Zalety pracy w spółdzielni

Jeśli zamierzasz wykorzystać zalety współpracy, takie jak wspólne działania marketingowe i zakupowe, jedną z opcji jest rejestracja podmiotu zwanego "coöperatie" lub spółdzielni. Ta forma jednostki jest również przydatna, jeśli masz do czynienia z rosnącymi obciążeniami lub masz problemy zdrowotne. Pozostali uczestnicy zbiorowości mogą poradzić sobie z niektórymi z twoich prac.

Definicja i rodzaje spółdzielni

Spółdzielnia jest stowarzyszeniem zawierającym konkretne umowy ze swoimi członkami i w ich imieniu. Dwie z jego form to "bedrijfscoöperatie" lub spółdzielnia biznesowa i "ondernemerscoöperatie" lub spółdzielnia przedsiębiorcza.

Przeczytaj więcej o stowarzyszeniach w Holandii. 

Spółdzielnia biznesowa

Tego rodzaju zbiorowe prace wspierają interesy członków w poszczególnych dziedzinach, np. W reklamie lub zamówieniach. Popularnym holenderskim przykładem takiej spółdzielni jest Friesland Campina; jest to znacząca spółdzielnia łącząca hodowców bydła mlecznego, w której każdy członek przyczynia się do zbiorowych zysków.

Spółdzielnia przedsiębiorcza

Ten typ spółdzielni ma członków, którzy pracują samodzielnie i mogą zdecydować się na współpracę przy poszczególnych projektach. Ta forma podmiotu jest odpowiednia dla osób prowadzących działalność na własny rachunek i nie posiadających własnych pracowników (zzp'er lub zelfstandige zonder personeel). Spółdzielnia przedsiębiorców umożliwia członkom wspólną pracę nad projektami lub zadaniami, które w innym przypadku byłyby zbyt obszerne, aby mogli je wykonać samodzielnie. Klienci zyskują również na tej sytuacji, mając jedną osobę kontaktową i większą pewność dotrzymania terminów realizacji ich projektów.

Należy pamiętać, że wszyscy uczestnicy wspólnych projektów pracujących w charakterze osób fizycznych (nie legalnych) muszą mieć innych klientów spoza projektu, aby byli uznawani za przedsiębiorców w celu poboru podatku dochodowego (ondernemer voor de inkomstenbelasting). Rozróżnienie jest ważne dla administracji celnej i podatkowej (Belastingdienst).

Wszyscy członkowie spółdzielni mają prawo głosu i mogą opuścić lub wejść do kolektywu, o ile nie zagraża to jego długotrwałej egzystencji. Spółdzielnie przedsiębiorców nadają się do krótkoterminowych lub na małą skalę wspólnych projektów.

Wzajemne firmy ubezpieczeniowe

Firmy z ubezpieczeniem wzajemnym (onderlinge waarborgmaatschappij) to spółdzielnie, których członkowie zawierają umowy ubezpieczeniowe między sobą a ze swoimi spółkami, mające na celu obopólne zyski.

Utworzenie spółdzielni i zarządzanie nią

Spółdzielnia może obejmować dwóch lub więcej członków. Jednostka jest kontrolowana przez Algemene Ledenvergadering lub General Member Meeting (GMM). GMM powołuje zarząd, który zajmuje się sprawami spółdzielni. Będziesz musiał skorzystać z usług łacińskiego notariusza, aby przygotować akt ustanowienia podmiotu i zarejestrować go w Krajowym Rejestrze Handlowym (Handelsregister).

Członkowie spółdzielni pokrywają koszty jej utworzenia i funkcjonowania. Wszelkie generowane zyski są dystrybuowane w odniesieniu do udziałów członków w ogólnym obrocie zbiorowości. Członkowie mają swobodę negocjowania szczegółowych ustaleń dotyczących podziału zysku.

Odpowiedzialność

Kolektyw jest pociągany do odpowiedzialności w ramach podmiotu, ale w przypadku, gdy jego członkowie planują rozwiązać go w czasie, gdy ma on zaległe długi, wszyscy oni są winni równych udziałów. Mimo to odpowiedzialność można wykluczyć poprzez ustanowienie spółdzielni z ograniczoną odpowiedzialnością (BA lub beperkte aansprakelijkheid) lub spółdzielni z wyłączeniem odpowiedzialności (UA lub uitgesloten aansprakelijkheidcooperative).

W spółdzielniach przedsiębiorczych partnerzy współpracujący w projektach ponoszą odpowiedzialność za swoje wyniki.

Podatek

Spółdzielnie płacą podatek korporacyjny (lub vennootschapsbelasting) w odniesieniu do swoich zysków. Ich poszczególni członkowie są winni podatek dochodowy (lub inkomstenbelasting) w odniesieniu do dochodu, jaki uzyskują za pośrednictwem spółdzielni.

Proszę odnieść się do ten artykuł w sprawie podatków holenderskich w celu uzyskania dodatkowych informacji.

Roczne rachunki i raporty

Spółdzielnie są zobowiązane do sporządzania i publikowania rocznych sprawozdań finansowych i sprawozdań.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Członkowie zwyczajni i członkowie rady samorządnych spółdzielni mają skuteczne fikcyjne relacje pracownicze (fictieve dienstbetrekking) z podmiotem. W takim przypadku potrącenia wynagrodzenia są takie same jak w przypadku osób zatrudnionych regularnie.

Nasi prawnicy mogą Ci pomóc zarejestrować spółdzielnię w Holandii. Czytaj tutaj jeśli chcesz poznać inne typy holenderskich firm.

Jednoosobowa działalność gospodarcza jest również nazywana jednoosobową działalnością gospodarczą lub jednoosobową działalnością gospodarczą. Zarejestrowanie takiej firmy gwarantuje pełną niezależność jako jej właściciela i założyciela. Właściciel może zatrudniać więcej członków i pracowników, ale właściciel jest tylko jeden.

Ustanowienie wyłącznej własności w Holandii

Jednoosobowe prawo własności można ustanowić bez aktu sporządzonego przez notariusza. Obowiązkowe jest jednak zarejestrowanie działalności gospodarczej w rejestrze handlowym. Każda osoba prywatna może założyć tylko jedno jednoosobowe gospodarstwo, ale właściciel może mieć kilka nazw handlowych i wykonywać różne czynności przy użyciu różnych nazw. Te operacje biznesowe mogą być wykonywane na zarejestrowanym adresie lub w oddziale firmy jednoosobowej znajdującej się w innym miejscu.

