rodzaj kredytu w holenderskim systemie kredytowym, w którym kwota, oprocentowanie i okres kredytowania są określone w umowie między instytucją bankową a dłużnikiem. Dlatego pożyczki osobiste mają stałe miesięczne raty składające się z kapitału i odsetek.

Holenderskie kredyty odnawialne mają limit wskazujący maksymalną możliwą kwotę dostępną jako pożyczka dla dłużnika. Odsetki i kapitał przekazywane są co miesiąc. W większości przypadków są one obliczane jako stały procent w stosunku do limitu.

Holenderscy właściciele nieruchomości mogą korzystać z ulg podatkowych od nieruchomości na podstawie oceny towarów. Wartości nieruchomości (wartości WOZ) ustalane przez gminy określają kwoty, które mogą być pożyczane w ramach ulg podatkowych od nieruchomości. Takie kredyty charakteryzują się zazwyczaj gwałtownymi podwyżkami stóp procentowych.

Kredyty gospodarcze na finansowanie zawierane są pomiędzy Holenderskie instytucje bankowe i osoby prawne. Postbank, Rabobank, ING i ABN AMRO to najbardziej popularne banki oferujące takie pożyczki. Pożyczki dla przedsiębiorstw są zwykle zawierane przez ograniczony podmiot gospodarczy, taki jak spółka BV. W takich przypadkach spółka odpowiada za spłatę pożyczki, a nie dyrektor BV. Przeczytaj więcej na temat odpowiedzialności dyrektorów.

Kredyty dostawców są najczęściej używanymi kredytami na potrzeby finansowania przedsiębiorstw. Dostawcy udzielają kredytów jako płatności na miesiące lub lata. Kredyty te mają tę zaletę, że nie zagrażają płynności firm.

W pożyczkach podporządkowanych wierzyciele są podporządkowani w przypadku upadłości dłużnika, tj. zajmują ostatnie miejsce w kolejności pierwszeństwa. Takie podporządkowanie musi być uzgodnione w umowie.

Umowy kredytowe

Holenderska Agencja Rejestracji Kredytów (BKR) jest ważną instytucją w ramach krajowego systemu punktowego. Zachowuje ważne informacje w odniesieniu do wszystkich dłużników, wierzycieli i kredytów w kraju poprzez bazę danych rejestracji kredytowej (CKI).

BKR otrzymuje wszystkie szczegóły podane w umowach kredytowych: kwota kredytu, data zawarcia, planowany miesiąc dla pełnej spłaty, faktyczny miesiąc pełnej spłaty, rodzaj kredytu, szczegóły dotyczące spłaty, dane osobowe dłużnika (imię i nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres, osobiste Dane ID) i dane instytucji kredytowej.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o holenderskim systemie kredytowym, dostępnych typach pożyczek i kryteriach kwalifikacji, zadzwoń do naszych konsultantów biznesowych.

Holandia ma ścisłe zasady regulujące odpowiedzialność dyrektorów spółek z ograniczoną odpowiedzialnością (NV i BV), zarówno przed, jak i po ogłoszeniu upadłości. Odpowiedzialność dyrektorów w spółkach BV i NV jest ograniczona, jeżeli kapitał spółki jest opłacony przez akcjonariuszy. Notariusz zalegalizuje wówczas kapitał statutowy jako „w pełni opłacony”. Firma będzie odpowiedzialna za wszystkie działania, z kilkoma wyjątkami, które omówimy w tym artykule. Aby doradzić w tej sprawie, niezmiernie ważne jest posiadanie doświadczony notariusz i agent ds. rejestracji.

Odpowiedzialność cywilna w stosunku do spółki

Kiedy dyrektor firmy dokonuje wyborów, które w przyszłości okazują się destrukcyjne dla firmy, nie musi to oznaczać, że poniesie osobistą odpowiedzialność za wynik. Pewien stopień wyliczonego ryzyka jest nieodłączny dla prowadzenia działalności gospodarczej. Niderlandzkie prawo spółek daje dyrektorom firm znaczną swobodę w wypełnianiu obowiązków służbowych.

Jednak zgodnie z art. 2: 9, kodeks cywilny Holandii, dyrektorzy powinni wypełniać swoje zadania z należytą uwagą i ostrożnością. Nieprzestrzeganie tego będzie skutkować osobistą odpowiedzialnością za wszelkie późniejsze szkody w przedsiębiorstwie. Zdaniem Sądu Najwyższego Holandii dyrektor może być pociągnięty do odpowiedzialności osobistej w przypadku rażącego niewłaściwego postępowania. Sąd przedstawia również wytyczne dotyczące pomiaru zakresu niewłaściwego postępowania. Jeśli w pełni doświadczony, rozsądnie działający dyrektor nigdy nie podejmowałby takich działań, zachowanie to jest uważane za poważne nadużycie. Niektóre przykłady obejmują:

• Przyjęcie nielegalnych lub oszukańczych praktyk;
• Podejmowanie nieuzasadnionego ryzyka finansowego;
• Usuwanie aktywów;
• Przekierowanie funduszy firmowych na użytek prywatny;
• Nieodpowiednie ubezpieczenie środków trwałych.

