Czym jest placówka stała lub oddział?

At Intercompany Solutions, staramy się pomagać zagranicznym przedsiębiorcom w zakładaniu holenderskich firm na wszelkie możliwe sposoby. Jeśli chcesz rozszerzyć swoją obecność biznesową na wysoko cenione i stabilne europejskie państwo członkowskie, rozpoczęcie lub rozszerzenie działalności w Holandii jest w rzeczywistości jedną z najlepszych opcji. Kraj ten oferuje wiele interesujących korzyści, takich jak bezpośredni dostęp do europejskiego jednolitego rynku, wysoce innowacyjna i prężnie rozwijająca się atmosfera biznesowa oraz bardzo stabilna gospodarka, aby wymienić tylko kilka. Pomogliśmy tysiącom cudzoziemców w zakładaniu holenderskich firm, umożliwiając im czerpanie korzyści ze wszystkiego, co Holandia ma do zaoferowania. 

Specjalizujemy się również w wielu dodatkowych usługach, takich jak porady prawne, pomoc finansowa i otwieranie holenderskiego konta bankowego. Dysponujemy rozległą siecią profesjonalistów w tej dziedzinie, co umożliwia nam założenie i zarejestrowanie holenderskiej firmy w ciągu zaledwie kilku dni roboczych. To, czy wybierzesz holenderski BV, spółkę zależną czy oddział, zależy od Twoich konkretnych potrzeb i sposobu, w jaki chcesz zaistnieć w tym miejscu. Jeśli chcesz uzyskać spersonalizowaną poradę, skontaktuj się z nami w dowolnym momencie. Chętnie pomożemy Ci dokonać najlepszego możliwego wyboru, aby Twoja firma mogła się rozwijać również za granicą. Oferujemy fachowe porady za przystępne i stałe opłaty, w zależności od Twojej konkretnej sytuacji.

Wiele znanych firm i początkujących zagranicznych przedsiębiorców już ugruntowało swoją obecność w Holandii

Holandia jest obecnie jednym z najbardziej sprzyjających krajów do zakładania działalności gospodarczej i obecności w niej. Może być mała, ale oferuje wiele ekscytujących możliwości w takich dziedzinach jak handel międzynarodowy oraz eksport i import, kreatywne firmy, zdrowie, innowacje, farmaceutyka, gospodarka wodna, szeroki zakres przedmioty techniczne i wiele innych branż. Ponieważ Holandia jest bardzo przyjazna dla zagranicznych przedsiębiorców i inwestorów, znajdziesz wiele innych firm z całego świata, które w ten czy inny sposób już się tu osiedliły. Może to również zapewnić Ci lukratywne możliwości partnerstwa, aby rozwinąć swoją firmę i stale się rozwijać. Istnieje bardzo długa lista znanych międzynarodowych firm, które już ugruntowały swoją obecność w Holandii, od Google i Meta po Panasonic, Tesla i Discovery. Możesz również znaleźć się na tej liście odnoszących sukcesy firm, jeśli chcesz osiągnąć sukces ze swoją firmą. 

Jaki rodzaj biznesu wybierają najczęściej cudzoziemcy?

Ogólnie rzecz biorąc, prawie wszystkie prośby o założenie firmy, które otrzymujemy, dotyczą: założyć holenderską spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. Jest to zdecydowanie najbardziej odpowiednia forma prawna do zakładania holenderskiej firmy, ze względu na wiele interesujących korzyści podatkowych i oczywiście ograniczoną odpowiedzialność finansową, która się z tym wiąże. Mówiąc prościej, oznacza to, że nie będziesz ponosić osobistej odpowiedzialności za żadne długi, które możesz zaciągnąć w firmie, chociaż zdecydowanie zalecamy unikanie takich scenariuszy w jak największym stopniu, jeśli chcesz prowadzić działalność bez stresu. 