Odpowiedzialność firmy

Właściciel jednoosobowej działalności gospodarczej ponosi odpowiedzialność za wszystko, co ma znaczenie dla przedsiębiorstwa, tj. Za wszystkie jego akty prawne, zobowiązania i majątek. Prawo nie rozróżnia własności biznesowej i prywatnej. W związku z tym wierzyciele biznesowi mogą żądać odzyskania wszelkich długów z majątku osobistego i odwrotnie - wierzyciele prywatni mogą zażądać windykacji z majątku przedsiębiorstwa. W przypadku bankructwa firmy właścicielskiej bankrutuje również jej właściciel. W przypadku, gdy właściciel zawarł związek małżeński w ramach ustroju wspólnego majątku, wierzyciele również mogą dochodzić majątku małżonka. Odpowiedzialności małżonka można uniknąć na podstawie umowy sporządzonej przez notariusza łacińskiego i zawartej przed lub po zawarciu małżeństwa. Małżonkowie są jednak generalnie proszeni o podpisanie dokumentów związanych z pożyczką, a wspomniana umowa może nie zapewniać oczekiwanej ochrony. Nasi agenci przy zakładaniu firmy mogą pomóc w uzyskaniu dalszych szczegółów dotyczących odpowiedzialności.

W celu zmniejszenia ryzyka odpowiedzialności, wielu jednoosobowych przedsiębiorców zmienia typ swojego przedsiębiorstwa na spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, znaną również jako BV Przeczytaj nasz artykuł: Założenie holenderskiej firmy: Sole Proprietorship lub BV 

Podatki i ubezpieczenia społeczne

Dla celów podatkowych zysk spółek jednoosobowych traktowany jest jako dochód. Jeżeli służba podatkowa uzna przedsiębiorcę za właściciela, to jest on uprawniony do inwestycji, przedsiębiorczości i odpraw emerytalnych. Właścicielowi nie przysługują świadczenia z tytułu choroby, dochodów i pracy oraz ubezpieczenie na wypadek bezrobocia. Najlepiej pokryć takie ryzyko, wykupując ubezpieczenia. Właściciele wyłącznych właścicieli mogą korzystać z dowolnych krajowych systemów ubezpieczeń wymienionych poniżej:

Podatki i ubezpieczenia społeczne

W przypadku działalności jednoosobowej prawo nie wprowadza rozróżnienia między własnością biznesową a prywatną. W przypadku śmierci właściciela jednoosobowej działalności spadkobiercy odziedziczą zarówno jego majątek prywatny, jak i biznesowy. Warto wcześniej zadbać o ciągłość swojej działalności. Nasi eksperci podatkowi udzielą Ci więcej informacji w tej sprawie. Nasi doświadczeni agenci ds. Rejestracji mogą udzielić Ci porady tworzenie spółki Holandia.

Rząd holenderski uzyskuje przychody głównie z podatków. Ministerstwo Finansów wdraża ustawodawstwo krajowe w zakresie podatków, a Belastingdienst zajmuje się jego faktycznym wykonaniem. Musisz płacić podatki, jeśli generujesz dochód podczas pobytu w Holandii.

Krótka historia podatków w Holandii

Holendrzy zaczęli płacić podatki wieki temu. W 1800-ie rząd zapewnił sobie dochody z podatków takich jak: mydło, drewno opałowe, sól, mięso, zboże, wino, węgiel, wełna i torf. Wówczas wszyscy ludzie byli opodatkowani jednakowo, bez względu na faktyczne zarobki.

W 1806 minister finansów w tym czasie Alexander Gogel wprowadził ogólny system opodatkowania. Podatek dochodowy lub "inkomstenbelasting" został przyjęty tylko w 1914. Jego celem jest opodatkowanie wszystkich proporcjonalnie do ich dochodów, zgodnie z zasadą: "Im więcej zarabiasz, tym więcej płacisz".

Dwadzieścia lat później w 1934 wprowadzono podatek od sprzedaży (omzetbelasting). W 1968 został zastąpiony przez podatek od wartości dodanej od sprzedaży. W 1964 rząd przyjął podatek od wynagrodzeń lub "loonbelasting".

The Belastingdienst (holenderski urząd skarbowy)

Holenderskie biuro ds. Poboru podatków i ceł nosi nazwę Belastingdienst i mieści się w strukturze Ministerstwa Finansów. Jego obowiązki obejmują:

• eksport, import i tranzyt towarów;
• wykrywanie oszustw (gospodarczych, fiskalnych i finansowych);
• pobieranie i pobieranie podatków;
• wypłata świadczeń związanych z dochodami na opiekę zdrowotną, czynsz i opiekę nad dziećmi.

System podatkowy w Holandii

Jakie typowe rodzaje podatków napotkasz podczas pracy i mieszkania w Holandii? Czy jest obowiązkowe składanie rocznego zeznania podatkowego? Ten artykuł dostarczy ci niezbędnych informacji na temat systemu podatkowego w kraju.

Holenderscy doradcy podatkowi

Obliczanie podatków nie jest łatwe. Dotyczy to nawet większości obywateli Holandii, a wymogi podatkowe mogą być szczególnie mylące dla osób z zagranicy. Usługa dochodu potwierdza te trudności w swoim własnym sloganie: "Nie ma sposobu, aby uczynić go przyjemnym, ale u nas jest to łatwiejsze".

Jeśli potrzebujesz pomocy w obliczaniu podatków i składaniu niezbędnych dokumentów, skontaktuj się z naszymi doradcami. Chętnie ci pomogą.

Orzeczenie zwrotu 30%

Migranci o wysokich kwalifikacjach zawodowych, którzy pracują w Holandii, mogą kwalifikować się do 30% korzyści podatkowej. Sprawdź, czy spełniasz kryteria dotyczące orzeczenia zwrotu kosztów ten artykuł.

Poniżej znajdują się odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące Orzeczenie zwrotu 30% w Holandii:

Kiedy należy złożyć wniosek o przyznanie zwrotu 30%?