W przypadku, gdy spółka ma dwóch lub więcej dyrektorów, wszyscy członkowie Rady Dyrektorów są w równym stopniu odpowiedzialni za wszelkie szkody. Dyrektor może uniknąć odpowiedzialności tylko wtedy, gdy jest w stanie udowodnić, że nie zna poważnego uchybienia lub podjął wszelkie uzasadnione kroki w celu powstrzymania szkodliwych działań. W związku z tym, jeżeli dyrektor nie zgadza się z kierunkiem działania wybranym przez Radę, może w jego interesie jest ustąpienie i uniknięcie odpowiedzialności.

Odpowiedzialność cywilna w stosunku do wierzycieli

W szczególnych okolicznościach wierzyciele spółki mogą sprawić, że poszczególni dyrektorzy będą odpowiedzialni za szkody wynikające z decyzji podjętych w trakcie pełnienia obowiązków. Niektóre przykłady obejmują dostarczanie niedokładnych danych finansowych lub podejmowanie niepraktycznych inicjatyw w imieniu firmy, które są ewidentnie niemożliwe do zrealizowania.

Odpowiedzialność po upadłości

Po ogłoszeniu upadłości Kodeks cywilny zapewnia syndykowi możliwość posiadania osobiście dyrektorów spółki odpowiedzialnych za deficyt funduszy powstały w wyniku bankructwa.

Zgodnie z art. 2: 248, kodeks cywilny Niderlandów, w przypadku bankructwa dyrektorzy ponoszą równą odpowiedzialność za majątek w odniesieniu do części zadłużenia podmiotu niewypłacalnego, który nie byłby objęty likwidacją majątku. Dotyczy to przypadków oczywiście niewłaściwego zarządzania w imieniu dyrektorów, gdy można stwierdzić, że ich działania stanowią istotną przyczynę bankructwa.

Uznaje się automatycznie, że Rada Dyrektorów wykonywała swoje obowiązki w niewłaściwy sposób, jeżeli zostaną ustalone następujące okoliczności:

• Zarząd nie przedłożył rocznych sprawozdań finansowych spółki do Niderlandzkiej Izby Gospodarczej w określonym czasie po zakończeniu roku obrotowego;
• Rachunki spółki nie były zgodne z dobrymi praktykami, a zapisy dają fałszywe wyobrażenie o faktycznej sytuacji finansowej spółki.

W takich przypadkach obowiązkiem dyrektorów jest udowodnienie, że niezdolność do złożenia sprawozdań spółki lub prawidłowa administracja nie jest jedną z ważnych przyczyn bankructwa. W takich okolicznościach może być bardzo trudne dla nich uniknięcie odpowiedzialności.

Z drugiej strony powiernik może pociągnąć ich do odpowiedzialności z powodu rażącego niewłaściwego postępowania (jak wskazano w punkcie dotyczącym odpowiedzialności cywilnej w odniesieniu do spółek). Następnie powiernik musi udowodnić, że rażące wykroczenie w imieniu dyrektorów doprowadziło do ogłoszenia bankructwa.

Jeżeli powiernik ma powody przypuszczać, że osoby, które nie są oficjalnymi dyrektorami, ale przypuszczalnie kontrolują działalność, są w większości odpowiedzialne za niewłaściwe zachowanie lub niedopełnienie obowiązków spółki, Kodeks cywilny (Art. 2: 248) daje powiernikowi prawo do pociągać te osoby do odpowiedzialności, tak jakby były faktycznymi dyrektorami. W przypadku gdy dyrektor firmy jest osobą prawną, holenderskie prawo zezwala na przekłucie korporacyjnej zasłony, tak aby faktyczne osoby stojące za podmiotem zostały osiągnięte. Następnie osoby te są odpowiedzialne za bankructwo. Dlatego powołanie spółek holdingowych lub zagranicznych podmiotów prawnych jako dyrektorów nie może chronić osób stojących za tymi podmiotami.

Odpowiedzialność skarbowa

Dyrektorzy podmiotów prawnych mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności za zaległe zobowiązania podatkowe, pod warunkiem że nie zgłosili oni niemożności przekazania odpowiednich płatności (np. Zaległych płatności z tytułu podatku od wartości dodanej, podatku potrącanego u źródła, itp.) W okresie ustawowym po zobowiązania podatkowe stały się wymagalne. Jeżeli Urząd Skarbowy deklaruje dyrektora odpowiedzialnego za zaległe płatności podatkowe, dyrektor ponosi ciężar udowodnienia, że ​​niezapłacenie zobowiązań podatkowych wynikało z przyczyn od niego niezależnych. Zobowiązania fiskalne często powstają po upadłości, ponieważ firmy nie są w stanie płacić własnych podatków, a organy podatkowe koncentrują się na osobach stojących za spółkami.