Oprócz holenderskiej spółki BV możesz zdecydować się również na tzw. utrzymanie budowy, w którym posiadasz wiele BV, które podlegają jednej firmie parasolowej. Może to być opłacalne, ponieważ możesz alokować zyski na kilka sposobów, co czyni Cię mniej podatnym na utratę pieniędzy w jakikolwiek sposób. Jest to również dodatkowe zabezpieczenie przed problemami finansowymi. Oprócz tego możesz wybrać Filia holenderska, która jest również holenderską spółką BV, ale różnica polega na tym, że podlega zagranicznej firmie, którą być może już założyłeś. Na koniec możesz również otworzyć oddział w Holandii, który jest również znany jako stały zakład. Omówimy różnice między tymi typami firm poniżej.

Różnice między holenderską spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, spółką zależną i stałym zakładem

Rozróżnienie między holenderską spółką BV, która jest taka sama jak spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, holenderską spółką zależną pod zagraniczną spółką dominującą i stałym zakładem (PE) koncentruje się głównie wokół takich tematów, jak struktury prawne wszystkich typów, wszelkie istotne implikacje podatkowe, odpowiedzialność związana z typem i kontrola operacyjna. Poniżej wymieniliśmy podział każdego typu podmiotu dla Twojej wygody, abyś wiedział, z czym masz do czynienia, wybierając najlepszą opcję dla siebie i swojej firmy.

1. Holenderska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością 

Holenderska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (po holendersku znana jako „Besloten Vennootschap”) to podmiot prawny, który jest całkowicie niezależny od właścicieli i jest jedną z najpopularniejszych struktur dla przedsiębiorstw w Holandii. Fakt, że jest to odrębny podmiot, jest również powodem, dla którego musisz włączyć ten rodzaj działalności z pomocą notariusza. Oferuje ograniczoną odpowiedzialność, co oznacza, że ​​długi i zobowiązania spółki są oddzielone od aktywów osobistych jej udziałowców.

Oto niektóre z kluczowych cech holenderskiej spółki BV:

Oddzielny podmiot prawny

Dutch BV jest odrębnym podmiotem prawnym, odrębnym od udziałowców i dyrektorów. Może zawierać umowy, posiadać aktywa i zaciągać zobowiązania.

Własność i kontrola

Własność Dutch BV jest podzielona na akcje, a akcjonariusze mają prawo głosu w najważniejszych decyzjach. Codziennym zarządzaniem spółką zajmują się dyrektorzy, którzy tworzą zarząd i mogą być mianowani przez akcjonariuszy.

Ograniczona odpowiedzialność

Majątek osobisty akcjonariuszy jest chroniony. W przypadku upadłości przedsiębiorstwa odpowiadają oni tylko za kwotę, którą zainwestowali w spółkę.

Opodatkowanie

BV jest opodatkowana oddzielnie od swoich udziałowców i podlega holenderskiemu podatkowi od osób prawnych. Standardowa stawka podatku od osób prawnych wynosi 19% dla zysków do 200,000 25.8 EUR i 200,000% dla zysków powyżej XNUMX XNUMX EUR. BV podlega również Podatek od wartości dodanej (VAT) jeśli sprzedaje towary lub usługi podlegające opodatkowaniu.

Główne wymagania

Holenderska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością wymaga minimalnej inwestycji kapitałowej, choć wymogi kapitałowe są wyjątkowo niskie od czasu wprowadzenia Flex-BV (1 euro kapitału nominalnego), co czyni ją dostępną dla wielu (początkujących) przedsiębiorców i w związku z tym stanowi lukratywny wybór.

Zobowiązania

Holenderska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością musi przestrzegać lokalnych przepisów dotyczących ładu korporacyjnego, składać roczne sprawozdania finansowe i poddawać się audytom, jeśli jest to wymagane.