Expats może ubiegać się o tę korzyść podatkową w ciągu X miesięcy po zawarciu umowy o pracę. W przypadku osób składających wniosek po upływie miesięcznego okresu 4 decyzja wchodzi w życie w miesiąc po złożeniu wniosku. Osoby, które od jakiegoś czasu zostały zatrudnione w Holandii, mogą również skorzystać z zasady zwrotu 4%, ale nie będą miały zastosowania do poprzednich lat. Okres rozpatrywania wniosku zależy od przypadku i może trwać od 30 do 1 miesięcy.

Czy istnieje maksymalny czas obowiązywania zwrotu 30%?

Na początku 2012 roku okres ten ustalono na 8 lat. W przypadku wniosków zatwierdzonych przed 2012 r. Okres ten wynosi dziesięć lat. Po 5 latach wnioskodawcy mogą zostać poproszeni o przedstawienie dowodu, że nadal spełniają wymagania zawarte w orzeczeniu. Poprzednie zatrudnienie i pobyt w kraju skracają okres obowiązywania orzeczenia o refundacji.

W październiku 2017 holenderski rząd ogłosił, że planuje skrócić czas obowiązywania wyroku 30% z 8 do 5. Czytaj więcej na temat najnowszych osiągnięć.

Jak mogę zachować regułę zwrotu 30% przy zmianie pracy?

Nie jest trudno utrzymać tę korzyść podatkową, dopóki nowe zatrudnienie rozpoczyna się nie dłużej niż 3 miesięcy po rozwiązaniu poprzedniego. Procedurę należy powtórzyć w ciągu 4 miesięcy od rozpoczęcia nowego zlecenia. Nowy pracodawca musi przedstawić oświadczenie, że wnioskodawca posiada rzadkie kwalifikacje i wiedzę ekspercką.

Co mogę zrobić, jeśli odrzucono moją prośbę o przyznanie zwrotu 30%?

Jeśli właściwe organy odmawiają podania, możesz zgłosić sprzeciw w ciągu 6 tygodni. Jeśli decyzja pozostanie niezmieniona, możesz wnieść odwołanie.

W jaki sposób wyliczenie zwrotu 30% ma zastosowanie do mojej pensji?

Zwrot ma zastosowanie do wynagrodzenia brutto uzgodnionego z pracodawcą. Składki emerytalne podlegają różnym przepisom. Pozostałe świadczenia (premie, dodatki urlopowe itp.) Są uwzględnione w orzeczeniu, jeżeli są uważane za odprawę. Wymóg płacowy jest wymuszany dla naukowców i innych naukowców zajmujących się edukacją, takich jak stażyści medyczni.

Jaka jest definicja "przychodzącego pracownika"?

W Holandii pracownik napływowy to osoba, która przed rozpoczęciem swojej pracy wydała co najmniej dwie trzecie z ostatnich dwóch lat, co najmniej 150 kilometrów od granic kraju.

Jak mogę udowodnić, że posiadam cenne kwalifikacje i wiedzę ekspercką na tle holenderskiego rynku pracy?

Wykształcenie uniwersyteckie i / lub duże doświadczenie zawodowe może uzasadniać wysoką wartość twoich umiejętności na rynku pracy. Ponadto Twój pracodawca musi podać uzasadnione powody (pisemnie), aby zatrudnić cię, podając swoje rzadkie kwalifikacje. Pamiętaj, że od początku 2012 wymóg minimalnego wynagrodzenia praktycznie zastąpił wymóg umiejętności. Jednak na niektórych stanowiskach możesz zostać poproszony o potwierdzenie swoich kwalifikacji.

Czy są jakieś negatywne konsekwencje orzeczenia zwrotu 30%?

Obniżka podatku 30% w odniesieniu do wynagrodzenia brutto prowadzi do znacznego zmniejszenia zasiłków dla bezrobotnych i rent inwalidzkich, zwrotów podatku (kredyty hipoteczne), emerytury, zabezpieczenia społecznego itp., Ponieważ są one w większości lub nawet wyłącznie oparte na podlegającym opodatkowaniu wynagrodzeniu.

Charakterystyka holenderskiego partnerstwa zawodowego

W kontekście prawa holenderskiego "maatschap" lub partnerstwo zawodowe różni się od innych form partnerstwa (ogólnego i ograniczonego), ponieważ reprezentuje współpracę specjalistów, np. Księgowych, lekarzy, prawników, dentystów lub księgowych, a także celem nie jest wspólna realizacja działań biznesowych. Partnerzy w tej formie współpracy nazywani są "maten". Każdy "maat" bierze udział w partnerstwie, wnosząc osobisty majątek, wysiłek i / lub kapitał. Celem współpracy jest podział zarówno uzyskanych dochodów, jak i poniesionych wydatków.

Nawiązanie partnerstwa zawodowego w Holandii

W celu ustanowienia profesjonalnych partnerstw prawo nie wymaga zawarcia umowy między partnerami. W najlepszym interesie partnerów leży jednak opracowanie umowy. Umowa partnerska może zawierać postanowienia dotyczące:

• wkład wniesiony przez każdego partnera;
• podział zysku proporcjonalnie do składek (nie jest możliwe przekazanie wszystkich zysków jednemu partnerowi);
• podział uprawnień: wszyscy partnerzy mogą działać jako menedżerowie, chyba że uzgodniono inaczej. Od lipca 2008, profesjonalne partnerstwa muszą być wymienione w rejestrze handlowym. Wymóg ten nie dotyczy wewnętrznych partnerstw, np. Gdy wydatki są sumowane.

Odpowiedzialność partnerska

Autoryzowani partnerzy mogą podpisywać umowy wiążące całe partnerstwo. Każdy z partnerów może być w równym stopniu odpowiedzialny. Zasadniczo, jeśli partner działa poza swoim autorytetem, pozostali partnerzy nie ponoszą odpowiedzialności za swoje działania. Odpowiedzialny jest tylko odpowiedzialny partner. Partnerstwa zawodowe nie mają kapitału odrębnego od osobistych aktywów partnerów. Wierzyciele z roszczeniami wobec partnerstwa mogą starać się odzyskać proporcjonalną część od każdego partnera; tacy wierzyciele nie znajdują się wyżej w rankingu z roszczeniami dotyczącymi majątku osobistego dowolnego partnera. Żonaci profesjonalni partnerzy są w tej samej sytuacji, co generalni partnerzy w VOF lub CV. W interesie leży zawarcie umów przedterminowych lub poślubnych. Przeczytaj więcej na temat holenderskiego prawa upadłościowego.

