Wymagania prawne dotyczące zakładania organizacji non-profit w Holandii

At Intercompany SolutionsSpecjalizujemy się w pomaganiu zagranicznym przedsiębiorcom w zakładaniu holenderskiej firmy od podstaw lub w rozwijaniu istniejącej działalności poza obecny obszar działalności. Pomogliśmy już tysiącom przedsiębiorców w… założenie działalności gospodarczej w Holandii, a także pomożemy Ci ustabilizować Twoją firmę i upewnić się, że przestrzegasz wszystkich niezbędnych praw i przepisów.

Nasze usługi mają na celu pomóc Ci odnieść sukces w obcym środowisku, jednocześnie utrzymując stawki na tyle niskie, aby każdy miał szansę na sukces. Możemy oficjalnie zarejestrować Twoją firmę w Holenderskiej Izbie Handlowej, pomóc Ci uzyskać numer VAT, a także zapewnić szeroki wachlarz usług dodatkowych.

Jeśli planujesz ekspansję zagraniczną, zdecydowanie polecamy rozważenie Holandii ze względu na jej silną gospodarkę, korzystne położenie geograficzne i wszystkie możliwości, jakie oferuje ten kraj. Zachęcamy do kontaktu. skontaktuj się z nami w każdej chwili możesz uzyskać poradę osobistą lub zawodową na ten temat.

Krótkie wyjaśnienie różnych typów spółek holenderskich

Ten artykuł dotyczy zakładania organizacji non-profit w Holandii, ale zanim zagłębimy się w specyfikę organizacji non-profit, warto zrozumieć, jak ogólnie wyglądają holenderskie rodzaje spółek. Holandia oferuje zasadniczo kilka form prawnych prowadzenia działalności gospodarczej, z których każda ma swoją własną strukturę, zakres odpowiedzialności i implikacje podatkowe. Wybór odpowiedniego rodzaju od samego początku jest kluczowy, ponieważ decyduje o sposobie działania organizacji, pozyskiwania funduszy i raportowania do organów administracji publicznej. Zdecydowanie najpopularniejszym holenderskim podmiotem gospodarczym jest BV, czyli spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Można również założyć NV, czyli spółkę akcyjną. Obie są przeznaczone do działalności nastawionej na zysk i (co najważniejsze) mają ograniczoną odpowiedzialność. 

Istnieją również inne elastyczne formy, takie jak jednoosobowa działalność gospodarcza i spółka jawna (VOF), które są łatwiejsze do założenia, ale wiążą się z osobistą odpowiedzialnością za długi. W przypadku przedsięwzięć opartych na współpracy przedsiębiorcy mogą zdecydować się na spółdzielnię, z której często korzystają freelancerzy lub przedsiębiorstwa społeczne. I wreszcie, zgodnie z tematem tego artykułu, jeśli chodzi o działalność misyjną lub charytatywną, wyróżniają się dwie formy prawne: fundacja i stowarzyszenie. Są to preferowane struktury dla organizacji non-profit, organizacji charytatywnych i pozarządowych, ponieważ mogą one działać bez nastawienia na zysk, a jednocześnie prowadzić działalność operacyjną, taką jak zarządzanie funduszami, zatrudnianie pracowników i prowadzenie projektów. Ogólnie rzecz biorąc, Holandia oferuje elastyczne środowisko biznesowe, w którym może rozwijać się zarówno działalność komercyjna, jak i niekomercyjna. Niezależnie od tego, czy tworzysz non-profitową firmę technologiczną, inicjatywę kulturalną, czy fundację humanitarną, zawsze istnieje rodzaj firmy, który odpowiada Twoim celom, a zrozumienie tych opcji to pierwszy krok do udanego założenia przedsięwzięcia.

Czym jest organizacja non-profit?