Możliwość utworzenia struktury holdingowej

Możesz również zdecydować się na utworzenie struktury holdingowej, w której masz jedną spółkę dominującą i jedną lub więcej spółek zależnych. To znacznie pomoże Ci złagodzić ryzyko finansowe, a także oferuje bardzo interesujące korzyści podatkowe, takie jak wolne od podatku wypłaty dywidendy pod pewnymi warunkami.

Holenderska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (BV) jest idealnym rozwiązaniem dla przedsiębiorców, którzy chcą rozpocząć pełnoprawną działalność w Holandii i zarządzać nią niezależnie, niezależnie od ewentualnie istniejącej już zagranicznej spółki-matki.

2. Spółka zależna w Holandii podlegająca zagranicznej spółce dominującej

Holenderska spółka zależna to zasadniczo odrębna spółka założona w Holandii, ale będąca (częściowo lub w całości) własnością zagranicznej spółki dominującej. Może przybrać formę holenderskiej spółki BV lub innych struktur prawnych, takich jak holenderska spółka NV (która po holendersku to „Naamloze Vennootschap” i jest porównywalna do spółki akcyjnej), jeśli zaangażowana jest większa spółka. Jeśli zdecydujesz się na holenderską spółkę zależną BV, podmiot prawny jest w zasadzie dokładnie taki sam, z tą różnicą, że Twoja już istniejąca spółka jest jej spółką holdingową.

Niektóre kluczowe cechy filii holenderskiej

Oddzielny podmiot prawny

Spółka zależna jest odrębnym podmiotem prawnym od spółki macierzystej. Oznacza to, że ma swój własny status prawny, obowiązki i zobowiązania.

Własność

Zagraniczna spółka dominująca posiada udziały w spółce zależnej (częściowo lub w całości). Spółka dominująca zazwyczaj ma znaczną kontrolę nad spółką zależną, ale spółka zależna działa jako odrębny podmiot gospodarczy. Spółka dominująca może zatem być również ostatecznym beneficjentem rzeczywistym (UBO) i musi być zarejestrowana jako taka w rejestrze UBO,

Opodatkowanie

Podobnie jak holenderska spółka BV, spółka zależna podlega holenderskiemu podatkowi od osób prawnych. Jednak wszelkie dochody lub zyski ze spółki zależnej mogą podlegać podatkowi u źródła, jeśli są wypłacane zagranicznej spółce dominującej w formie dywidend, tantiem lub odsetek. Umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania (w tym między Holandią a krajem spółki dominującej) mogą zmniejszyć ogólne obciążenie podatkowe.

Zobowiązania

Spółka zależna ma ograniczoną odpowiedzialność, co oznacza, że ​​aktywa osobiste spółki dominującej są oddzielone od operacji spółki zależnej. Jest to porównywalne do holenderskiej struktury holdingowej.

Niezależność operacyjna

Spółka zależna może działać z dużą niezależnością, ale decyzje strategiczne są zazwyczaj podejmowane na szczeblu spółki dominującej.

Struktura prawna

Większość zagranicznych spółek macierzystych zakłada swoje holenderskie filie w formie holenderskich spółek z ograniczoną odpowiedzialnością (BV), ale w przypadku większych spółek z większą liczbą udziałowców można stosować holenderskie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (NV).

Główne wymagania

Minimalny wymóg kapitałowy dla holenderskiej spółki zależnej jest taki sam jak dla holenderskiej spółki BV, z nominalną minimalną wymaganą inwestycją. Należy pamiętać, że założenie holenderskiej spółki NV wiąże się ze znacznie większym minimalnym wymogiem kapitałowym, mianowicie minimum 45,000 XNUMX euro.

Założenie spółki zależnej w Holandii pozwala na niezależność operacyjną, większą elastyczność w reagowaniu na potrzeby rynku holenderskiego oraz potencjalne korzyści podatkowe wynikające z obecności w tym kraju, takie jak dostęp do holenderskich zachęt podatkowych dla innowacji lub umów podatkowych.