Zabezpieczenie społeczne i podatkowe

Każdy partner jest zobowiązany do zapłaty podatku dochodowego w odniesieniu do swojego udziału w zysku. Jeśli partner jest uważany za podatnika przez przedsiębiorcę, może on otrzymywać zasiłki na przedsiębiorczość, inwestycje i emeryturę z odroczonymi podatkami. W odniesieniu do płatności z tytułu ubezpieczeń społecznych reguły dla partnerów - przedsiębiorców są takie same jak dla właścicieli jednoosobowych przedsiębiorstw.

Jeśli chcesz przeczytać o holenderskim spółce jawnej kliknij tutaj.

Każda holenderska firma jest zobowiązana do wpisania się do Rejestru Handlowego Izby Handlowej. Jest to niezbędny warunek rejestracji VAT i spełnienia innych obowiązków finansowych. Procedura jest obowiązkowa dla wszystkie rodzaje podmiotów prawnych, w tym spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, fundacje i stowarzyszenia. Rejestracja w Izbie Gospodarczej jest również obowiązkowa dla spółek osobowych (np. Jawnych) oraz osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. Procedura zapisu w rejestrze handlowym wiąże się z wniesieniem opłaty rejestracyjnej w wysokości 50 euro.

Po zakończeniu procesu rejestracji Izba Handlowa wydaje numer rejestracyjny. Osoby prawne i stowarzyszenia otrzymują również dodatkowy numer identyfikacyjny (RSIN). Co więcej, oddziały firmy otrzymują unikalne cyfry 12.

Po pomyślnym wpisaniu do rejestru handlowego Izba Handlowa automatycznie przekazuje informacje o firmie do systemu podatkowego.

Tymczasem Twój podmiot jest również zarejestrowany w kraju jako podatnik VAT. Numer VAT nadawany jest w momencie rejestracji w Izbie Gospodarczej dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą oraz w ciągu kilku tygodni dla wszystkich innych form działalności: korporacji, spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, spółek osobowych. Chyba że masz dodatkowe pytania ze strony urzędu skarbowego w celu ustalenia Twojego statusu VAT.

Niderlandzki numer VAT

Po uzyskaniu rejestracji niderlandzkiego numeru VAT weź pod uwagę następujące informacje dotyczące otrzymanego numeru podatku VAT: składa się z czternastu znaków zaczynających się od NL (kod kraju), a następnie numeru identyfikacyjnego lub numeru usług cywilnych i kończący się trzycyfrowym kodem od B01 do B99. Twój holenderski numer VAT zostanie podany przez lokalne władze podatkowe na formularzach i listach, które Ci wyślą. W niektórych formularzach władze użyją Twojego ogólnego numeru podatkowego. Jest prawie identyczny z numerem podatku VAT, ale nie zawiera kodu kraju.

VAT w Holandii

Stawki VAT w Holandii może wynosić 0, 9 lub 21%, w zależności od przypadku. Jeśli prowadzisz działalność w innym kraju, może obowiązywać stawka 0%. W przypadku wielu usług i towarów kraj stosuje obniżoną stawkę 9% (np. Leki, żywność, odbudowa mieszkań - farba i tynk). W przypadku wszystkich innych usług lub towarów władze pobierają VAT według ogólnej stawki 21%. Niektóre działania w ramach niektórych branż nie podlegają VAT, tj. Przyznano zwolnienie. Należą do nich dziennikarze, pisarze, kompozytorzy i karykaturzyści, interesy zbiorowe, ubezpieczenia i usługi finansowe, opieka zdrowotna, zbiórki funduszy, gry hazardowe, edukacja, opieka nad dziećmi, telewizja i radio, kluby sportowe i organizacje.

Jeśli potrzebujesz bardziej szczegółowych informacji i pomocy przy rejestracji VAT w Holandii, skontaktuj się z naszym lokalnym zespołem prawników. Możesz również przeczytaj więcej na temat podatków w Holandii.

Zaktualizowano: 6 lutego 2024 r.

Franchising jest mechanizmem umownym, za pośrednictwem którego podmiot (franchisodawca) wydaje licencję płatną za korzystanie z jej praktyk biznesowych i systemów i / lub nazwę handlową innemu podmiotowi (franczyzobiorcy).

Holenderskie przepisy dotyczące umów franczyzowych

Holenderskie ustawodawstwo nie odnosi się konkretnie do umów franchisingowych, zatem zastosowanie mają ogólne przepisy ustawy o kontraktach i konkurencji. Umowy franchisingowe są zwykle skomplikowane, a zatem zawierane są na piśmie. Podczas przygotowywania umowy franczyzy zgodnie z prawem Holandii należy wziąć pod uwagę następujące wspólne zasady:

1. Umowy franczyzy nie podlegają szczególnym przepisom krajowym.

2. Ogólna holenderska ustawa o umowach określa naczelną zasadę uczciwości i zasadności ("billijkheid en redelijkheid" w języku niderlandzkim).

3. Strona z Holandii musi przekazać informacje o swojej działalności na rzecz Rejestr handlowy (znany również jako handlowa izba handlowa).

Obowiązki i prawa franczyzobiorcy / franczyzodawcy

Franchisingodawca ponosi szczególne obowiązki związane z opieką w ramach umowy ze względu na szczególny charakter mechanizmu franchisingu. Obowiązki te obejmują udzielanie franchisingobiorcy pomocy i porady. Holenderskie ustawodawstwo nie wymaga obowiązkowego ujawniania informacji przed zawarciem umowy. Jednak zasady uczciwości i zasadności nadal obowiązują. W związku z tym strony są zobowiązane do podjęcia wszelkich uzasadnionych środków w celu uniemożliwienia drugiej umawiającej się stronie zawarcia umowy na podstawie wprowadzających w błąd informacji.

Ponadto franczyzodawca nie musi przekazywać franchisingobiorcy prognoz dotyczących eksploatacji. Należy pamiętać, że po dostarczeniu wszelkie informacje zostaną uznane za zgodne z prawdą przez drugą stronę. Tak więc dostarczanie prognoz eksploatacji, które są nadmiernie optymistyczne lub nie są uzasadnione dokładnymi badaniami rynku, może skutkować odpowiedzialnością franczyzodawcy.