Chcesz założyć organizację non-profit? Jeśli masz takie aspiracje, powinieneś najpierw zrozumieć, czym tak naprawdę jest organizacja non-profit. Termin non-profit oznacza po prostu „non-profit”, więc będziesz prowadzić firmę, która nie koncentruje się wyłącznie na zarabianiu pieniędzy. Ogólnie rzecz biorąc, jest to podmiot, który służy celom społecznym, kulturalnym lub charytatywnym, a nie generowaniu zysku dla swoich założycieli lub członków. Nie oznacza to, że organizacja non-profit nie może zarabiać; wręcz przeciwnie. Organizacje non-profit mogą faktycznie pozyskać znaczne kwoty, ale oznacza to po prostu, że każdy zysk musi być przeznaczony na wspieranie misji organizacji, a nie rozdzielany między osoby prywatne. W Holandii dwiema głównymi formami prawnymi organizacji non-profit są fundacja i stowarzyszenie, o czym krótko wspomnieliśmy wcześniej. Obie są uznawane za podmioty prawne z własnymi prawami i obowiązkami, mogą zawierać umowy, posiadać majątek i zatrudniać pracowników. 

Fundacja jest ustanawiana aktem notarialnym i nie ma członków. Zazwyczaj kieruje nią zarząd, a jej celem jest osiągnięcie jasno określonego celu, na przykład prowadzenie organizacji charytatywnej, wspieranie edukacji lub zarządzanie projektami kulturalnymi. Taka struktura daje założycielom kontrolę nad misją i zarządzaniem, co czyni ją idealną dla długoterminowych inicjatyw lub działalności charytatywnej. Stowarzyszenie natomiast jest organizacją opartą na członkostwie. Pomyślmy o inicjatywach takich jak kluby sportowe, stowarzyszenia branżowe czy sieci zawodowe. Jest z natury demokratyczne, co oznacza, że ​​decyzje podejmowane są kolektywnie poprzez walne zgromadzenie członków. Chociaż stowarzyszenie może również prowadzić działalność gospodarczą, jego zyski muszą służyć interesom członków lub celom społecznym. Zatem w istocie fundacja zazwyczaj służy celowi zewnętrznemu, podczas gdy spółdzielnia służy swoim członkom. Te dwa rodzaje działalności omówimy szczegółowo w dalszej części artykułu.

Korzyści z posiadania organizacji non-profit

Założenie organizacji non-profit w Holandii może być niezwykle satysfakcjonującym doświadczeniem. Ponieważ nie tylko prowadzisz organizację, ale budujesz coś, co naprawdę ma znaczenie dla świata zewnętrznego. I choć organizacja non-profit nie koncentruje się na osobistych zyskach, niesie ze sobą wiele praktycznych korzyści zarówno dla założycieli, jak i społeczności. Po pierwsze, istnieje zaufanie. Zarejestrowana holenderska organizacja non-profit od razu zyskuje na wiarygodności. Pokazuje potencjalnym darczyńcom, partnerom i władzom, że poważnie traktujesz swoją misję i że Twoje finanse są przejrzyste. To uznanie otwiera również drzwi do szerokiego wachlarza holenderskich i unijnych dotacji, prywatnych grantów i możliwości sponsoringu, które nie są dostępne dla firm komercyjnych.

Dochodzi jeszcze kwestia elastyczności. Holenderskie organizacje non-profit mogą posiadać nieruchomości, zatrudniać pracowników, a nawet prowadzić działalność gospodarczą, pod warunkiem, że dochody będą przeznaczane na realizację misji. Oznacza to, że można połączyć cel ze zrównoważonym rozwojem, budując stały strumień dochodów bez rezygnowania z wartości. Dla przedsiębiorców o nastawieniu prospołecznym taka struktura to doskonały sposób na przekształcenie ideałów w realną, trwałą zmianę. Idealnie pasuje na przykład do projektów z zakresu edukacji, zrównoważonego rozwoju, zdrowia czy rozwoju społeczności. To dziedziny, w których czynienie dobra i dobre postępowanie mogą iść w parze. Co więcej, holenderski system nagradza przejrzystość i wpływ społeczny poprzez takie opcje, jak status ANBI, który może zapewnić ulgi podatkowe i wzmocnić wizerunek organizacji. Podsumowując, jest to model, który pomaga rozwijać misję z uczciwością i długoterminową stabilnością.