3. Zakład stały (PE)

Stały zakład odnosi się do stałego miejsca prowadzenia działalności, które działa w określonym kraju, ale nie jest uważane za odrębny podmiot prawny. Zazwyczaj jest zakładane przez zagraniczną firmę w celu prowadzenia działalności gospodarczej w Holandii bez pełnego zakładania nowej firmy. Może to być bardzo łatwa opcja, jeśli chcesz szybko ustanowić swoją obecność tutaj. Zawsze możesz przekształcić ją w holenderską spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółkę zależną na późniejszym etapie.

Niektóre kluczowe cechy holenderskiego PE

Nie jest odrębnym podmiotem prawnym

W przeciwieństwie do BV lub spółki zależnej, PE nie jest niezależnym podmiotem prawnym. Jest po prostu częścią zagranicznej spółki dominującej, działającej w Holandii, bez tworzenia nowej spółki.

Fizyczna obecność

PE to często fizyczna lokalizacja, taka jak biuro, oddział lub fabryka, która prowadzi działalność gospodarczą w Holandii. Może również odnosić się do sytuacji, w której agent lub przedstawiciel ma uprawnienia do negocjowania i zawierania umów w imieniu spółki dominującej.

Opodatkowanie

PE jest opodatkowane od zysków pochodzących z działalności prowadzonej w Holandii. Holenderskie organy podatkowe traktują PE jako część zagranicznej spółki dominującej do celów podatkowych, co oznacza, że ​​dochód generowany przez PE w Holandii podlega holenderskiemu podatkowi od osób prawnych (obecnie 19% dla zysków do 200,000 25.8 EUR i XNUMX% dla zysków powyżej tego progu, podobnie jak holenderskie BV).

Zobowiązania

Ponieważ PE nie jest odrębnym podmiotem prawnym, nie oferuje takiej samej ochrony odpowiedzialności jak holenderska spółka BV lub spółka zależna. Zagraniczna spółka dominująca ponosi ostateczną odpowiedzialność za długi i zobowiązania PE.

Ograniczony zakres

PE nie ma takiej samej elastyczności operacyjnej jak spółka zależna. Zazwyczaj jest wykorzystywana do bardziej ograniczonych działań, takich jak sprzedaż lub marketing, a zatem nie do kompleksowej lub ciągłej działalności biznesowej.

PE może być biurem lub oddziałem sprzedaży w Holandii, gdzie zagraniczna firma nie chce utworzyć odrębnego podmiotu prawnego. Może również obejmować sytuacje, w których agenci lub przedstawiciele są odpowiedzialni za zawieranie umów w imieniu firmy. PE jest odpowiedni dla zagranicznych firm, które chcą mieć obecność w Holandii w celu prowadzenia określonych działań biznesowych, takich jak marketing, sprzedaż lub negocjacje umów, ale nie chcą tworzyć w pełni niezależnego podmiotu prawnego, takiego jak BV lub spółka zależna. Zazwyczaj jest bardziej opłacalny i łatwiejszy do założenia niż pełna spółka zależna.

Bardziej szczegółowe informacje o placówce stałej

Stały zakład (PE), znany również jako oddział, to lokalizacja biznesowa (w Holandii), która ma wystarczające zaplecze, aby działać jako niezależne przedsiębiorstwo. Z tej lokalizacji towary lub usługi są dostarczane osobom trzecim. Przykłady stałego zakładu obejmują:

• Sklep lub inny stały punkt sprzedaży
• Warsztat lub fabryka z biurem

Następujące lokalizacje działalności gospodarczej nie kwalifikują się jako stałe miejsce prowadzenia działalności:

• Przestrzeń magazynowa
• Każdy rodzaj składu towarów
• Miejsce, w którym odbywają się wyłącznie działania pomocnicze, takie jak badania, reklama lub dostarczanie informacji.
• Dom wakacyjny przeznaczony do wynajmu

Stały zakład w Holandii odnosi się do stałego miejsca prowadzenia działalności, poprzez które firma prowadzi swoją działalność, w całości lub w części. Jeśli planujesz prowadzić działalność gospodarczą w Holandii, założenie PE może być konieczne, w zależności od struktury i zakresu działalności gospodarczej. Poniżej wymienimy kilka najważniejszych rzeczy, które powinieneś wiedzieć o zakładaniu stałego zakładu w Holandii.