Ustawodawstwo holenderskie nie zawiera przepisów szczególnych dotyczących opłat franchisingowych, honorariów autorskich, klauzul mających na celu zapobieganie konkurencji, reklam i obowiązków sprawozdawczych, a zatem umawiające się strony mogą swobodnie określać zakres zobowiązań franczyzobiorcy.

Przykładowe studium przypadku: franczyza

Niektóre bardzo znane przykłady znanych sieci franczyzowe obejmują duże nazwiska, takie jak Starbucks, Mcdonalds, KFC, Subway i Hertz. Wielkie nazwiska pojawiły się w wielu mediach, artykułach, filmach i są znanymi historiami sukcesu.

Jak często słyszymy o mniejszych franczyzach? Te, które zawodzą, czy te, które tak naprawdę nigdy nie startują?

Jednym z takich przykładów jest Taxexpertz. Była to niewielka sieć franczyzowa ds. Przygotowań podatkowych, która rozpoczęła się w 2014 roku w Stanach Zjednoczonych. Koszt uruchomienia jednego oddziału wyniósł około 50.000 XNUMX USD. Taxpertz nie jest już aktywną franczyzą i zaprzestał działalności.

Aby rozpocząć Taxexpertz to ułamek koszt otwarcia McDonalda, czyli od 1.000.000 2.200.000 2019 USD do 45.000 4 XNUMX USD dla początkowej inwestycji (XNUMX r.). Oprócz opłaty franczyzowej w wysokości XNUMX XNUMX USD rocznie i opłaty serwisowej w wysokości XNUMX% obrotu ze sprzedaży.

Jaka jest różnica między tymi dwoma pojęciami? Dlaczego McDonalds podbił świat? Pomimo znacznie wyższych inwestycji?

Krzywa uczenia się
Krzywa uczenia się zarządzania McDonaldem jest prawdopodobnie znacznie niższa niż w Taxexpert. Franczyzobiorcy muszą znać odpowiednie przepisy podatkowe w każdym stanie, kraju i roku.

Zarządzanie jakością
Ze względu na specyficzną wiedzę wymaganą dla każdego oddziału Taxexpertz zadanie kierownictwa polegające na stworzeniu jednolitego poziomu jakości i zbudowaniu eksperckiej nazwy jest znacznie trudniejsze.

W branży księgowej i podatkowej zauważyliśmy, że wszystkie międzynarodowe korporacje w wielkiej czwórce to spółki osobowe, a nie franczyzy.

Być może oznacza to, że o wiele łatwiej jest pracować z centralną strukturą w specjalistycznych branżach.

Nazwa handlowa

Dzięki Mcdonalds inwestujesz obecnie w dobrze znaną koncepcję, markę, którą zna każde gospodarstwo domowe (przynajmniej) w świecie zachodnim. Masz gwarancję stałej liczby klientów. Zyskujesz ze wspólnego budżetu marketingowego McDonalds.

Wskaźnik sukcesu
Możesz z góry dokładnie przewidzieć, jak będzie wyglądać seria. Organizacja franczyzowa będzie dysponować statystykami badań rynku, brandingiem, umowami na dostawy i brandingiem. Twój sukces z otwarciem Mcdonaldsa jest prawie gwarantowany, zanim nawet zainstalujesz pierwszy grill.

Przed rozpoczęciem franczyzy należy pamiętać, co przynosi franczyza na stół. I czy zapewnia wystarczającą wartość, aby Twoja firma odniosła sukces.

Rozwiązanie umowy zgodnie z prawem holenderskim

Umawiające się strony mogą swobodnie określać podstawy, na podstawie których można wypowiedzieć umowę. Jeżeli nie opracowano żadnych zasad dotyczących wypowiedzenia, umowy na czas określony nie mogą być anulowane, chyba że zaistnieją nieprzewidziane okoliczności. Umowy zawarte na czas nieokreślony mogą co do zasady zostać wypowiedziane z odpowiednim wyprzedzeniem. Okres uważany za uzasadniony w przypadku powiadomienia zaawansowanego może się różnić w zależności od konkretnych okoliczności.

Unieważnienie to kolejny sposób rozwiązania umowy. Sztuka. 6: 265 w krajowym kodeksie cywilnym stanowi, że niewykonanie zobowiązania przez jedną ze stron daje drugiemu możliwość anulowania umowy, jeżeli charakter domyślny uzasadnia stwierdzenie nieważności. Sztuka. 6: 228 tego samego kodu daje także opcję unieważnienia umowy z powodu błędu ("dwaling" w języku niderlandzkim).

Należy zauważyć, że nawet gdy umowa jest prawnie zakończona, niektóre straty mogą być rozważane poza marginesami dopuszczalnego ryzyka biznesowego franczyzobiorcy i mogą wymagać odszkodowania.

W przypadku pytań dotyczących umów franczyzowych zgodnie z prawem holenderskim prosimy o kontakt z naszą holenderską kancelarią prawną. Możemy pomóc w założeniu spółki, przygotowaniu podatków i przygotowaniu umów franczyzowych.

Możesz również sprawdzić nasz artykuł na temat użytkowania i ochrony własności intelektualnej w Holandii. W tym artykule znajdziesz informacje na temat patentów, znaków towarowych, nazw handlowych i praw autorskich w Holandii.

Venootschap Onder Firma (VOF) lub spółka jawna to spółka założona przez minimum członków 2 w ramach umowy zarejestrowanej w Izbie Handlowej (Trade Registry). Podmiot ten jest zwykle tłumaczony jako "firma z partnerami". Partnerstwa ogólnego nie należy mylić z Profesjonalne partnerstwo która reprezentuje współpracę profesjonalistów, której głównym celem nie jest wspólne prowadzenie działalności gospodarczej.

Główne cechy holenderskiego VOF (spółka jawna)

Każdy z partnerów musi wnieść wkład we wspólną działalność, np. Towary, pieniądze, siłę roboczą lub wiedzę. W przeciwieństwie do innych podmiotów w kraju, VOF nie musi posiadać minimalnego kapitału do działania.