Który typ firmy najlepiej odpowiada Twoim celom?

Po podjęciu decyzji o założeniu organizacji non-profit w Holandii, kolejnym krokiem jest wybór odpowiedniej struktury prawnej. System holenderski oferuje zasadniczo dwie opcje, o których już wspomnieliśmy, a najlepszy wybór zależy od tego, jak planujesz zorganizować swoją działalność, jakie są Twoje główne cele i intencje oraz kto będzie zaangażowany w proces decyzyjny. Jeśli zakładasz organizację charytatywną, pozarządową lub fundację społeczną, fundacja jest zazwyczaj najlepszym rozwiązaniem. Nie ma ona członków i jest zarządzana przez zarząd, co czyni ją idealnym rozwiązaniem, jeśli zależy Ci na jasnej strukturze kierowniczej skoncentrowanej na jednej misji. Wiele międzynarodowych organizacji charytatywnych, instytucji edukacyjnych i funduszy kulturalnych w Holandii działa jako fundacje.

Z drugiej strony, jeśli Twój projekt opiera się w większym lub mniejszym stopniu na członkostwie lub zaangażowaniu społecznym, stowarzyszenie może lepiej odpowiadać Twoim potrzebom. Ta forma organizacyjna jest idealna dla klubów, grup kulturalnych lub sieci zawodowych, w których członkowie mają wpływ na sposób prowadzenia działalności. Jest demokratyczna, jak już wyjaśniliśmy, co oznacza, że ​​decyzje podejmowane są kolektywnie na walnych zgromadzeniach. Jest to zatem idealne rozwiązanie dla organizacji opartych na wspólnych wartościach i współpracy. Przedsiębiorcy, którzy chcą połączyć oddziaływanie społeczne z działalnością biznesową, również powinni rozważyć spółdzielnię. Pozwala ona członkom na współpracę, dzielenie się zasobami i dystrybucję ograniczonych zysków, a wszystko to przy jednoczesnym dążeniu do celu społecznego. Należy jednak pamiętać, że spółdzielnia zazwyczaj koncentruje się na zarabianiu pieniędzy, a zatem nie jest organizacją non-profit. W każdym razie każdą z tych struktur można dostosować do Twojej wizji, niezależnie od tego, czy planujesz lokalną działalność społeczną, czy zarządzasz projektami międzynarodowymi. Kluczem jest wybór modelu, który wspiera Twoją misję, a nie odwrotnie.

Holenderskie wymogi prawne dla każdego rodzaju firmy

Każda organizacja w Holandii, zarówno komercyjna, jak i non-profit, musi przestrzegać określonych norm prawnych. Na szczęście holenderski system jest przejrzysty i dobrze ustrukturyzowany, co ułatwia założenie i prowadzenie organizacji non-profit, o ile przestrzega się zasad. Główne wymogi prawne zależą od wybranego rodzaju organizacji. Oznacza to założenie fundacji lub stowarzyszenia. Obie organizacje są uznawane za podmioty prawne, co oznacza, że ​​mogą posiadać majątek, podpisywać umowy i ponosić odpowiedzialność zgodnie z prawem holenderskim. Różnica polega głównie na ich strukturze i sposobie podejmowania decyzji. Poniżej znajduje się przegląd wymagań dla każdego rodzaju organizacji, co pomoże Ci wybrać tę, która najlepiej odpowiada Twoim ambicjom.

Fundacja (Stichting)

Fundacja jest zakładana przez jedną lub więcej osób fizycznych w formie aktu notarialnego, zawsze sporządzanego przez holenderskiego notariusza publicznego. Akt ten zawiera między innymi statut fundacji, który określa jej nazwę, cel, strukturę zarządu oraz sposób wykorzystania funduszy. Co ważne, fundacja nie może dzielić zysków między założycieli ani członków zarządu, ponieważ wszystkie dochody muszą być przeznaczone na realizację jej misji. Zarząd zarządza bieżącą działalnością fundacji. Nie ma członków ani udziałowców, co oznacza, że ​​decyzje należą wyłącznie do zarządu. Zarząd musi jednak zawsze działać w ramach celów fundacji i wykazywać się przejrzystym zarządzaniem finansami. Niektóre fundacje powołują również radę nadzorczą, która zapewnia dodatkową odpowiedzialność.