1. Co stanowi zakład stały?

Zgodnie z holenderskimi przepisami podatkowymi i umowami międzynarodowymi PE jest definiowane jako stałe miejsce prowadzenia działalności, które powoduje powstanie zobowiązań podatkowych. Może to obejmować:

• Biura lub oddziały, które można zdefiniować jako biuro, w którym Twoja firma prowadzi działalność
• Fabryki lub warsztaty, jako miejsca, w których odbywa się produkcja, montaż lub inne działania produkcyjne
• Magazyny lub miejsca składowania z działalnością operacyjną, w przypadku konieczności przechowywania zapasów lub towarów w Holandii i ich realokacji
• Place budowy, obejmujące wszelkie prace budowlane lub prace konstrukcyjne trwające dłużej niż określony okres (zwykle 12 miesięcy)
• Biura agencyjne lub przedstawicielskie, które są niezbędne, jeśli w danym kraju posiadasz agentów lub przedstawicieli, którzy mogą zawierać umowy w imieniu firmy
• Miejsca sprzedaży detalicznej, w przypadku gdy prowadzisz sklep lub punkt sprzedaży detalicznej towarów klientom

Jeśli chcesz wiedzieć, czy Twoja obecność w Holandii kwalifikuje się jako stałe miejsce prowadzenia działalności, nie wahaj się skontaktować z nami, aby uzyskać dalsze informacje i profesjonalną poradę.

2. Kiedy potrzebujesz stałej siedziby?

Zazwyczaj potrzebujesz PE, gdy prowadzisz znaczącą działalność w Holandii. Pomyśl na przykład o zatrudnianiu pracowników lub kontrahentów. Jeśli zatrudniasz pracowników lub kontrahentów w Holandii do pracy dla swojej firmy, może to utworzyć PE. Oprócz tego, kiedykolwiek potrzebujesz fizycznej obecności. Jeśli masz fizyczne biuro lub obecność operacyjną w Holandii, taką jak zarządzanie zespołem lub prowadzenie działalności biznesowej wykraczającej poza prostą sprzedaż lub marketing. Ponadto, potrzebujesz również PE, gdy zawierasz umowy. Jeśli przedstawiciele lub agenci Twojej firmy mają uprawnienia do podpisywania umów w Holandii w imieniu Twojej firmy, może to utworzyć PE.

3. Utworzenie stałego zakładu w Holandii

Jeśli zdecydujesz się na założenie PE w Holandii, oto krótki przegląd procesu. Rejestracja działalności gospodarczej to typowy pierwszy krok. Będziesz musiał zarejestrować swoją działalność w holenderskiej Izbie Handlowej. Wiąże się to z wyborem struktury prawnej, takiej jak oddział, biuro przedstawicielskie lub coś podobnego, i uzyskaniem holenderskiego numeru VAT. Po zarejestrowaniu się w Izbie Handlowej będziesz zobowiązany poinformować holenderskie organy podatkowe (Belastingdienst) o swojej działalności gospodarczej. Dostarczą Ci niezbędnych informacji podatkowych, w tym Twojego identyfikatora podatkowego i instrukcji dotyczących obowiązków VAT. 

Będziesz musiał również otworzyć firmowe konto bankowe w Holandii, aby przeprowadzać transakcje, zarządzać przepływem gotówki i obsługiwać wszelkie lokalne płatności. Jeśli planujesz zatrudnić pracowników, musisz również pamiętać, że musisz zarejestrować się jako pracodawca w holenderskich urzędach skarbowych. Będziesz zobowiązany do potrącania podatku dochodowego i składek na ubezpieczenie społeczne dla swoich pracowników, między innymi. I na koniec, musisz podjąć działania, aby przestrzegać holenderskich przepisów. Twoja firma musi przestrzegać holenderskiego prawa pracy, przepisów o ochronie danych, takich jak RODO, i innych stosownych przepisów biznesowych.