Inną ważną cechą holenderskiego partnerstwa ogólnego jest odpowiedzialność jego członków. Każdy zaangażowany partner jest odpowiedzialny za długi spółki, nawet jeśli są one tworzone przez innego partnera w VOF. Z tego powodu umowa partnerska musi zostać sporządzona i zawarta w obecności notariusza.

Jeśli chodzi o podatki, umowa musi zostać przekazana do Izby Gospodarczej. Każdy z partnerów musi płacić podatek dochodowy od swoich udziałów w zysku podobnie jak niezależny podmiot. W związku z tym każdy partner ma oddzielne odliczenia i ulgi podatkowe.

Umowa VOF musi określać władzę, składki, akcje i ustalenia dotyczące rezygnacji w odniesieniu do zysków. Musi również zawierać formułę dotyczącą alokacji zysków. Takie umowy mogą być sporządzone przez notariusza lub członków partnerstwa za pomocą wzoru umowy.

Holenderski VOF: odpowiedzialność spółki

Partnerzy VOF ponoszą solidarną odpowiedzialność za długi spółki. Jeżeli majątek spółki nie wystarcza na pokrycie długów, wierzyciele mają prawo domagać się osobistych aktywów swoich członków.

Jeżeli partnerzy są małżonkami bez ugody małżeńskiej, wierzyciele mają prawo dochodzić majątku obojga małżonków. Jeśli istnieje ugoda, tylko majątek zadłużonego małżonka jest uważany za objęty zakresem działalności. W spółce partnerskiej pomiędzy mężem i żoną oboje małżonkowie mogą ubiegać się o zasiłki, jeśli podejmą się wykonywania równych części zadań.

Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat Niderlandzkiego Partnerstwa Ogólnego, skontaktuj się z naszymi lokalnymi doradcami.

Holenderski VOF: rekordy i konta

W odniesieniu do zapisów i rachunków prawo holenderskie stanowi, że wszystkie osoby prowadzące działalność gospodarczą lub wykonujące wolne zawody są zobowiązane do prowadzenia ewidencji finansowej i rachunków oraz do przechowywania dokumentów, książek i innych nośników informacji związanych z tymi zapisami i rachunkami. W VOF każdy partner musi przygotować roczną tabelę bilansową i zestawienie dochodów.

Czytaj tutaj jeśli chcesz poznać inne rodzaje spółek, takie jak jednoosobowa działalność gospodarcza i spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Holandii.

Holandia stosuje system podatku od wartości dodanej (krótki: VAT). System ten jest bardzo podobny do systemu stosowanego w innych państwach Unii Europejskiej. Nie wszystkie transakcje podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT, ale w Holandii bardzo powszechne jest naliczanie tego podatku od wartości dodanej. Stała stawka podatku wynosi 21%, a stawka ta jest pobierana (prawie) z wszystkich towarów i usług przez firmy w Holandii.

Jeśli produkty są importowane spoza UE, może obowiązywać również ta stawka VAT. Holandia ma również niższą stawkę. Stawka ta wynosiła 6% do 2019 r. Stawka została podniesiona do 9% od 2019 r. i dotyczy określonych towarów i usług, np. artykułów spożywczych, medycyny, sztuki, antyków, książek, wstępu do muzeów, ogrodów zoologicznych, teatrów, i sport.

Czytaj tutaj Więcej informacji na temat holenderskiego systemu podatkowego.

Zwolnienia z VAT Holandia

Oczywiście Holandia ma również szereg wyjątków. Jednym z nich jest widoczny eksport. Są one oceniane na zero. Istnieją również zwolnienia dla towarów i usług specjalnych, głównie usług medycznych, kulturalnych i edukacyjnych. Jeśli mają zastosowanie zwolnienia z podatku VAT, nie musisz płacić podatku i nie możesz go odliczyć.

Nie ma możliwości ubiegania się o zwrot podatku VAT naliczonego od kosztów i inwestycji związanych z towarami i usługami objętymi zwolnieniami z podatku VAT. Do towarów i usług zwolnionych z VAT należą: wynajem lub sprzedaż nieruchomości (pod warunkiem, że ma ona> 2 lat), usługi zdrowotne, opieka nad dziećmi, usługi opiekuńcze i domowe i inne.

Czy są jakieś inne zwolnienia podatkowe w Holandii?

To nie jedyne zwolnienia podatkowe w Holandii. Inne zwolnienia z podatku to organizacje sportowe i kluby sportowe, usługi świadczone przez instytucje społeczno-kulturalne, usługi finansowe i ubezpieczenia, usługi świadczone przez kompozytorów, pisarzy i dziennikarzy, działalność edukacyjna i pozyskiwanie funduszy.

Istnieje również program rolny, który dotyczy rolników i hodowców zwierząt gospodarskich, leśników i ogrodników. Wszystkie towary i usługi świadczone przez tych przedsiębiorców są również zwolnione z podatku VAT. Program ten nazywa się „Landbouwregeling”. O wszystkie inne zwolnienia podatkowe w Holandii można zwrócić się do holenderskiego urzędu skarbowego.

Stawka VAT dla zagranicznych przedsiębiorców

Jeśli prowadzisz działalność gospodarczą w Holandii, ale Twoja firma ma siedzibę poza Holandią, będziesz musiał poradzić sobie z holenderskimi przepisami. Jeśli świadczona usługa lub produkt jest dostarczany w Holandii, zazwyczaj musisz zapłacić tutaj podatek VAT. Jednak w rzeczywistości podatek jest często odwrócony na osobę, która otrzymuje usługę lub produkt.

Jeśli nie ma takiej możliwości, musisz zapłacić podatek VAT w Holandii. Odwrotne naliczanie podatku VAT jest możliwe, jeśli Twój klient jest przedsiębiorcą osoby prawnej z siedzibą w Holandii. W takim przypadku możesz wykluczyć podatek z faktury i wpisać „VAT odwrócony”. Możesz odliczyć naliczony podatek od wszelkich kosztów związanych z tą transakcją.

Więcej informacji na temat stawki VAT Holland

Połączenia stawka podatku od wartości dodanej w Holandii jest raczej prosty. Istnieją jednak wyjątki, które mogą utrudnić zrozumienie każdego najmniejszego szczegółu. Jeśli chcesz mieć pewność, że wszystko robisz dobrze, najlepiej zatrudnić konsultanta, który poprowadzi Cię przez ten proces. Intercompany Solutions, na przykład. Pomożemy założyć Twój biznes w Holandii.