Ponadto każda fundacja musi zarejestrować się w Holenderskiej Izbie Handlowej (KvK) i prowadzić rzetelną dokumentację finansową. Sprawozdania roczne są wymagane, jeśli organizacja prowadzi znaczącą działalność lub otrzymuje dofinansowanie publiczne. Należy pamiętać, że cudzoziemcy mogą zasiadać w zarządzie, ale fundacja musi posiadać zarejestrowany adres w Holandii. Fundacje realizujące cele charytatywne lub pożytku publicznego mogą również ubiegać się o status ANBI, który oferuje zwolnienia podatkowe i zwiększa zaufanie wszystkich, którzy zdecydują się przekazać darowiznę na ich rzecz. Wymaga to z pewnością spełnienia standardów przejrzystości i publikowania rocznych sprawozdań finansowych online. Dlatego jeśli chcesz założyć fundację, pamiętaj, że musisz przestrzegać tych norm prawnych.

Stowarzyszenie (Vereniging)

Oprócz fundacji istnieją również stowarzyszenia. Stowarzyszenie to zazwyczaj organizacja członkowska, którą tworzą co najmniej dwie lub więcej osób fizycznych lub podmiotów. Nadaje się do inicjatyw takich jak kluby, sieci lub organizacje partnerskie, w których członkowie mają wspólne zainteresowania lub cele. W przeciwieństwie do fundacji, władza stowarzyszenia spoczywa w rękach jego członków, którzy wspólnie decydują o kierunku działania organizacji. Istotną różnicą między fundacją a stowarzyszeniem jest to, że stowarzyszenie może zostać założone z udziałem notariusza lub bez niego. Zaleca się jednak zawarcie aktu notarialnego, ponieważ nadaje on pełną osobowość prawną i chroni członków przed odpowiedzialnością osobistą. Bez niego stowarzyszenie nadal istnieje prawnie, ale z ograniczoną ochroną, co oznacza, że ​​członkowie zarządu mogą ponosić osobistą odpowiedzialność za długi.

Walne zgromadzenie członków jest najwyższym organem decyzyjnym w stowarzyszeniu, a zarząd zajmuje się bieżącą działalnością. Statut musi określać szczegółowe zasady, takie jak prawo głosu, procedury posiedzeń oraz sposób wykorzystania zysków (jeśli takie istnieją). Podobnie jak w przypadku fundacji, wszelkie nadwyżki muszą być przeznaczone na cele stowarzyszenia. Każde stowarzyszenie musi również zarejestrować się w Izbie Handlowej, prowadzić rzetelną księgowość i przechowywać dokumentację członkowską. Większe stowarzyszenia lub te otrzymujące fundusze publiczne również muszą składać sprawozdania roczne. Stowarzyszenia mogą również ubiegać się o status ANBI lub SBBI (Zakładu Świadczeń Społecznych), w zależności od celu, dla którego działają. Statusy te mogą zapewniać ulgi podatkowe i świadczyć o wiarygodności dla darczyńców, sponsorów i agencji rządowych.

Kilka typowych błędów, których należy unikać

Nawet przy najlepszych intencjach, nowi założyciele organizacji non-profit czasami pomijają kilka ważnych szczegółów podczas zakładania swojej organizacji. Jednym z najczęstszych błędów jest pisanie niejasnych lub niekompletnych statutów. Statut powinien precyzyjnie określać cel organizacji, proces decyzyjny oraz to, co stanie się w przypadku jej rozwiązania. Innym częstym problemem jest mieszanie finansów osobistych i organizacyjnych. Zawsze prowadź oddzielne konta bankowe i dokumentację, aby zachować transparentność i uniknąć problemów prawnych. Łatwo jest również zapomnieć o prawidłowej rejestracji w Izbie Handlowej lub o aktualizowaniu swoich danych, ale są one obowiązkowe dla wszystkich podmiotów prawnych w Holandii. Wreszcie, wiele organizacji non-profit traci potencjalne ulgi podatkowe, nie ubiegając się o status ANBI lub nie spełniając kryteriów transparentności. Utrzymanie porządku od pierwszego dnia pomaga organizacji non-profit budować zaufanie, pozyskiwać fundusze i unikać niepotrzebnych komplikacji. Być może prowadzisz już organizację non-profit za granicą i chcesz rozszerzyć działalność na Holandię. Zajmiemy się tym teraz.