4. Korzyści z posiadania stałego zakładu w Holandii

Holandia jest często atrakcyjną lokalizacją dla zagranicznych firm ze względu na korzystne środowisko biznesowe i strategiczne położenie w Europie. Niektóre korzyści obejmują bezpośredni dostęp do jednolitego rynku Unii Europejskiej. Holandia jest kluczową bramą do Unii Europejskiej, zapewniającą dostęp do rynku ponad 450 milionów konsumentów. Kraj ten jest również wysoko cenionym państwem członkowskim, co zdziała cuda dla wizerunku Twojej firmy. Kraj ten oferuje również stabilne i korzystne środowisko podatkowe, z konkurencyjną stawką podatku od osób prawnych, umowami podatkowymi w celu uniknięcia podwójnego opodatkowania i korzystnymi systemami dla międzynarodowych firm, takimi jak system Innovation Box, który zapewnia zachęty podatkowe dla firm nastawionych na innowację. Korzystasz również z wysoko wykształconej, wielojęzycznej siły roboczej, co ułatwia znalezienie wykwalifikowanych talentów. Handel międzynarodowy jest również łatwy, ponieważ Holandia jest globalnym centrum logistycznym z doskonałą infrastrukturą transportową, portami (takimi jak Rotterdam) i połączeniami lotniczymi.

5. Zarządzanie stałym zakładem w Holandii

Po utworzeniu PE zarządzanie operacjami obejmuje bieżące działania, takie jak zgodność z prawem, co obejmuje zapewnienie zgodności z holenderskimi przepisami, w tym regulacjami finansowymi, przepisami dotyczącymi zatrudnienia i ochroną danych. Przepisy dotyczące sprawozdawczości finansowej wymagają prowadzenia dokładnych rejestrów finansowych, składania zeznań podatkowych i płacenia podatków zgodnie z wymogami holenderskich władz. W miarę rozwoju firmy możesz rozszerzyć zakres swojej działalności w Holandii, np. zatrudniając więcej pracowników lub otwierając dodatkowe lokalizacje.

6. Alternatywy dla holenderskiej stałej siedziby

Zamiast zakładać PE, niektóre firmy decydują się na założenie spółki zależnej. Jak już wspomnieliśmy powyżej, spółka zależna jest odrębnym podmiotem prawnym, który zapewnia większą elastyczność, ochronę przed zobowiązaniami i potencjalne korzyści podatkowe, zwłaszcza jeśli Twoja firma zamierza prowadzić znaczące operacje w kraju. Spółka zależna zapewnia większą kontrolę nad strukturą firmy, ale wymaga więcej formalności i narzutów administracyjnych w porównaniu do PE. Możesz również zdecydować się na holenderską spółkę BV lub strukturę holdingową, jeśli chcesz założyć zupełnie nową firmę.

Krótko mówiąc, założenie stałego zakładu w Holandii zapewnia przedsiębiorstwom przyczółek na rynku europejskim, ale wiąże się również z pewnymi obowiązkami podatkowymi i prawnymi. Ważne jest, aby zrozumieć konkretne wymagania, korzyści i implikacje PE oraz skonsultować się z lokalnymi ekspertami, takimi jak Intercompany Solutions, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie Twojej firmy i zgodność z holenderskimi przepisami.

Czy muszę płacić podatki holenderskie, jeśli posiadam stałą placówkę w Holandii?

