Utwórz spółdzielnię w Holandii

Zaktualizowano 19 lutego 2024 r

Zalety pracy w spółdzielni

Jeśli zamierzasz wykorzystać zalety współpracy, takie jak wspólne działania marketingowe i zakupowe, jedną z opcji jest rejestracja podmiotu zwanego "coöperatie" lub spółdzielni. Ta forma jednostki jest również przydatna, jeśli masz do czynienia z rosnącymi obciążeniami lub masz problemy zdrowotne. Pozostali uczestnicy zbiorowości mogą poradzić sobie z niektórymi z twoich prac.

Definicja i rodzaje spółdzielni

Spółdzielnia jest stowarzyszeniem zawierającym konkretne umowy ze swoimi członkami i w ich imieniu. Dwie z jego form to "bedrijfscoöperatie" lub spółdzielnia biznesowa i "ondernemerscoöperatie" lub spółdzielnia przedsiębiorcza.

Przeczytaj więcej o stowarzyszeniach w Holandii. 

Spółdzielnia biznesowa

Tego rodzaju zbiorowe prace wspierają interesy członków w poszczególnych dziedzinach, np. W reklamie lub zamówieniach. Popularnym holenderskim przykładem takiej spółdzielni jest Friesland Campina; jest to znacząca spółdzielnia łącząca hodowców bydła mlecznego, w której każdy członek przyczynia się do zbiorowych zysków.

Spółdzielnia przedsiębiorcza

Ten typ spółdzielni ma członków, którzy pracują samodzielnie i mogą zdecydować się na współpracę przy poszczególnych projektach. Ta forma podmiotu jest odpowiednia dla osób prowadzących działalność na własny rachunek i nie posiadających własnych pracowników (zzp'er lub zelfstandige zonder personeel). Spółdzielnia przedsiębiorców umożliwia członkom wspólną pracę nad projektami lub zadaniami, które w innym przypadku byłyby zbyt obszerne, aby mogli je wykonać samodzielnie. Klienci zyskują również na tej sytuacji, mając jedną osobę kontaktową i większą pewność dotrzymania terminów realizacji ich projektów.

Należy pamiętać, że wszyscy uczestnicy wspólnych projektów pracujących w charakterze osób fizycznych (nie legalnych) muszą mieć innych klientów spoza projektu, aby byli uznawani za przedsiębiorców w celu poboru podatku dochodowego (ondernemer voor de inkomstenbelasting). Rozróżnienie jest ważne dla administracji celnej i podatkowej (Belastingdienst).

Wszyscy członkowie spółdzielni mają prawo głosu i mogą opuścić lub wejść do kolektywu, o ile nie zagraża to jego długotrwałej egzystencji. Spółdzielnie przedsiębiorców nadają się do krótkoterminowych lub na małą skalę wspólnych projektów.

Wzajemne firmy ubezpieczeniowe

Firmy z ubezpieczeniem wzajemnym (onderlinge waarborgmaatschappij) to spółdzielnie, których członkowie zawierają umowy ubezpieczeniowe między sobą a ze swoimi spółkami, mające na celu obopólne zyski.

Utworzenie spółdzielni i zarządzanie nią

Spółdzielnia może obejmować dwóch lub więcej członków. Jednostka jest kontrolowana przez Algemene Ledenvergadering lub General Member Meeting (GMM). GMM powołuje zarząd, który zajmuje się sprawami spółdzielni. Będziesz musiał skorzystać z usług łacińskiego notariusza, aby przygotować akt ustanowienia podmiotu i zarejestrować go w Krajowym Rejestrze Handlowym (Handelsregister).

Członkowie spółdzielni pokrywają koszty jej utworzenia i funkcjonowania. Wszelkie generowane zyski są dystrybuowane w odniesieniu do udziałów członków w ogólnym obrocie zbiorowości. Członkowie mają swobodę negocjowania szczegółowych ustaleń dotyczących podziału zysku.

Odpowiedzialność

Kolektyw jest pociągany do odpowiedzialności w ramach podmiotu, ale w przypadku, gdy jego członkowie planują rozwiązać go w czasie, gdy ma on zaległe długi, wszyscy oni są winni równych udziałów. Mimo to odpowiedzialność można wykluczyć poprzez ustanowienie spółdzielni z ograniczoną odpowiedzialnością (BA lub beperkte aansprakelijkheid) lub spółdzielni z wyłączeniem odpowiedzialności (UA lub uitgesloten aansprakelijkheidcooperative).

W spółdzielniach przedsiębiorczych partnerzy współpracujący w projektach ponoszą odpowiedzialność za swoje wyniki.

Podatek

Spółdzielnie płacą podatek korporacyjny (lub vennootschapsbelasting) w odniesieniu do swoich zysków. Ich poszczególni członkowie są winni podatek dochodowy (lub inkomstenbelasting) w odniesieniu do dochodu, jaki uzyskują za pośrednictwem spółdzielni.

Proszę odnieść się do ten artykuł w sprawie podatków holenderskich w celu uzyskania dodatkowych informacji.

Roczne rachunki i raporty

Spółdzielnie są zobowiązane do sporządzania i publikowania rocznych sprawozdań finansowych i sprawozdań.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Członkowie zwyczajni i członkowie rady samorządnych spółdzielni mają skuteczne fikcyjne relacje pracownicze (fictieve dienstbetrekking) z podmiotem. W takim przypadku potrącenia wynagrodzenia są takie same jak w przypadku osób zatrudnionych regularnie.

Nasi prawnicy mogą Ci pomóc zarejestrować spółdzielnię w Holandii. Czytaj tutaj jeśli chcesz poznać inne typy holenderskich firm.