Działalność transgraniczna i zasięg międzynarodowy

Jedną z największych zalet założenia holenderskiej organizacji non-profit jest to, że nie jest ona ograniczona granicami państwowymi. Fundacja lub stowarzyszenie założone w Holandii może swobodnie działać na arenie międzynarodowej. Oznacza to między innymi otwieranie projektów za granicą, nawiązywanie partnerstw lub otrzymywanie darowizn z innych krajów. Wiele globalnych organizacji pozarządowych i programów rozwojowych wybiera Holandię jako swoją europejską bazę ze względu na stabilne ramy prawne, otwartość na zagranicznych przedsiębiorców i doskonałą reputację na arenie międzynarodowej. Na przykład holenderskie organizacje non-profit mogą podpisywać umowy z zagranicznymi partnerami, posiadać aktywa za granicą, a nawet zatrudniać pracowników z zagranicy, pod warunkiem, że ich działania są zgodne ze statutem i obowiązującymi w Holandii zasadami przejrzystości.

Jednak działalność transgraniczna oznacza również konieczność przestrzegania przepisów Unii Europejskiej (UE) i międzynarodowych, takich jak przepisy dotyczące przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz obowiązki raportowania darowizn. Rząd holenderski zachęca do współpracy międzynarodowej, ale oczekuje od organizacji prowadzenia rzetelnej ewidencji i raportowania dużych transakcji zagranicznych. Krótko mówiąc, holenderska organizacja non-profit może mieć prawdziwie globalny zasięg. Dzięki stabilnemu statusowi prawnemu i ekonomicznemu, często łatwiej jest pozyskać międzynarodowych darczyńców, inwestorów i partnerów rządowych z Holandii niż z niemal dowolnego innego miejsca w Europie.

Rozszerzenie istniejącej organizacji pozarządowej na Holandię: czy to możliwe?

Jeśli prowadzisz już organizację pozarządową za granicą i chcesz teraz zaistnieć również w Holandii, jest to absolutnie możliwe, a często nawet bardzo mądre posunięcie! Wiele organizacji międzynarodowych wybiera Holandię jako swoją europejską bazę ze względu na jej silny system prawny, przejrzyste standardy zarządzania i dostęp do wielu możliwości finansowania z UE. Zasadniczo istnieje kilka sposobów na zaistnienie w Holandii. Najprostszym jest zarejestrowanie holenderskiego oddziału istniejącej organizacji pozarządowej w Izbie Handlowej. Nie tworzy to odrębnego podmiotu prawnego, ale pozwala na oficjalne działanie w Holandii pod nazwą istniejącej organizacji.

Alternatywnie, możesz założyć nową holenderską spółkę zależną, zazwyczaj jako fundację. Spółka zależna oznacza utworzenie nowego podmiotu prawnego w Holandii, który nadal podlega przepisom Twojej już istniejącej zagranicznej firmy. Różnica w porównaniu z oddziałem polega na tym, że ta opcja zapewnia pełną niezależność prawną w Holandii, ułatwiając ubieganie się o dotacje holenderskie i unijne, zarządzanie lokalnymi projektami i zatrudnianie pracowników zgodnie z holenderskim prawem pracy. Niezależnie od wybranej opcji, zawsze będziesz potrzebować podstawowych dokumentów, takich jak holenderski adres rejestracyjny firmy, dokumenty rejestracyjne i jasny statut opisujący Twój związek z macierzystą organizacją pozarządową. Po zarejestrowaniu Twój holenderski oddział lub spółka zależna cieszy się taką samą wiarygodnością prawną jak każda lokalna organizacja non-profit, co zapewnia Twojej organizacji silną pozycję w Unii Europejskiej.