Jeśli Twoja firma ma stałą siedzibę w Holandii, musisz zapłacić podatki od zysków tam osiągniętych, nawet jeśli siedziba główna znajduje się za granicą. Lokalizacja siedziby głównej nie ma w tym przypadku znaczenia. Ważne jest, gdzie prowadzona jest działalność, ponieważ oznacza to, że jesteś winien podatki temu krajowi. Kluczowe podatki to:

• Podatek dochodowy od osób prawnych (CIT): Przedsiębiorstwo będzie podlegać holenderskiemu podatkowi dochodowemu od osób prawnych od zysków generowanych na terenie Holandii.
• Podatek od wartości dodanej (VAT): Jeśli Twoja firma sprzedaje towary lub usługi w Holandii, obowiązują obowiązki związane z podatkiem VAT. Standardowa stawka VAT wynosi 21%, ze stawkami obniżonymi dla niektórych towarów i usług.

Podatki u źródła: Jeśli Twoja firma dokonuje pewnych płatności na rzecz podmiotów zagranicznych (takich jak dywidendy, odsetki lub tantiemy), mogą obowiązywać podatki u źródła. Poniżej przedstawimy Ci więcej szczegółów na ten temat.

Wystarczająca substancja

Jeśli stały zakład ma wystarczającą substancję, musi złożyć zeznanie podatkowe CIT (Corporate Income Tax). Termin substancja odnosi się do działalności gospodarczej prowadzonej przez PE w kraju i czy spełnia ona wymogi organu podatkowego dotyczące odpowiedzialności podatkowej.

Wystarczająca substancja obejmuje (ale nie ogranicza się do):

• Niezależnie od tego, czy masz personel, czy też faktycznych pracowników pracujących w PE
• Jeżeli posiadasz w kraju jakiekolwiek wartościowe aktywa, takie jak aktywa materialne lub niematerialne
• Ważną rolę odgrywa również proces podejmowania decyzji, czyli umiejętność podejmowania strategicznych decyzji i niezależnego działania.
• I czy istnieje rzeczywista obecność fizyczna, taka jak fizyczne biuro lub przestrzeń robocza

Jeśli PE ma wystarczającą substancję, jest uznawany za podlegający podatkowi i musi złożyć zeznanie CIT. Organy podatkowe ustalą to i wyślą Ci list z zaproszeniem do tego.

Podatek od wartości dodanej (VAT)

Jeśli Twoja firma ma stałą siedzibę w Holandii, musisz również zapłacić VAT od sprzedaży tam dokonanej. Nawet jeśli siedziba główna znajduje się za granicą, VAT musi zostać zapłacony w Holandii od towarów lub usług sprzedawanych z PE.

Który rodzaj spółki będzie dla Ciebie najlepszy?

Wybór rodzaju firmy, który jest najlepszą opcją dla Twojej firmy w Holandii, może być trudny, zwłaszcza jeśli jeszcze nie posiadasz firmy i dopiero zaczynasz. W takich przypadkach spółka zależna lub PE nie jest opcją, ponieważ nie ma spółki dominującej. Spółka zależna i PE mogą być opcją tylko wtedy, gdy najpierw założysz spółkę dominującą w kraju, w którym obecnie mieszkasz. To jest coś, co będziesz musiał ocenić sam. Poniżej znajdziesz listę wszystkich aspektów i różnic między holenderską spółką BV, holenderską spółką zależną i holenderskim zakładem stałym.