Dostarczamy rozwiązania korporacyjne dla inwestorów i firm na całym świecie oraz obsługujemy klientów międzynarodowych, którzy są zainteresowani tworzeniem spółek i obsługą korporacyjną. Pomagamy przedsiębiorcom we wszystkich aspektach zakładania firmy. Przeczytaj więcej na temat zakładania działalności gospodarczej w Holandii.

Holenderski podatek dochodowy od osób prawnych dotyczy podatku, który należy zapłacić w Holandii od zysków osiąganych przez spółki. Obowiązuje w tym zakresie szereg zasad, ale generalnie holenderska firma musi płacić 19% podatek od osób prawnych. W języku niderlandzkim nazywa się to również „vennootschapsbelasting”. Podatek ten dotyczy światowych zysków spółki.

Istnieje wiele holenderskich przepisów podatkowych, które należy wziąć pod uwagę, jeśli zakładasz firmę w Holandii lub prowadzisz interesy z firmą w Holandii. Istnieje również wiele sposobów na skorzystanie z ulg podatkowych, udogodnień i innych przepisów, które zmniejszają obciążenie. Świetny konsultant może w tym pomóc.

Podatek od osób prawnych ma wpływ na zarobki, podczas gdy system podatkowy VAT ma na celu pobieranie podatku od osób fizycznych za pośrednictwem przedsiębiorstw. Więcej informacji na temat podatku VAT Przeczytaj tutaj.

Holenderskie stawki podatku od przedsiębiorstw

Obecnie holenderska stawka podatku dochodowego od osób prawnych wynosi 19%. Stawka ta dotyczy podlegających opodatkowaniu dochodów do kwoty 200,000 25,8 euro. Od nadwyżki obowiązuje stawka 19%. Przedział ten może zostać w przyszłości rozszerzony, co oznacza, że ​​biznes będzie mógł zarobić więcej już przy stopie XNUMX%. Jeżeli działania są objęte zakresem innowacji, może obowiązywać stawka obniżona. Rząd holenderski zaproponował środki mające na celu pobudzenie konkurencyjnego otoczenia podatkowego dla międzynarodowych przedsiębiorstw.

zwolnienia

Istnieją pewne zwolnienia, jeśli chodzi o holenderski podatek od osób prawnych. Dwa najważniejsze wyjątki to zyski kapitałowe i dywidendy uzyskiwane od kwalifikujących się spółek zależnych oraz zyski przypisywane zagranicznemu przedsiębiorstwu. Pierwsze zwolnienie ma zastosowanie, gdy spółka zależna jest spółką aktywną.

W takim przypadku holenderska spółka matka również musi mieć co najmniej 5% udziałów w takiej spółce. W tym przypadku jest to „kwalifikująca się jednostka zależna”, co oznacza, że ​​zyski kapitałowe i dywidendy z tej spółki zależnej są zwolnione z podatku od osób prawnych. Drugie zwolnienie jest nieco mniej skomplikowane i ma mniej wymagań.

Zagraniczne oddziały

Jeżeli holenderska firma otrzymuje dochody z zagranicznego oddziału, dochody te są również zwolnione z holenderskiego podatku dochodowego od osób prawnych. Oddział ten musi jednak być stałym zakładem lub przedstawicielem. Jest to jeden z powodów, dla których Holandia jest znana na arenie międzynarodowej jako raj podatkowy.

Holandia ma wiele firm holdingowych dla międzynarodowych koncernów i uczestniczy w wielu dwustronnych umowach podatkowych. Różne zwolnienia w systemach podatkowych ułatwiają unikanie płacenie podatków przez duże korporacje. I chociaż ta reputacja może być nieco wątpliwa, nie jest nielegalne korzystanie z udogodnień, które Holandia oferuje na tym obszarze.

Najlepsza rada na temat holenderskiego podatku dochodowego od osób prawnych

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat holenderskich podatków od osób prawnych lub ich konsekwencji dla Twojej firmy, dobrze byłoby skonsultować się w tej sprawie ze specjalistą. A jeśli szukasz specjalisty, wystarczy, że zapamiętasz tylko jedno nazwisko: Intercompany Solutions.

Intercompany Solutions oferuje rozwiązania butikowe i jest liderem na rynku wysokiej jakości usług korporacyjnych oraz doradztwa podatkowego.

Zapewniamy wszystkie porady, wskazówki i informacje potrzebne do utworzenia spółki lub struktury korporacyjnej za granicą. Zajmujemy się formą prawną, inwestycjami, kwestiami prawnymi, wymogami wizowymi i imigracją i upewniamy się, że wszystko jest załatwione. Pomagamy naszym klientom unikać pułapek i rozwijać działalność za granicą. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji.

Jeśli mieszkasz w określonym kraju, często możesz otworzyć konto bankowe tylko w tym konkretnym kraju. Nie dotyczy to Holandii. W większości banków nierezydenci mogą również otworzyć holenderskie konto bankowe, aby obsługiwać swoje pieniądze. I to nie tylko dla wersji osobistych, ale także dla wersji biznesowych.

Niektóre usługi związane z holenderskimi kontami bankowymi dla nierezydentów to usługi windykacyjne i płatnicze, bankowość elektroniczna, obrót dewizowy, karty debetowe i kredytowe, gwarancje i lokaty terminowe. Koszty takich rachunków dla nierezydentów zależą od ich rodzaju.

Otwieranie holenderskiego konta bankowego

Można założyć firmę bez zamieszkiwania w niej. Jednak w wielu przypadkach nie ma takiego procesu online. Będziesz musiał skonsultować się z bankiem, aby dowiedzieć się, która usługa lub rodzaj kont najlepiej odpowiada Twoim potrzebom i wymaganiom. Oczywiście możesz również poprosić o pomoc Intercompany Solutions aby to zrobić.

Możemy pomóc Ci ubiegać się o holenderskie konta bankowe dla nierezydentów i upewnić się, że bank otrzyma wszystkie podpisy i dokumenty, których potrzebuje. Z naszą pomocą prawdopodobnie zajmie to tylko kilka dni. Twoja firma lub holenderska filia mogą zostać uruchomione w mgnieniu oka! Oferujemy 24-godzinny czas reakcji i w większości przypadków możemy z powodzeniem pomóc. Należy pamiętać, że bank ostatecznie decyduje, których klientów zaakceptować.