Opodatkowanie organizacji non-profit

Opodatkowanie jest nieuniknionym faktem w każdym kraju na świecie. I chociaż organizacje non-profit nie dążą do generowania zysków dla prywatnych korzyści, nadal podlegają pewnym holenderskim przepisom podatkowym. Dobrą wiadomością jest to, że Holandia oferuje sprawiedliwe i wspierające ramy prawne. Oznacza to, że większość organizacji non-profit płaci niewielki lub żaden podatek od osób prawnych, pod warunkiem, że ich działalność rzeczywiście służy społeczeństwu lub ich członkom. Wyjaśnimy to zjawisko poniżej.

Podatek dochodowy od osób prawnych i VAT

Organizacje non-profit mogą podlegać podatkowi dochodowemu od osób prawnych (CIT), jeśli prowadzą działalność komercyjną konkurencyjną dla zwykłych przedsiębiorstw. Na przykład, jeśli fundacja prowadzi kawiarnię lub sprzedaje towary, organy podatkowe mogą zaliczyć tę konkretną część uzyskanego dochodu do dochodu podlegającego opodatkowaniu. Jednakże, o ile działalność organizacji służy głównie jej misji społecznej, a wszelkie nadwyżki są reinwestowane, często jest ona zwolniona z CIT.

Co więcej, jeśli chodzi o podatek VAT (BTW po holendersku), organizacje non-profit są zazwyczaj traktowane jak zwykłe przedsiębiorstwa. Jeśli sprzedajesz towary lub usługi, prawdopodobnie będziesz musiał naliczać VAT i składać kwartalne deklaracje. Niektóre rodzaje działalności, takie jak usługi edukacyjne, kulturalne czy zdrowotne, mogą być jednak całkowicie zwolnione z VAT. Ważne jest, aby sprawdzić, do której kategorii należy Twoja organizacja, ponieważ obowiązki związane z podatkiem VAT zależą od rodzaju świadczonych usług.

Status ANBI i korzyści podatkowe

Wspominaliśmy już o statusie ANBI. Organizacje non-profit działające na rzecz dobra publicznego mogą ubiegać się o status ANBI (co oznacza „Algemeen Nut Beogende Instelling”) w holenderskich urzędach skarbowych. To oznaczenie niesie ze sobą kilka istotnych korzyści:

• Organizacja jest zwolniona z podatku od darowizn i spadków
• Darczyńcy mogą odliczyć swoje wpłaty od podatku dochodowego lub podatku dochodowego od osób prawnych
• ANBI są często bardziej atrakcyjne dla sponsorów i partnerów ze względu na wymagania dotyczące przejrzystości

Aby się zakwalifikować, co najmniej 90% działań organizacji musi służyć dobru publicznemu. Oznacza to dosłownie, że prawie wszystkie zyski trafiają do kogoś innego niż Ty lub Twoi partnerzy. Musisz również publikować roczne sprawozdania finansowe i plany polityki na swojej stronie internetowej, aby zachować zgodność z przepisami. Mniejsze grupy społeczne mogą kwalifikować się jako SBBI (Instytucja Świadczeń Społecznych), która zapewnia ograniczone ulgi podatkowe, ale nadal uznaje ich wartość społeczną. W praktyce holenderskie prawo podatkowe daje organizacjom non-profit dużo swobody, pod warunkiem że ich administracja jest transparentna, a ich działania wyraźnie wpisują się w misję organizacji. Prowadzenie działalności non-profit oznacza po prostu, że Twoim głównym celem nie jest generowanie zysków, ale przekazywanie darowizn na rzecz wspólnego celu lub sprawy. 