Kluczowe różnice między holenderską spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, spółką zależną i stałym zakładem
Typ spółki	Holenderski BV	Spółka zależna w Holandii (podlegająca zagranicznej spółce dominującej)	Stała siedziba (PE)
Status prawny	Odrębny podmiot prawny	Odrębny podmiot prawny	Nie jest odrębnym podmiotem prawnym
Odpowiedzialność	Ograniczona odpowiedzialność	Ograniczona odpowiedzialność	Spółka dominująca odpowiedzialna za zobowiązania
Opodatkowanie	Podlega holenderskiemu podatkowi od osób prawnych	Podlega holenderskiemu podatkowi od osób prawnych	Podlega holenderskiemu podatkowi od osób prawnych od dochodów PE
Własność	Należy do akcjonariuszy	Własność zagranicznego rodzica	Zagraniczny podmiot macierzysty jest właścicielem i zarządcą PE
Elastyczność	Pełna elastyczność operacyjna	Duża elastyczność i nadzór rodzicielski	Ograniczona elastyczność operacyjna
Główne wymagania	Niski minimalny kapitał inwestycyjny (1 EUR)	Niski minimalny kapitał inwestycyjny (1 EUR)	Brak wymogu kapitałowego
Control:	Pełna kontrola udziałowców i dyrektorów	Spółka dominująca ma znaczącą kontrolę	Spółka dominująca ma pełną kontrolę
Przypadek użycia	Idealne dla firm chcących w pełni prowadzić działalność w Holandii	Idealne dla zagranicznych firm poszukujących niezależnych lokalnych operacji	Nadaje się do ograniczonej działalności biznesowej (np. sprzedaż) w Holandii

Jeśli chcesz otrzymać spersonalizowaną poradę, zawsze jesteśmy tutaj, aby Ci pomóc. Możemy również poinformować Cię o wszystkich niezbędnych dokumentach, których będziemy potrzebować do założenia holenderskiej firmy, jak długo potrwa procedura i jakie inne działania będziesz musiał wykonać, aby bezpośrednio rozpocząć prowadzenie działalności w Holandii.

Wiele usług, które możemy Ci zaoferować

Intercompany Solutions pomagał setkom zagranicznych przedsiębiorców z ponad 50 różnych narodowości. Nasi klienci to zarówno małe jednoosobowe startupy, jak i międzynarodowe korporacje, i wszystko pomiędzy. Nasze procesy są skierowane do zagranicznych przedsiębiorców i jako takie znamy najbardziej praktyczne sposoby pomocy w rejestracji Twojej firmy. Możemy pomóc w pełnym pakiecie rejestracji firmy w Holandii:

• Zakładanie firmy w Holandii
• Otwarcie lokalnego konta bankowego
• Wniosek o nadanie numeru VAT lub EORI
• Wniosek o różne zezwolenia
• Wniosek o wizę lub zezwolenie na rozpoczęcie działalności
• Pomoc w uruchomieniu
• Usługi finansowe
• Usługi administracyjne
• Usługi sekretarskie
• Pomoc prawna
• Usługi podatkowe i finansowe
• Media
• Ogólne porady biznesowe

Stale podnosimy nasze standardy jakości, aby stale świadczyć nienaganne usługi. 

W jaki sposób Intercompany Solution może pomóc Ci w założeniu holenderskiej firmy lub oddziału

Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i udanemu założeniu tysięcy firm, filii i oddziałów możemy zapewnić, że Twoja firma jest w dobrych rękach. Korzystamy z rozległej sieci profesjonalistów w tej dziedzinie, co umożliwia nam założenie dowolnego typu firmy w ciągu zaledwie kilku dni roboczych. Ponieważ stały zakład nie wymaga procedury rejestracyjnej z notariuszem, ta opcja jest znacznie tańsza niż założenie holenderskiej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółki zależnej. Pamiętaj jednak, że jeśli wybierzesz oddział, tracisz interesujące zachęty podatkowe. Oprócz tego nie korzystasz z ograniczonej odpowiedzialności, co może być trudne. Jeśli chcesz wiedzieć, co możemy dla Ciebie zrobić, skontaktuj się z nami bezpośrednio, aby uzyskać spersonalizowaną poradę i jasną wycenę. Z przyjemnością pomożemy Ci w przypadku wszelkich pytań.

Źródła

https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontenten/belastingdienst/business/payroll_taxes/you_are_not_established_in_the_netherlands_are_you_required_to_withhold_payroll_taxes/when_must_you_withhold_payroll_taxes1/when_you_are_under_the_obligation_to_act_as_a_withholding_agent1/you_have_a_permanent_establishment_in_the_netherlands