Korzyści z holenderskich rachunków bieżących dla nierezydentów

Mający Holenderskie konta bankowe ma szereg korzyści. Dla początkujących; sprawia, że ​​otrzymywanie płatności od holenderskich mieszkańców jest o wiele tańsze i łatwiejsze. Pomoże ci to robić interesy. Holenderski lokalny system płatności jest uważany za jeden z najbardziej efektywnych systemów na świecie. Dzięki temu możesz obniżyć koszty i poprawić szybkość i wydajność.

Otwarcie holenderskiego konta czekowego oferuje również możliwość poprawy swojej pozycji konkurencyjnej w Holandii. Poza tym możesz mieć rachunki bieżące w dowolnej walucie wymienialnej i możesz korzystać z bankowości elektronicznej i zarządzania gotówką w banku. W wielu przypadkach nie pobiera się prowizji za przeliczanie walut.

Warunki otwierania rachunków dla nierezydentów

Otwarcie rachunku bankowego dla nierezydentów jest dość łatwe w Holandii. Musisz jednak spełnić pewne warunki, zanim twoja firma będzie mogła otworzyć rachunek korporacyjny nierezydenta w Holandii. Aby dowiedzieć się więcej na ten temat, możesz poprosić o formularz informacji o rachunku firmowym dla osób nierezydentów z banku, w którym chcesz otworzyć konto.

Wypełnienie tego formularza będzie pierwszym krokiem w procedurze aplikacyjnej. Oczywiście, Intercompany Solutions może pomóc w tej sprawie. Możemy skontaktować się z bankiem w celu uzyskania niezbędnej dokumentacji i upewnić się, że wszystkie wymagane informacje zostaną przedstawione bankowi.

Pozwól nam pomóc!

Jeśli więc chcesz złożyć wniosek o holenderskie konto czekowe dla swojej firmy jako nierezydentów, chętnie pomożemy. Kim jesteśmy? Jesteśmy Intercompany Solutions, a my działamy jako Twój doradca we wszystkich kwestiach związanych z biznesem. Jeśli chcesz otworzyć firmę w Holandii, ale nie mieszkam tam, możemy zająć się wszystkim, czego potrzebujesz. Holandia jest uważana za doskonałą jurysdykcję do założenia firmy.

Możemy zarejestrować Twoją firmę w ciągu zaledwie kilku dni i możemy pomóc Ci we wszystkich wymaganych aspektach praktycznych, takich jak ubieganie się o holenderskie konta do sprawdzania firm. Do tej pory pomagaliśmy w tworzeniu ponad 1000 firm. Oferujemy bezpłatną wstępną konsultację i możemy pomóc w każdym aspekcie działalności. Skontaktuj się z nami teraz!

Podczas rejestracji firmy holenderskiej inwestorzy mają możliwość założenia oddziału lub spółki zależnej.

Szczególne okoliczności dotyczące interesów międzynarodowej firmy mogą zdecydowanie decydować o ostatecznym wyborze podmiotu prawnego. Jednak przy wyborze pomiędzy holenderską filią a holenderskim oddziałem należy wziąć pod uwagę pewne aspekty.

Ogólna charakterystyka holenderskich spółek zależnych i oddziałów znajduje się poniżej.

Holenderskie oddziały

Oddziały są stałymi zakładami tworzącymi pojedyncze podmioty z międzynarodowymi firmami, które je rejestrują.

Ta opcja ma zalety i wady.

Zalety otwierania oddziału:

• jest dość łatwy do włączenia, a związane z tym koszty są na ogół niższe;
• umorzone zarobki nie podlegają podatkowi potrącanemu u źródła;
• brak wymogu publikacji sprawozdań finansowych oddziału (istnieją wyjątki);
• straty oddziału w Holandii mogą być zrekompensowane zyskami / podatkami głównego biura;
• brak podatku za rejestrację kapitału.

Wady otwierania oddziału:

• oddział nie ma holenderskiej tożsamości i działa jako firma międzynarodowa;
• spółka założycielska ponosi pełną odpowiedzialność w odniesieniu do zobowiązań i długów swojego oddziału w Niderlandach;
• może być trudniej uzyskać akceptację mieszkańców ze względu na międzynarodową tożsamość oddziału;
• stałe tworzenie oddziałów może prowadzić do problemów związanych z podwójnym opodatkowaniem

Czytaj więcej na holenderskich oddziałach.

Holenderskie filie

Najważniejszą zaletą otwarcia przedstawicielstwa w Holandii jest to, że odpowiedzialność akcjonariusza (akcjonariuszy) jest ograniczona. Jednak należy również wziąć pod uwagę inne aspekty. Poniżej znajduje się lista niektórych za i przeciw w odniesieniu do utworzenia spółki zależnej:

Zalety:

• odpowiedzialność akcjonariuszy jest ograniczona do ich faktycznych wpłat na kapitał;
• spółka matka nie ponosi odpowiedzialności za swoją spółkę zależną w Niderlandach, chyba że określono inaczej;
• amortyzację wszelkich wartości niematerialnych można przypisać do celów podatkowych w Niderlandach;
• obywatele wolą raczej prowadzić działalność gospodarczą z filiami niż z oddziałami;

Niedogodności:

• bardziej kosztowna i skomplikowana procedura zakładania;
• umorzone zarobki podlegają podatkowi potrącanemu u źródła;
• duże i średnie firmy są zobowiązane do publikowania wyników finansowych;
• prawo wymaga od spółki wyznaczenia dyrektora.

Czytaj więcej w holenderskich spółkach zależnych.

Międzynarodowi przedsiębiorcy powinni rozważyć główne plusy i minusy wymienione powyżej przed podjęciem decyzji o otwarciu holenderskiego oddziału lub spółki zależnej. Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji lub wsparcia, aby zdecydować, która opcja jest dla Ciebie najlepsza, skontaktuj się z naszymi agentami ds. Rejestracji w Holandii. Jeśli chcesz poznać inne typy firm w Holandii, odwiedź naszą wyznaczoną firmę artykuł o holenderskich typach firm.