Podsumowanie najważniejszych faktów na temat holenderskich organizacji non-profit

Założenie organizacji non-profit w Holandii to przejrzysty i satysfakcjonujący proces, szczególnie dla przedsiębiorców z silnym poczuciem celu. Holenderski system opiera się na przejrzystości i zaufaniu, co ułatwia założenie fundacji lub stowarzyszenia, które działa profesjonalnie, pozostając jednocześnie wiernym swojej misji. Niezależnie od tego, czy zakładasz nową inicjatywę, czy rozwijasz istniejącą organizację pozarządową, Holandia oferuje wspierające środowisko prawne, dostęp do grantów i uznanie wykraczające daleko poza jej granice. Przepisy mogą wydawać się na pierwszy rzut oka szczegółowe, takie jak wymóg posiadania aktów notarialnych, rejestracji, statutów, sprawozdań… Jednak te regulacje mają na celu ochronę Twojej organizacji, zarządu i darczyńców. Gdy wszystko będzie gotowe, Twoja organizacja non-profit będzie mogła działać sprawnie i pewnie, zarówno lokalnie, jak i międzynarodowo.

To, co wyróżnia holenderskie podejście, to równowaga: swoboda działania i odpowiedzialność za służbę. Możesz prowadzić transparentną, wiarygodną organizację, która chętnie przyjmuje wolontariuszy, zatrudnia pracowników, zarządza finansowaniem i buduje długoterminowe partnerstwa, a wszystko to w ramach struktury prawnej, która nagradza uczciwość i skuteczność. Krótko mówiąc, jeśli Twoim celem jest wprowadzanie zmian, zachowując jednocześnie organizację, Holandia oferuje jeden z najlepszych fundamentów, na jakie możesz liczyć. Dosłownie i prawnie.

W jaki sposób nasza firma może Ci pomóc w różnych pomocnych usługach

Intercompany Solutions Pomogliśmy setkom zagranicznych przedsiębiorców z ponad 50 różnych narodowości. Wśród naszych klientów znajdują się zarówno małe, jednoosobowe startupy, jak i międzynarodowe korporacje. Nasze procesy są skierowane do zagranicznych przedsiębiorców i dlatego znamy najpraktyczniejsze sposoby pomocy w rejestracji firmy. Możemy pomóc w pełnym zakresie rejestracji firmy w Holandii, samodzielnie lub za pośrednictwem zaufanych i profesjonalnych partnerów, z którymi ściśle współpracujemy:

• Zakładanie firmy w Holandii
• Wniosek o nadanie numeru VAT lub EORI
• Wniosek o zagraniczne numery VAT
• Pomoc w uruchomieniu
• Usługi księgowe
• Usługi administracyjne
• Usługi sekretarskie
• Pomoc prawna
• Administracja płacowa
• Usługi podatkowe
• Powrót OSS
• Deklaracje transakcji wewnątrzwspólnotowych (ICP)
• Uzyskanie licencji na podstawie artykułu 23
• Uzyskanie e-herkenningu dla Twojej firmy
• Nabywanie lub zamykanie kont G
• Transfer udziałów
• Zamknięcia firm holenderskich
• Ogólne porady biznesowe

Stale podnosimy nasze standardy jakości, aby stale świadczyć nienaganne usługi.

Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o możliwościach założenia firmy w Holandii

Chociaż nasze usługi skierowane są głównie do zagranicznych przedsiębiorców, którzy chcą założyć rentowną firmę w Holandii, możemy również pomóc każdemu, kto chce stworzyć organizację przynoszącą korzyści całej firmie, a nie tylko jej pojedynczej osobie. Istnieje wiele sposobów na założenie holenderskiej firmy, a Twoje ambicje, życzenia i marzenia torują Ci drogę do wyboru rodzaju działalności, który najlepiej odpowiada Twoim potrzebom. Jeśli potrzebujesz profesjonalnej i praktycznej porady, zawsze możesz skontaktować się z nami w razie jakichkolwiek pytań. Pomożemy Ci odpowiedzieć na te pytania w możliwie najbardziej uczciwy i przejrzysty sposób, umożliwiając Ci dokonanie wyboru najlepiej odpowiadającego Twoim potrzebom.